蚌埠2024年最低工資標準為市區月最低工資標準1930元/月，非全日制小時最低工資標準20元/小時，懷遠縣、固鎮縣、五河縣月最低工資標準1870元/月，非全日制小時最低工資標準19元/小時，以下小編整理了相關信息，以供參考。

一、蚌埠2024年最低工資標準

1.一檔地區

月最低工資標準2060元/月，非全日制小時最低工資標準21元/小時。

執行的地區包括：合肥市區，銅陵市區。

2.二檔地區

月最低工資標準1930元/月，非全日制小時最低工資標準20元/小時。

執行的地區包括：淮北市區，蚌埠市區，淮南市區，滁州市區，六安市區，馬鞍山市區，蕪湖市區，宣城市區，安慶市區，毛集試驗區、壽縣、鳳臺縣。

3.三檔地區

月最低工資標準1870元/月，非全日制小時最低工資標準19元/小時。

執行的地區包括：亳州市區，宿州市區，阜陽市區，池州市區、九華山風景區，黃山市屯溪區、黃山風景區，肥東縣、肥西縣、長豐縣、廬江縣、巢湖市，懷遠縣、固鎮縣、五河縣，天長市、明光市、來安縣、全椒縣、定遠縣、鳳陽縣，霍邱縣、金寨縣、舒城縣、霍山縣、葉集區，當涂縣，南陵縣，廣德市、寧國市，樅陽縣，桐城市、懷寧縣、潛山市、宿松縣。

4.四檔地區

月最低工資標準1780元/月，非全日制小時最低工資標準18元/小時。

執行的地區包括：濉溪縣，渦陽縣、蒙城縣、利辛縣，碭山縣、泗縣、蕭縣、靈璧縣，界首市、潁上縣、臨泉縣、阜南縣、太和縣，含山縣、和縣，無為市，郎溪縣、涇縣、績溪縣、旌德縣，東至縣、石臺縣、青陽縣，岳西縣、太湖縣、望江縣，黃山市徽州區、黃山區、歙縣、休寧縣、黟縣、祁門縣。

二、最低工資標準是扣保險前還是之后

按照勞動法法規，最低工資標準是扣除保險前。

我國相關的法律法規用人單位支付的工資不得低于最低工資標準，不同地區的最低工資標準也有著不同的法規，大部分都與當地的經濟發展水平相關，一般情況下沿海地方的最低工資標準是高于內地的。

對個人承擔的社會保險費，用人單位可以代扣代繳，一般來說，我們繳納的社保都是由公司為我們進行代繳 

三、最低工資標準與社保有什么關系

一般來說，最低工資標準與社保沒有太大的關系。

社保的最低繳費基數一般都是為當地上一年社會平均工資的60%，高于這個工資基數的，按照員工的實際工資進行繳納，但是最高不能超過當地社會平均工資的300%，總體上與最低工資標準沒有什么關系。

但是在計算最低工資標準的時候會參考最低的社保繳費基數，社保最低繳費基數作為一個參考可以影響最低工資標準，但是最低工資標準影響不了最低社保繳費基數。