西寧2024年月最低工資標準為1880元;小時最低工資標準調整為18元,適用于西寧省境內的企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者,以下小編整理了相關信息,以供參考。
一、調整標準
全省月最低工資標準調整為1880元;小時最低工資標準調整為18元。
二、適用范圍
本次調整適用于西寧省境內的企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。
月最低工資標準適用于全日制就業勞動者,小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。
按照勞動法法規,最低工資標準是扣除保險前。
我國相關的法律法規用人單位支付的工資不得低于最低工資標準,不同地區的最低工資標準也有著不同的法規,大部分都與當地的經濟發展水平相關,一般情況下沿海地方的最低工資標準是高于內地的。
對個人承擔的社會保險費,用人單位可以代扣代繳,一般來說,我們繳納的社保都是由公司為我們進行代繳代扣的,自由職業參保的由與當地社保合作的銀行進行代扣代繳。
一般來說,最低工資標準與社保沒有太大的關系。
社保的最低繳費基數一般都是為當地上一年社會平均工資的60%,高于這個工資基數的,按照員工的實際工資進行繳納,但是最高不能超過當地社會平均工資的300%,總體上與最低工資標準沒有什么關系。
但是在計算最低工資標準的時候會參考最低的社保繳費基數,社保最低繳費基數作為一個參考可以影響最低工資標準,但是最低工資標準影響不了最低社保繳費基數。
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