源頭治腐是抓好黨風廉政建設的治本之策。以下是小編帶來的警示教育心得體會，希望對你有幫助。

警示教育心得體會(一)

XXXX年XX月X下午，XX林場在四樓會議室召開了全場中層干部參加的“中央巡視組反饋意見涉林整改任務專題警示教育活動”動員會及觀看反腐倡廉警示教育片“侵吞農機補貼的一窩蛀蟲”。特別是近幾年廣西涉林的違法人數達XXX人，使我驚詫萬分、感慨良多。

警示教育片“侵吞農機補貼的一窩蛀蟲”揭露了XX市農機局原局長、辦公室主任、博白縣農機局原局長等以權謀私，獨斷專行批發專營權，與經銷商勾結，弄虛作假，套取農機補貼資金，損害國家利益腐敗行為。著重從公職人員獨攬大權、鉆營謀私，官商勾結等方面套取私分國家財產，最終身敗名裂得不償失，因貪入獄等方面進行深入剖析，這起貪污腐敗案件的發生，嚴重侵害了國家和利益，損害了黨和政府的形象，案件發人深省，教育深刻。此片在黨員干部中引起了強烈的反響，對黨員干部起到了深刻的警示教育作用。通過觀看警示教育片，了解到領導干部貪污受賄走上違法犯罪道路的事件，對我們具有實際意義和教育意義，他們的人生軌跡及他們走向犯罪深淵的心理歷程，鐺鋃入獄后的可悲下場，不得不引起我們的警覺，發出深思。這是因為他們沒有時刻加強作風建設，理想信念動搖，喪失了黨性原則，把權力當成謀取私利的資本，享樂主義、拜金主義占據了頭腦，墮落為犯罪分子。

通過這次警示教育活動，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。反思自己作為一名基層干部，怎么在各種誘惑面前把好自己的關，清清白白做人做事，覺得有以下幾點感受：一是思想上要謹慎。處世交友要謹慎，特別是在一些金錢物質利益方面，要做到慎獨、慎微、慎初。慎獨，即在無人知曉之時，也要守住自己的防線，不能存任何僥幸心理;慎微指不能因情節輕微而對自己有種放松心理;慎初是從劇中看，許多人交代第一次收受賄賂巨款后人情難卻，越走越偏，最終走上不歸之路，因此，要潔身自好，自覺杜源。二是物質上要知足。在個人物質待遇等方面要有知足常樂之心。三是要自我修身。作為一名黨員干部，修身應是第一位的，良好的自身修養是干好事業的基礎。

反腐倡廉教育片帶來的思索，使我具有了以下的認識：人生觀、價值觀扭曲，放松對世界觀改造是腐敗的根源，始終堅定共產主義和有中國特色的*的理想和信念，是共產黨員的立身之本。黨員領導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。權力失去制約和監督是腐敗滋生的溫床，沒有對權力的制約和監督，權力就會出問題，不受制約的權力必然導致腐敗。作為領導干部，手中擁有一定的權力，無論什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守，千萬不要干一失足成千古恨的蠢事。要正確對待接受黨組織和群眾的監督，勇于接受群眾的監督。黨組織和群眾的監督是一種警戒，是一面鏡子，經常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處。僥幸心理是腐敗分子敢于以身試法的作案動機。每一位黨員干部都要徹底丟棄僥幸之心，堅信法網恢恢，疏而不漏，只要是做了違法亂紀的事，不管手段有多精，職位有多高，都必將受到黨紀國法的嚴懲，都必定會葬送自己的前程乃至性命。因此，我們更應以他人的教訓告誡自己，防微杜漸、警鐘常鳴，要堂堂正正做人，踏踏實實做事，以奉公守法、廉潔自律的良好形象立足于崗位，立足于社會。

我作為一名普通的黨員干部，雖然沒有很大的地位和權力，但也要不斷加強黨性的鍛煉，時刻不忘以共產黨員的標準規范自己的言行，不斷提高思想道德修養，樹立正確的權力觀、利益觀，努力做到自重、自省、自警、自勉，要耐得住寂寞、擋得住誘惑、頂得住歪風、經得起考驗。

警示教育心得體會(二)

隨著我國的經濟持續又好又快發展，消防工作也被大副推進，特別是貫徹國發XX號文件，推進“三基”工程建設以來，使一些制約部隊建設的瓶頸問題得到解決，為加強部隊黨風廉政建設提供了有利條件。XXXX年是公安部確定的“三基”工程建設的決戰年，我們應該清醒認識到，當前消防部隊存在的問題依舊不少，一些深層次、潛在性的問題仍未得到足夠重視和有效解決，如不及時加以糾正，公安消防部隊的凝聚力和戰斗力，影響消防事業的發展和進步。結合本人多年來消防部隊工作的實際，筆者認為應該切實從以下幾個方面來抓好公安消防部隊黨風廉政建設工作。

一、加強當前消防部隊的黨風廉政建設具有很強的必要性和緊迫性

(一)要樹立抓好黨風廉政建設“既是政治責任，也是工作實績”的理念。抓好黨風廉政建設工作，永葆部隊忠誠本色，是各級黨委的政治責任。同時，抓好黨風廉政建設，也是工作實績的體現。業務工作做好了是政績;黨風廉政建設抓好了，作風轉變了，違法違紀減少了，同樣是政績，同樣體現領導干部的工作能力和水平，同樣應該作為考察考核領導干部的重要內容。劉金國副部長曾深刻指出，“一個人沒有正氣就會墮落，一個班子沒有正氣就會渙散，一支隊伍沒有正氣就會潰敗。”實踐證明，只有黨風廉政建設抓好了，才能帶出浩

然正氣的班子;只有浩然正氣的班子，才能帶出蓬勃朝氣的隊伍;只有蓬勃朝氣的隊伍，才能創造真正讓黨和人民滿意的工作業績。要堅持以科學發展觀為指導，樹立正確的政績觀，進一步強化“抓好黨風廉政建設既是政治責任，也是工作實績”的理念，促進隊伍建設和消防工作協調健康發展。

(二)要樹立“兩手抓，兩手都要硬”的理念。黨風廉政建設必須緊緊圍繞業務工作來展開，結合業務工作一起抓，二者只有協調發展，才能相互促進。一些同志不能正確認識抓黨風廉政建設與抓業務工作的辯證關系，重業務、輕監督，重成績、輕問題，重能力、輕品質，對隊伍建設和黨風廉政建設中的基礎性工作關注研究不夠，對隊伍中的不良風氣和日積月累的苗頭性問題整治糾正不夠，工作消極應付，必然會導致出現大的案件事故。因此各級黨委要堅決貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，堅決落實“一崗雙責”的制度，以更加負責的態度、更加主動的精神，切實把反腐倡廉工作抓出成效。這里要特別強調的是，各級黨委、主官要支持紀檢工作，要充分發揮紀檢部門的作用，讓他們有事干，不只是來了投訴查一查就行了，要開展調研，抓好部隊廉政教育，制定一些規定，推出一些制約性舉措，不要把紀委副書記位置作為閑職，作為照顧職務用的或公差性的、打雜的。

二、應該時刻抓好對黨員干部，特別是領導干部的教育和監督黨員

干部是干部組成的主體，是隊伍建設的基礎。加強黨風廉政建設，樹立新時期良好警風，最重要的就是要這支人數最多的隊伍教育好、監督住，使廣大黨員干部真正做到拒腐蝕、永不沾。

(一)把握好教育這個環節，打牢拒腐防變的思想基礎。胡錦濤同志強調指出：“防治腐敗，教育是基礎。”當前，社會利益關系復雜，價值觀念日趨多元化。我們消防部隊各級干部尤其是執法、掌財、管人的干部身處各種矛盾漩渦的中心，身處各種人情世故的交匯處，身處各種違法違紀的指向點。要切實抓好經常性教育，堅持不懈地進行理想信念、黨的宗旨、艱苦奮斗等教育，做到警示高懸，警鐘常鳴，防微杜漸，使廣大黨員干部始終保持清醒的頭腦，清清白白做官，堂堂正正做人，踏踏實實干事，永葆共產黨人的浩然正氣。

(二)把握好制度這個環節，建立健全拒腐防變的體制機制。一些黨員干部之所以腐化墮落，除了他們自身的原因外，還與我們的制度不科學、不嚴密、執行不力有關。因此各級黨委要切實加大制度建設和執行制度的力度，以“制權、管錢、用人”為重點，進一步深化行政審批、財務管理和人事工作三項制度改革，逐步健全用好權、理好財、選好人的一整套經常性工作機制，努力減少和避免違法違紀案件的發生。

(三)把握好監督這個環節，強化拒腐防變的保障措施。當前，消防部隊紀檢機構尚不健全，監督力量偏弱。因此各級要在黨委的統一領導下，積極整合政工、紀檢、后勤等監督力量，形成合力，不斷增強監督的針對性、實效性。對發現的問題，要及時找當事人談話，亮黃牌、敲警鐘，防止小錯釀成大禍。要進一步強化“查處案件是積極預防”的思想，堅決糾正“怕揭短亮丑”的錯誤思想，堅決糾正“壓案不查、查而不處”的不良作風，切實加大違紀違法案件查辦力度，從嚴懲處腐敗分子，切實以有力的懲治來增強教育的說服力、制度的約束力、監督的威懾力。

三、從解決敏感問題入手，從源頭上鏟除滋生腐敗的“土壤”

源頭治腐是抓好黨風廉政建設的治本之策。各級黨委要結合消防部隊和本單位的實際，把握腐敗滋生的內在規律，著眼于解決敏感問題，切實加大源頭防腐體系建設力度。

(一)要堅持公開、透明、公平、公正的原則，切實解決好“人怎么用”的問題。要認真抓好《公安消防部隊干部人事工作監督暫行規定》的落實，強化對干部選拔任用推薦、提名、考察、醞釀、討論、決定等各個環節的監督，積極推行干部推薦公告制、提名公開制、考核責任制、黨委“票決制”、任前公示制等干部工作制度，增強干部工作的透明度，擴大官兵的知情權、參與權、選擇權、監督權，切實把群眾信得過、工作能力強、政績突出的干部選拔到重要崗位上來。

(二)要堅持集體理財的原則，嚴格經費管理，解決好“錢怎么花”的問題。要將監督關口前移，定好用錢的規矩，加強對預算編制執行、經費收支、資金管理、固定資產管理、內控制度執行力度，大力糾治超預算辦事、超標準開支、超財力建設的問題。要采取制約措施，控制用錢的過程，加強對工程建設、物資采購、招投標工作的全程監督，完善監督手段，規范監督程序，促進公開、公正和公平。要突出重點環節，管好用錢的人員和大項開支，防止和糾正違反財紀紀律問題的發生。要堅持為基層服務，把握花錢的投向，切實把有限的經費用在刀刃上。

(三)要規范消防執法行為，解決好“權怎么用”的問題。要嚴格執行消防執法內部監督制約有關規定，加強執法質量考評，把定期考核與平時考查、內部檢查與外部評議、明查與暗訪結合起來，切實做到督察經常、獎懲嚴明。要加大警務公開力度，總結推廣“一個窗口對外”的行政審批和行政許可機制，推行執法辦案回告、案件回訪等制度，積極開展創人民滿意活動。要抓好廉政監督員、特邀監督員隊伍建設，提高人民群眾對消防執法的監督力度。

四、務必增強領導干部作風建設，爭做五種表率

加強領導干部作風建設，是加強黨的能力建設，保持黨的先進性的必然要求。各級領導干部要緊緊圍繞培養“八個方面良好風氣”、樹立“五個方面良好警風”和開展“三抓三樹”實踐活動的要求，加強對照檢查，加強自我教育、自我鍛煉和自我約束，積極轉變作風，做好“五個表率”。

(一)要做真抓實干的表率。真抓實干是一種能力、一種水平，更是一種作風。會不會真抓實干、是不是善于真抓實干，直接影響到部隊建設的成效。各級領導干部要大興求真務實之風，進一步倡導“守規矩、盡力干、敢負責、說真話、辦實事”的理念，培養“認真、深入、細致、嚴格”的工作作風，進一步促進消防工作的全面發展進步。認真，就是要堅決克服敷衍塞責，馬虎應付的不良作風，增強責任心，把心思、精力用在抓落實上;深入，就是要堅決克服形式主義、官僚主義的不良作風，深入基層，深入官兵，加強調查研究，督促落實到位;細致，就是要堅決克服重宏觀輕微觀、重部署輕落實的不良作風，從具體措施抓起，從具體事辦起;嚴格，就是要堅決克服好人主義、怕得罪人、不敢管理、不作批評的庸俗作風，堅持一級抓一級，層層嚴格要求。

(二)要做維護團結的表率。團結就是力量，團結創造業績，團結催生干部。就全國消防部隊而言，一些地方的工作長期停滯不前，一到干部晉職之期，誣告之風盛行，這與班子不團結有很大關系。各級領導要增強民主意識、大局意識和團結意識，自覺維護班子的團結統一，充分發揮個人的聰明才智，為班子集體領導獻計獻策。各級班子的正、副書記要帶頭發揚民主，虛心聽取各方面的意見，自覺接受批評和監督，善于調動班子成員的積極性，團結帶領班子成員和諧共事，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。要嚴格執行集體領導和個人分工負責相結合的制度，凡涉及消防工作和隊伍建設的重大決策，都要按照“十六字”原則，由黨委集體討論決定，絕不能搞“一言堂”。要認真落實民主生活會制度，結合班子實際，研究會議主題，擬定會議方案，深入查找班子成員在思想、工作尤其是黨性黨風方面的問題。

(三)要做心系基層的表率。基層是部隊建設的基礎，官兵是部隊建設的主體。是心系基層，服務官兵，還是高高在上，脫離官兵，這是衡量各級領導干部作風是否端正的試金石。各級領導干部都必須要樹立“基層至上、士兵第一”的思想，做心系基層、服務官兵的貼心人，真正在思想上尊重官兵，政治上代表官兵，感情上貼近官兵，行動上深入官兵。要堅持走群眾路線，尊重基層官兵的首創精神，認真落實領導干部掛點抓基層制度和定期與官兵談心制度，真正深入基層，體察基層疾苦，了解官兵心聲，汲取官兵智慧，真正從基層和官兵的實際需要出發決策辦事。要下大力氣落實好各項從優待警工作，多為基層和官兵辦實事，解決官兵的各種思想問題和實際問題。要嚴格自我要求，嚴禁插手基層敏感事務，在對待官兵個人成長進步等問題上要公平公正、公道正派。

(四)要做廉潔自律的表率。清正廉潔是領導干部的基本要求，也是官兵評價干部優劣的重要標準。各級領導干部都要自覺加強黨性修養，時刻自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，正確對待和運用手中的權力，做廉潔自律的帶頭人。要自覺遵紀守法，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定，時刻警惕權力、金錢、美色的誘惑，防止手中的權力商品化、庸俗化。要堅持原則，秉公辦事，公私分明，認真處理好親情與黨性的關系。要認真落實公安消防監督執法“六個嚴禁”，嚴禁利用消防監督執法職權指定或變相指定消防產品、消防工程和“吃、拿、卡、要”等問題，切實維護群眾的利益。

(五)要做生活正派的表率。領導干部的生活作風和生活情趣，不僅關系著領導干部個人的品行和形象，而且關系著各級班子的威信和部隊的形象。領導干部只有品德高尚、作風正派，才能贏得群眾和官兵的尊重和信任，才能樹立領導的威信。各級領導要加強思想道德修養，保持高尚的精神追求，培養健康的生活情趣，始

終保持一名共產黨員、一名現役軍人的品行操守。要注重養成，堅持慎獨慎微，管住小節，做到臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，八小時以內與八小時以外一個樣，有沒有監督一個樣，養成良好生活習慣。要謹慎交友，擇善而交，謹交異性朋友，少交酒肉朋友，不交金錢朋友，真正凈化自己的社交圈，建立健康的人際關系。

五、深入加強紀檢隊伍自身建設

“打鐵先要自身硬”。紀檢部門在抓部隊黨風廉政建設方面肩負著重要職責，要把我們這支隊伍鍛造成一支紀律嚴明、作風優良、戰斗力強的隊伍，要求我們必須不斷加強自身建設，著力提高“四種能力”。

(一)切實增強服務大局的意識。部隊黨風廉政建設工作只有置身于部隊建設和消防工作的大局，才能夠定準位置，瞄準方向，才能夠真正強化職能，有所作為，才能夠得到官兵的積極參與和大力支持。因此，各級紀檢部門要緊緊圍繞部隊建設和消防工作的大局，認真履行“教育、監督、懲處、保護”四項職能，主動增強“融入”意識，為部隊建設和消防事業的發展提供堅強的政治保障。

(二)要不斷提高履行職責的能力。各級黨委要加強對紀檢工作的領導，堅決支持紀檢部門履行職責，幫助解決工作中的實際問題，落實監督車輛和錄相機、照相機、采編系統、手提電腦等監督設備，為他們全面履行職責、充分發揮作用創造良條件。各級紀檢干部要加強學習，不斷提高自身的理論素養和政策水平，堅定政治方向，切實增強抓黨風廉政建設的政治責任感和歷史使命感，增強主動抓、積極抓的工作意識，增強敢于做紀檢工作、善于做紀檢工作的能力。各級紀檢部門要廉潔自律、正己清人，要公道正派、不徇私情，要敢于碰硬、抵制歪風，堅決同隊伍中存在的各種腐敗現象和不良習氣作斗爭，切實管好自己、管好隊伍。

(三)要提升組織協調的水平。紀委組織協調在黨風廉政建設領導體制和工作機制中處于重要地位，有著重要作用。組織協調工作的好壞，直接關系到各部門職能作用的發揮。在組織協調工作中，既要敢于堅持原則，嚴格執行和維護紀律，認真履行黨章賦予的職責

，又要講究方式方法善于協調;既要自覺在黨委領導下開展工作，當好參謀，又要積極爭取黨委的理解和支持，把紀委的意見轉化為黨委的決策。工作中要善于把握分寸，既不能失職，也不能越權，更不能違法違紀。

(四)適時完善行政執法與部隊管理能力。XXX總理在XXXX年X月X日的《人民日報》上的文章中又指出，行政執法是政府機關經常性的活動，特別是基層行政執法活動與人民群眾的生產生活直接相關。當前，行政執法不規范的問題仍然突出，有的濫設執法事項，有的利用執法權設租尋租，有的有法不依、違法不究，有的粗暴執法，甚至執法犯法，人民群眾對此反應強烈。必須深化行政執法體制改革，進一步規范行政執法權力。要結合行政管理體制改革，對行政執法部門和執法事項進行梳理，明確執法依據、執法權力、執法程序和相應責任。沒有法律法規依據的事項，要堅決取消，應該保留的要規范行為。繼續推進相對集中行政處罰權和綜合行政執法試點工作，從源頭上解決多頭執法、重復執法、執法缺位的問題。全面落實行政執法責任制，健全民主評議制度，嚴格執法過錯責任追究。加強行政執法隊伍的管理，實行行政執法主體資格合法性審查和行政

執法人員資格制度。XXXX年要把加強涉及群眾利益執法活動的管理作為重點，對群眾反應強烈的問題開展專項治理，認真解決違反安全生產規定等問題，堅決糾正利用行政執法權謀取私利、損害群眾利益的不正之風。因此，公安消防部隊的領導及干部一定要不斷提高開拓創新的能力，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步加強新時期新情況下部隊黨風廉政建設工作的調查研究，積極探索適合湖北消防特點的新對策、新措施，以更堅決的態度、更有力的措施、更扎實的工作，推動部隊黨風廉政建設的深入開展，確保部隊不發生違法違紀案件和以防火滅火、搶險救援等消防安全保衛任務的順利完成。

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