【2017脫貧攻堅心得體會1】

新一輪脫貧攻堅戰無疑是一場硬仗。攻堅，要攻克的是最難攻的堡壘，絕非一兩次沖鋒就能“解決戰斗”。從現狀來看，貧困群眾大都處于地理位置偏僻、自然資源貧乏、無增收支柱產業、個人能力不足、文化水平低下的境地，經濟生活的貧困性、個人能力的脆弱性、資源占有的稀缺性是這一群體的特征，要讓他們真脫貧，難度之大可想而知。實現不落下一個貧困地區、不落下一個貧困人口的全部脫貧，而不是“多數人”“大概齊”的脫貧;追求拔除窮根、貨真價實的脫貧，而不是某一時、某一點越過“貧困線”的暫時脫貧，還有不少工作要做。

“真脫貧”，要防止“數據脫貧”。有真貧不可怕，怕的是假扶貧、假脫貧。現實中，少數地方的脫貧數據很漂亮，貧困狀況卻改善不多，有的甚至把統計數據搞成“捏面泥”，如10月審計發現廣西某縣近9%脫貧人數屬于虛報。 “被脫貧”，不僅讓貧困地區、貧困群眾的真實狀況難以上達，還可能誤導上級扶貧脫貧的設計和決策。數據水分多、實績干貨少，根本是急功近利之下的政績觀念有所扭曲。經過這么多年的扶貧開發，現在面對的是貧中之貧、困中之困。心當然要熱，增強緊迫感，種好“責任田”，但頭腦要冷，注重實效性，正視貧困現實，尊重扶貧規律，科學精準施策，切忌盲目定指標、下任務，更不能單純為“搶進度”而不顧質量，甚至玩“數字游戲”。

“真扶貧”，要努力授人以漁。貧困群眾的致貧原因錯綜復雜，扶貧攻堅絕不是單純“輸血”給錢就能一攬子解決的。事實上，授人以魚的方式或許能讓貧困群眾一時“摘帽”，卻難以真正拔“窮根”，稍遇困難可能又回到從前。只有授人以漁，既為貧困群眾解近憂，又為他們想長遠，才能治標又治本。當前，很多貧困群眾最缺的是文化和技能，相關部門應有針對性地送政策和知識下鄉、送技能上門，增強他們發展生產、轉移就業的能力。對貧困群眾有需求的扶貧項目，也要多創造條件、支持開發，“扶上馬、送一程”，不斷提升他們的“造血”功能。我省近日出臺《關于就業脫貧工程的實施意見》，加大貧困地區職業技能培訓力度，統籌使用人力資源社會保障、農業、教育、扶貧等部門培訓資源，堅持以就業創業為導向，提高補貼標準，創新補貼方式，讓有培訓意愿的貧困勞動者至少掌握一項致富技能……不僅讓貧困群眾享受政策普惠，而且讓他們享受特惠。

“真扶貧”，要健全考核機制。考核是指揮棒，問責更是利器。注重“精準考核”“定向瞄準”，才能讓扶貧考核指標體系更明晰。一方面確立減貧成效、精準識別、精準幫扶、扶貧資金等指標，另一方面對建檔立卡貧困人口數量減少、貧困縣退出、貧困地區農村居民收入增長情況、駐村幫扶情況、扶貧資金安排和使用等進行考核，確保任務到人、責任到人，各司其職、各盡其責。引入第三方評估，努力使各項脫貧數據更可靠、更公正。主管部門可委托有關科研機構和社會組織，采取專項調查、抽樣調查和實地核查等方式，對相關考核指標進行評估，規避政府既當“運動員”又當“裁判員”的弊端。與此同時，還應納入群眾感受的“軟指標”，增加貧困群眾的滿意度調查，不僅激發他們改變貧困現狀的積極性、主動性，讓扶貧思路“從群眾中來”、扶貧成果“到群眾中去”，更倒逼廣大黨員干部強化責任感使命感，以最大的熱情、最得力的舉措創造減貧脫貧的實績。

【2017脫貧攻堅心得體會2】

“小康不小康，關鍵看老鄉。”沒有貧困群眾的小康，全面小康就難言圓滿;沒有貧困群眾的自強不息，脫貧攻堅戰就會失去至關重要的內生動力。一年前，*在中央扶貧開發工作會議上強調，脫貧致富終究要靠貧困群眾用自己的辛勤勞動來實現。貧困群眾既是扶貧攻堅的對象，更是脫貧致富的主體。激發貧困群眾改變貧困落后面貌的干勁和決心，提高貧困人口自我發展能力，無疑是扶貧開發工作的重要內容，也是增強脫貧效果可持續性的關鍵所在。

近日，一位貧困縣縣委書記“吐槽”扶貧中基層干部受到委屈的文章，引發廣泛關注。覺得政策好就靠政策養著，有點不如意的事就去找政府“鬧”;對來家里幫扶的干部很麻木，認為干部比自己更著急，自己不脫貧干部難交賬;“我是窮人我怕誰”“我是小老百姓我怕誰”的心態，成為一些扶貧對象“扶不起還理直氣壯”的緣由。文章列舉的雖然可能只是個別現象，但正像這位縣委書記所說的，這些問題讓扶貧干部“如鯁在喉，不吐不快”，同時也提醒我們，對那些喪失脫貧致富信心和動力的貧困群眾，在進行物質幫扶的同時，也應及時填充精神志氣上的洼地。

“志不立，天下無可成之事。”*在主政閩東地區時，就提出過“弱鳥可望先飛，至貧可能先富”的理念，鼓舞起當地干部群眾奮發圖強的發展合力。沒有人天生就愿意貧窮，奮斗之心人皆有之。有的人不待揚鞭自奮蹄，有些人則相反，有如車行坡上，不加加油、鼓鼓勁，對美好生活的向往就無法激發出來。脫貧攻堅不是扶貧干部的“獨角戲”，唱好幫扶與被幫扶的“二人轉”，堅定貧困群眾的奮斗精神和發展愿望，脫貧攻堅才能積力之所舉而無不勝。

精神上的貧困，往往比物質上的貧困更可怕。有些貧困地區和貧困村多年來扶而不起、幫而不富、助而不強，與缺乏窮則思變、窮則思勤的奮斗精神有一定關系。有些地方主動“返貧”，樂當貧困縣，不愿摘窮帽子，有的貧困戶發展農副產業不積極，爭當低保戶卻很積極，從中都能發現“思想貧困”“志氣貧困”的影子。“苦干不如苦熬”“等著別人送小康”，類似思想可以說都是脫貧攻堅路上的攔路虎、絆腳石。扶貧扶志，首先就要對準這些觀念和心態定點滴灌、靶向治療。

“只要有信心，黃土變成金”，這個勵志語許多人耳熟能詳，也為貧困地區的廣大干部群眾深深認同。扶貧開發不應只簡單盯著干部壓擔子、定考核，也應鼓勵干部們以“扶志”和“扶智”為抓手，喚醒貧困群眾的主動脫貧意識。好政策離不開好宣傳，正像那位“吐槽”的縣委書記所提出的，扶貧干部要到群眾中去，多開屋場院子會，多跟群眾交交心，動之以情，曉之以理，“讓衣食父母們心疼一下，再不忍心找你們扯橫皮”。好習慣也需要好榜樣，靠辛勤勞動脫貧致富的農戶，可以起到很好的示范和帶頭效應。只有形成“見賢思齊”的導向，才能變“讓我脫貧”的被動思想為“我要脫貧”的進取意識。

公平與效率，向來不可分割。扶貧政策講公平的同時，也應注重效率，建立更靈活的激勵機制。一些地方的創新探索值得借鑒，比如推行幫扶人與貧困戶“雙承諾”“雙認定”“雙確認”的工作方法，變“單向輸血”為“雙向互動”。有的地方實行扶貧資源差異化分配，真干真支持、多干多支持、大干大支持，以多勞多得的方式激發群眾脫貧致富積極性。制度建設帶有根本性、全局性、穩定性和長期性，我們應當用好的激勵制度設計，消除“等”“靠”“要”的消極心理，激發出脫貧攻堅“內生動力”。

當前，脫貧攻堅正進入攻城拔寨、啃硬骨頭的關鍵階段，精神扶貧應與物質扶貧互為支撐，群眾積極性和干部積極性都應充分調動挖掘，讓貧困地區的干部群眾心熱起來、行動起來。