1、殘保金繳納額=(上年用人單位在職職工人數×1.7%-上年用人單位實際安排殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資

2、征收機關：地方稅務局。

3、自2017年可分2次申報繳納，征繳期：5月1日-5月15日和9月1日-9月15日，征繳期為8月1日-9月30日。每年于4月1日-4月30日申報上年數。

4、稅務機關負責檢查，申報不實，少繳的予以追繳，并按相關條例進行處罰。

5、成立3年以下，職工人數20人以下的小微企業，免征。

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北京市用人單位按比例安排殘疾人就業情況申報通知

根據4月26日北京市財政局、殘疾人聯合會轉發財政部、國家稅務總局、中國殘疾人聯合會關于印發《殘疾人就業保障金征收使用管理辦法》的通知(京財稅[2016] 639號)，北京市相關企事業單位需按規定申報并繳納本單位殘疾人就業保障金。

申報單位：

已安排殘疾人(持有《中華人民共和國殘疾人證》的人員或持有《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至8級)的人員)就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位

申報時間：

7月1日至7月31日

申報內容：

度本單位安排殘疾人就業情況

申報地點：

地稅登記地的殘疾人就業服務機構

申報方式：現場申報

申報材料：

用人單位申報時，應當提交下列材料(復印件須加蓋用人單位公章)：

1.《北京市用人單位安排殘疾人就業情況表》

2.殘疾人職工本人的《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至8級)復印件(首次申報的，須同時提供原件，經審核后退回)。

3.與殘疾人職工簽訂的勞動合同(聘用合同)復印件(首次申報、續簽勞動合同或變更勞動合同期限的，須同時提供原件，經審核后退回)，機關、事業單位在編人員由主管人事部門出具相關證明。

4.上年各月支付殘疾人職工工資憑證原件及復印件。用人單位實際支付殘疾人職工的月工資低于北京市最低工資標準的，應當提供殘疾人病假、事假考勤記錄或用人單位停工、停業相關證明材料;用人單位因生產經營困難延期支付殘疾人職工工資的(延期不得超過30天)，需提供生產經營困難的相關證明材料。

5.跨地區招用殘疾人的(不含機關、事業單位在編人員)，提供含該殘疾人職工的《北京市社會保險個人權益記錄(單位職工繳費信息)》。

申報條件：

1.將殘疾人錄用為機關、事業單位在編人員，或依法與法定就業年齡內殘疾人簽訂1年以上(含1年)勞動合同(聘用合同)。

2.依法支付殘疾人職工工資。

3.依法為殘疾人職工在本市按月足額繳納各項社會保險。

人數計算：

用人單位安排殘疾人就業人數計算方式如下：

1.用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》(1至2級)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至3級)人員就業滿1年的，按照安排2名殘疾人計算;未滿1年的，按照殘疾人職工實際就業月數(以為殘疾人職工繳納社會保險的時間為準)的2倍計算。

2.用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》(3至4級)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(4至8級)人員就業滿1年的，按照安排1名殘疾人計算;未滿1年的，按照殘疾人職工實際就業月數計算。

3.用人單位成立未滿1年的，安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》(1至2級)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至3級)人員，按照殘疾人實際就業月數除以用人單位成立月數所得結果的2倍計算;安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》(3至4級)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(4至8級)人員，按照殘疾人實際就業月數除以用人單位成立月數所得結果計算。

4.用人單位跨地區招用殘疾人的，應當計入所安排的殘疾人就業人數;以勞務派遣用工的，應當計入派遣單位所安排的殘疾人就業人數;存在上下級隸屬關系的，應當按月計入殘疾人職工個人所得稅工資薪金項目申報繳納單位所安排的殘疾人就業人數，同時應當提供加蓋單位公章的上下級隸屬關系證明材料和上年各月《扣繳個人所得稅報告表》(國家稅務總局公告2013年21號附件3)。

重新申報：

用人單位在規定申報時間內已申報安排殘疾人就業情況，并經殘疾人就業服務機構審核確定，因故需要重新申報審核的，規定如下：

1.仍在規定申報時間內的，用人單位可持上文提到的申報材料到原審核地點進行申報。殘疾人就業服務機構對用人單位重新申報的安排殘疾人就業情況審核確定后，應當在5個工作日內向用人單位重新出具《北京市用人單位安排殘疾人就業情況審核確定書》(以下簡稱《審核確定書》)，同時收回原《審核確定書》。

2.超過規定申報時間的，用人單位可自繳納保障金之日起的3年內，持上文提到的申報材料到地稅登記地的殘疾人就業服務機構進行申報。殘疾人就業服務機構對用人單位重新申報的安排殘疾人就業情況進行審核確定并經逐級審批通過后，應當在10個工作日內向用人單位出具《北京市用人單位安排殘疾人就業情況重新審核確定書》，同時收回原《審核確定書》。

舉例：

某單位在職職工人數500人，職工年平均工資8萬，殘疾人職工0人。

一般方案：應繳納殘保金金額=(500×1.7%-0)×8萬=68萬

減免方案：選擇殘保金免費代辦業務，可將68萬殘保金降低至15.3萬，節約殘保金52.7萬。