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重慶鄉村醫生待遇最新消息,重慶鄉村醫生退休政策及上漲退休金

更新時間:2023-08-25 14:08:44 高考知識網 sport555.cn

重慶鄉村醫生待遇最新消息,重慶鄉村醫生退休政策及上漲退休金

鄉村醫生是農村三級衛生服務網絡的網底,是鄉村醫療衛生事業的“守門人”,但是工作條件差、待遇低、任務重的情況客觀存在。建立穩定的鄉村醫療衛生隊伍,是撐起農民健康“保護傘”的重要一環。重慶市衛生計生委狠抓鄉村醫療人才隊伍建設,逐年提升他們的福利待遇,同時實施規范性的管理,努力提高其業務素養,為農民健康保駕護航提供了有力保障。

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待遇留人村醫福利補助逐年提升

暮靄四合,深秋的鄉村已經有點冷。

但28歲的鄉村醫生隆波還不能下班,他負責的村衛生室里還有兩名村民正在輸液。他一邊囑咐著兩位病人注意事項,一邊抽空整理自己當日的工作檔案。

鹿鳴巖村衛生室的地理條件并不算好,距離豐都縣城較遠,村里的年輕人大都外出了,也有不少人勸他外出做點事情,但年輕的隆波畢業后卻心甘情愿地留在了村衛生室。“越是像我們鹿鳴巖村這樣的地方,越是需要鄉村醫生。”這是他找到價值感的原因之一。另一個原因則是“上面為衛生室配來了很多新設備,村醫的待遇越來越好了,更重要的是還能提高自己的技能。”

針對鄉村醫生工作條件差、待遇低、任務重、人才難以留住的現狀,重慶市通過5個渠道對村醫進行補助,以留住人才,更好服務群眾。

據市衛計委相關負責人介紹,目前平均每個行政村約有3名鄉村醫生,通過調配,為2606個‘撤并村’衛生室配齊鄉村醫生。在待遇方面,通過基本公共衛生服務經費補助、鄉村醫生專項補助、一般診療費補助、基本藥物制度補助、村衛生室運行補助5個渠道(多于國家要求的3三個渠道)對鄉村醫生進行補助,平均每人每年補助約2萬元。

在加強待遇提升的同時,重慶一些區縣已在探索提高村醫待遇的新辦法。

市里鼓勵經濟條件較好的區縣積極探索和完善村醫養老保險政策,建立鄉村醫生合理的退出機制,逐步解決村醫養老待遇問題,也使年輕的醫務人員進入村衛生室,充實鄉村醫生隊伍,目前已有九龍坡、萬盛等區縣完善養老政策并建立了村醫退出機制。

“比如九龍坡區,從今年起對轄區內退休鄉村醫生發放補助。”市衛計委有關人士舉例說,依照規定,對現戶籍所在地屬重慶九龍坡區、曾在該區村衛生室連續從業年限滿1年及以上的人員,在2013年12月31日前離開鄉村醫生崗位后未被國家機關、企事業單位錄(聘)用的,男滿60周歲、女滿55周歲的離崗鄉村醫生均可領取補助。

“比如榮昌縣,實施了村醫計工分的辦法。”該人士說,“計工分”建立起了政府購買村級衛生服務新機制,使干多干少不一樣,收入待遇立見分曉,有效調動了村醫的積極性,也有效提高了村醫服務質量。

待遇留人。以前,忠縣白石鎮關金村三角頭衛生室的業務用房僅2間,面積30平方米,基本設施設備欠缺,且未與生活區完全分開,存在著醫療安全隱患。鄉村醫生張正軍從事公共衛生和基本醫療服務工作積極性不高,在旁邊自建房開設了60平方米的小賣部作為主要生活來源。附近村民看病就醫和接受基本公共衛生服務極不方便,加之長期以來無資金投入,村民非常不滿,多次向上級反映要求建設該村衛生室。

,張正軍見“形勢有變”,積極向縣衛生局反映要求在原地址改擴建。在獲得縣衛生局審批后,主動關閉了自家小賣部,將房屋用于衛生室的擴建。

現在的衛生室業務用房面積達90平方米,設立有獨立的診斷室、藥房、治療室、公共衛生室、值班室,并與生活區完全分開。血壓計、血糖儀、無菌柜、健康檔案柜、氧氣包、身高體重計、電腦等設施設備一應俱全,還設了3張觀察床,群眾也可以躺在床上輸液了,鄉村醫生張正軍開展工作更有底氣和信心了。

人才為本合理調配鄉村醫生資源

今年是43歲的鄉村醫生鄒少華從醫的第23個年頭了,他繼承了父親的醫術,以前在雙寨村自己開診所,村民不集中,覆蓋不了多少病人,常常都是自己步行或者騎摩托到患者家里就診,很不方便,自己診所的硬件設施也滿足不了患者。這種局面于今年6月得到了改觀,汪高村衛生室成立后,基本上滿足了原羊鳴村1300余人就近就醫,做到家門口的貼心醫護,鄒少華成了社區里的健康衛士。

鄒少華是從老衛生室“遷”到新衛生室的。“撤并村”衛生室新建之后,迫在眉睫的就是配備相應的鄉村醫生。按照市衛生計生委關于“撤并村”衛生室的規劃,每個村配備約3名村醫。擴充鄉村醫療衛生人員,筑巢引鳳是一方面,當前更重要的是對現有資源的合理配置與利用。

據介紹,我市目前有注冊在崗鄉村醫生約2.7萬名,平均每個行政村有3名鄉村醫生,這為調配提供了資源。各地在現有村醫中調配1-2名到建成的“撤并村”衛生室工作,搞好傳幫帶,能夠在最短時間內為2606個“撤并村”衛生室配齊鄉村醫生,確保每個建成后的“撤并村”衛生室都有鄉村醫生提供服務。

就地取“才”,因人調崗,各得其所。鄉村醫生們各司其責、各盡其用,既有一顯身手的舞臺,也有技能發揮空間,還有待遇保障,真正實現了留得住、用得上,鄉村醫療隊伍干勁十足,更加穩健。

貼心服務為農民健康保駕護航

65歲的秦光才是忠縣白石鎮關金村的村民,患糖尿病長達23年,兒女外出打工常年不在家,妻子也是年老多病,無人照顧。但是現在,他逢人便講自己有了一個“醫生兒子”。

原來他因為缺乏正確的糖尿病護理知識,不正規用藥,效果一直不好,現在村里醫療衛生條件改善后,他隨時可到張正軍醫生那里咨詢,聽醫生講健康知識,每季度還要接受一次免費測血糖和血壓,免費領取糖尿病藥,健康知識日益豐富,感覺自己都快成為糖尿病“醫生”了,現在血糖也控制得很滿意。輸液時躺在觀察室床上還有電視看,藥價也便宜,加上醫生服務態度又好,還教他科學飲食控制糖尿病,這都是他以前想都不敢想的。

10月13日晚上7點,忠縣復興鎮天子村汪高的居民王紅玉冠心病又發作了,家人立即給醫生鄒少華打了電話,鄒醫生及時趕到后為王紅玉進行了治療,緩解了病痛。“以前看病不方便,小病拖成了大病,如今只要一發病,無論白天晚上,一個電話鄒醫生就立馬趕到,再也不用連夜趕路到鎮醫院去了。”王紅玉說。

“‘撤并村’衛生室的醫生們為周圍群眾帶去的不僅僅是健康,還有點點滴滴的關愛。”豐都縣衛生局一位負責人如此評價。一支穩定的醫療隊伍為農民的健康撐起了“保護傘”。

郵件字號:渝計生信箱[2014]27
發布單位:

市衛生局

來信內容:

關于鄉村醫生身份及待遇問題的咨詢

我想問一下現在的鄉村醫生的身份以及現在的待遇問題

辦理單位:市衛生局
辦理結果:來信人:
你好!
你于1月14日在重慶市政府系統電子公開信箱反映的《關于鄉村醫生身份及待遇問題的咨詢》的郵件(渝計生信箱[2014]27號)現已交由市衛生和計劃生育委員會農村衛生管理處辦理,現就你反映和關心的問題進行溝通和回復如下:
2012年,我市出臺的《重慶市村衛生室(所)管理辦法(試行)》明確了村衛生室(所)是民辦公助的承擔公益性醫療衛生服務的非營利性醫療衛生機構。重慶同全國絕大多數省市一樣,鄉村醫生是農民身份。
注冊在崗鄉村醫生的待遇問題。按照《重慶市村衛生室(所)管理辦法(試行)》的規定,應根據鄉村醫生所在村衛生室(所)提供服務的數量和質量,主要通過政府購買服務的方式對村衛生室(所)和村醫進行合理補助。補助必須通過績效考核管理的方式發放,體現多勞多得、優勞優得的原則。
離崗鄉村醫生的待遇問題。鑒于離崗鄉村醫生(含赤腳醫生)仍然是農民身份,農村中類似鄉村醫生曾為農村公益事業做出貢獻的特殊群體較多,為保持農村養老政策的公平性,重慶和全國絕大多數省市一樣,未針對離崗鄉村醫生群體單獨建立養老保險制度,而是主要通過建立完善城鄉居民養老保障制度(新農保)來解決包括鄉村醫生在內的農村人員的基本養老保障問題。按現有政策,離崗鄉村醫生除以農民身份參加重慶市城鄉居民社會養老保險(新農保)并享有其規定的待遇外,不享受其它待遇,也沒有給與離崗鄉村醫生政府補助的政策規定。盡管目前城鄉居民養老保障制度(新農保)提供的養老金水平較低,但隨著經濟和社會發展會逐步提高。
此復