2017年醫院學習振奮精神搶抓機遇加快發展心得體會

全市度總結表彰暨2017對外開放、加快發展大討論動員會議召開后，市紅十字會高度重視，迅速行動，把開展“振奮精神、搶抓機遇、加快發展”大討論活動作為當前首要的政治任務，認真安排部署，層層狠抓落實，念好快、真、實“三字訣”推進活動開展，在每周一上午例會組織全體機關干部開展“振奮精神、搶抓機遇、加快發展”大討論學習活動，市紅十字會黨組書記周書海主持學習討論活動，會班子成員分頭領學了《邵士官書記在全市經濟工作會議上的重要講話》和《*系列重要講話讀本》、邵士官書記在全市度總結表彰暨2017年對外開放、加快發展大討論動員會議上的講話;劉文強市長在市政府工作暨廉政建設會議上的講話等重要內容，做到了原原本本、逐字逐句、原汁原味。

市紅十字會黨組書記周書海要求，全體機關干部一定要結合學習大討論活動，原原本本、原汁原味的學習，按照市委、市政府的決策部署，指導好今后應該怎么樣抓好發展、提升工作水平，把新理念學深吃透，努力轉變自己的思維方式和工作方式、提升自己的作風水平和能力素質，以新應新、以變應變，一是要有獨當一面的意識和能力。要有工作責任心和擔當意識時刻銘記“發展是第一要務”，牢固樹立“為官一任、干到最好”的追求，要有抓工作的“韌性”，扭住不放、堅持不懈、一抓到底。一個干部沒有韌性，就會“東一榔頭西一棒槌、三天打魚兩天曬網”，這樣什么工作都不可能干好;要有“悟性”，頭腦靈敏、會抓善抓，知關節、得要領，有招數、有辦法，處處都能抓到點子上。二是要保持務實過硬的作風。做到作風要實??求實務實、腳踏實地。無論謀發展、作決策，還是抓工作、抓落實，都要把看準了的、定下來的、正在做的事情做好，把上級作出的決策部署、安排的任務做好。三要堅定政治立場，堅決維護*的核心地位，把*系列重要講話精神特別是關于管黨治黨的系列重要論述精神學習好、領會好、貫徹好，把學習宣傳貫徹十八屆六中全會精神引向深入，進一步增強“四個意識”，做到*提倡的堅決響應、*決定的堅決執行、*禁止的堅決不做。

市紅十字會廣大黨員干部紛紛表示，要結合當前工作面臨的新形勢、新任務、新要求，注重實效，不斷提升;通過集中學習，進一步提高思想認識，增強工作的主動性、積極性，全面提高我市紅十字會事業的可持續發展能力，為加快建設宜居富裕美麗文明新滕州做出新的貢獻。

為認真貫徹落實市委辦公室、市政府辦公室、市衛計局《關于開展“振奮精神、搶抓機遇、加快發展”大討論活動的通知》精神，進一步統一思想、凝聚共識、發展創優，我院迅速行動，成立了領導小組，設立了大討論辦公室并制訂了學習工作方案。

2月17日下午，我院利用半天的時間進行了大討論活動的首次集中學習，由院黨總支書記、院長韓興貴進行領學，領導班子全體、全院中層干部、業務骨干和研究生參加了此次學習活動。

韓興貴同志首先帶領大家共同學習了市委辦公室、市政府辦公室、市衛計局《關于開展“振奮精神、搶抓機遇、加快發展”大討論活動的通知》精神，并對我院關于開展“振奮精神、搶抓機遇、加快發展”大討論活動實施方案作了進一步闡述。

韓院長就本次活動向大家提出幾點要求：

一、高度重視，認真對待

充分認識開展大討論活動的必要性，要求領導干部要帶頭學習，帶頭撰寫心得體會，帶頭參加大討論活動。

二、創新方式，融合力量

要把開展好這次活動與“兩學一做”教育學習結合起來，進一步創新學習教育方式，不放空炮，不走形式。

三、嚴格要求，注重實效

大家按要求通讀資料匯編，并做好學習筆記，全體干部職工至少完成1篇心得體會，在內容上做到“三個結合”，即與自身實際相結合、與會議精神相結合、與今后工作相結合。學習體會及學習筆記交大討論活動辦公室進行整理歸檔，并擇優上墻展示。

四、按時參加，認真學習

利用六周的時間進行學習，每周集中學習半天，其他時間進行自學，要求每個科室除值班人員外，全部參加集中學習，科主任、護士長要合理調配，保證工作學習兩不誤。督促指導本科室人員做好學習筆記、撰寫學習體會。

此次活動，旨在引導全院干部職工理解領會大討論活動的深刻內涵，使理論水平得到提升、思想境界得到升華、創新意識得到增強、工作能力進一步提高。

回顧，在全局干部職工的共同努力下，我局圓滿完成了G20國際峰會的各項建設保障任務，同時，我區城市管理工作許多方面都取得了一定的成績，做到了管理工作扎實，建設成績突出，市民群眾滿意。為提振士氣，鼓舞干勁，2月15日下午，我局在局北五樓會議室召開了工作總結表彰暨2017年工作部署大會。局黨委班子出席會議，全體中層干部及業務骨干、優秀代表等共計140余人參會。

會上，邵俊波副局長宣讀了度表彰決定，年度先進單位、先進班組、先進個人代表上臺接受獎牌及榮譽證書。這既是對過去一年里，全局各條戰線辛勤付出的所有干部職工的肯定，也激勵著大家學習先進，爭創榮譽。

黨委書記、局長錢志衛代表局黨委與各代表簽訂了《2017年綜合目標管理責任書》和《安全生產管理責任書》。將新一年的工作具體化、項目化，三令五申強調安全生產的重要性，這也是區委、區政府對城市管理工作的要求和期望。雄關漫道真如鐵，今年的工作已然拉開了序幕。如何發揮最大的能動性，咬定青山不放松，幾位部門代表紛紛作了表態發言。

局黨委副書記邵志華宣讀《打造“三個城管”行動實施方案》。為全面貫徹黨的十八大及系列全會和省、市全會及區委第七次黨代會和第七次人代會重要精神，進一步加快“五區建設”步伐，努力實現拱墅成為運河沿岸名區，經局黨委研究，在全局范圍內開展打造“勤政、為民、廉潔”三個城管系列活動。要求全體干部職工從思想上樹立勤政、從制度上督促勤政、從業績上考核勤政;在意識上堅持為民、在手段上創新為民、在實事上實效為民;以教育秉承廉潔、用舉措狠抓廉潔、以道德促進廉潔，切實打造勇力潮頭的城管“鐵軍”。

局黨委書記、局長錢志衛全面總結、回顧了全局工作，布置2017年工作并做動員部署講話。錢局說，過去的一年，經過全局上下不懈努力，我局及下屬各部門榮獲了省五水共治最高獎項“大禹鼎”、省峰會保障先進單位、省巾幗文明崗、省城市市容城市環境工作先進集體、杭州市服務保障G20杭州峰會先進集體、杭州市勞動模范先進集體、杭州市先進團委等一系列榮譽。立足2017年，工作任務更重，肩上的壓力也更大，更需要全體干部職工同心同德，擰成一股繩。不斷深化“五水共治”成效，引領全市治水標桿;持續實施全域美化工程，打造都市魅力城區;大力改進城市治理手段，提升生活宜居品質;致力創新執法管理機制，提高精細管理水平;加強完善智慧城管體系，提高城市管理效率;努力構建為民服務橋梁，切實服務百姓民生;繼續強化城市應急保障，守護城區運行平安;全力打造最美城管隊伍，展現運河名區風采。