大連2024年最低工資標準為月最低工資標準統一調整為1910元 ，非全日制勞動者小時最低工資標準統一調整為19.2元，以下小編整理了相關信息，以供參考。

一、大連2024年最低工資標準

大連全市各用人單位勞動者月最低工資標準統一調整為1910元 ，非全日制勞動者小時最低工資標準統一調整為19.2元 。

大連公積金繳存基數下限2023-2024：

按照《住房公積金管理條例》，職工住房公積金繳存基數是職工本人上一年1月1日至12月31日期間月平均工資額。職工住房公積金繳存基數不得低于所在區（市）縣上一年度最低工資標準，月平均工資額低于最低工資標準的，以最低工資標準作為月繳存基數。

目前大連最低工資標準如下（2021年11月1日起調整，至今有效）：

 10月28日，大連市人力資源和社會保障局發布《關于調整大連市最低工資標準的通知》，根據通知，對全市最低工資標準進行如下調整：

一、2021年11月1日起，全市各用人單位勞動者月最低工資標準統一調整為1910元 ，非全日制勞動者小時最低工資標準統一調整為19.2元 。

此次調整月最低工資標準平均增幅8.6%，小時最低工資標準平均增幅7.9%。

二、最低工資標準是扣保險前還是之后

按照勞動法法規，最低工資標準是扣除保險前。

我國相關的法律法規用人單位支付的工資不得低于最低工資標準，不同地區的最低工資標準也有著不同的法規，大部分都與當地的經濟發展水平相關，一般情況下沿海地方的最低工資標準是高于內地的。

對個人承擔的社會保險費，用人單位可以代扣代繳，一般來說，我們繳納的社保都是由公司為我們進行代繳 

三、最低工資標準與社保有什么關系

一般來說，最低工資標準與社保沒有太大的關系。

社保的最低繳費基數一般都是為當地上一年社會平均工資的60%，高于這個工資基數的，按照員工的實際工資進行繳納，但是最高不能超過當地社會平均工資的300%，總體上與最低工資標準沒有什么關系。

但是在計算最低工資標準的時候會參考最低的社保繳費基數，社保最低繳費基數作為一個參考可以影響最低工資標準，但是最低工資標準影響不了最低社保繳費基數。