宿遷2024年最低工資標準為宿遷市區、沭陽縣、泗陽縣、泗洪縣為三類地區，月最低工資標準為1840元，小時最低工資標準為18元，以下小編整理了相關信息，以供參考。

一、宿遷2024年最低工資標準

根據《最低工資規定書》、《江蘇省工資支付條例》規定，江蘇省從2021年8月1日起調整全省最低工資標準。

月最低工資標準：

一類地區2280元；二類地區2070元；三類地區1840元。

非全日制用工小時最低工資標準：

一類地區22元；二類地區20元；三類地區18元。

宿遷市區、沭陽縣、泗陽縣、泗洪縣為三類地區，月最低工資標準為1840元，小時最低工資標準為18元。

二、計件工資存在最低工資標準嗎

存在，實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。勞動者由于本人原因造成在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內未提供正常勞動的，不適用于本條規定。

宿遷試用期工資能低于最低工資標準嗎？

不能，勞動者試用期工資，不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

三、最低工資標準是扣保險前還是之后

按照勞動法法規，最低工資標準是扣除保險前。

我國相關的法律法規用人單位支付的工資不得低于最低工資標準，不同地區的最低工資標準也有著不同的法規，大部分都與當地的經濟發展水平相關，一般情況下沿海地方的最低工資標準是高于內地的。

對個人承擔的社會保險費，用人單位可以代扣代繳，一般來說，我們繳納的社保都是由公司為我們進行代繳