開展庸政懶政怠政問題專項整治。著力整治黨員干部消極頹廢、精神不振、不思進取、裹足不前，工作心不在焉、不在狀態、辦事拖沓，以及不作為、慢作為，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。下文是高考知識網小編整理的五查四整三提升學習心得體會，歡迎閱讀參考!

五查四整三提升學習心得體會一

今年3月22日上午，區委召開全區“作風建設年”活動動員大會。全體區級領導，各鎮、街道黨工委書記、副書記、紀(工)委書記，區直各部門主要負責人和紀檢組織負責人，區紀委、區住建局、安監局、執法分局等8個單位班子成員約300人參加了會議。

會議首先播放了區紀委制作的暗訪專題片，通報曝光近期暗訪中發現的違紀違規行為。隨后涉及違紀問題的六個單位主要領導在大會上分別對曝光問題現場進行了說明、檢查和表態，使全場人員對作風建設的重要性和緊迫性有了深刻領悟和認識。

區委常委、區紀委書記黨發順同志結合通報曝光情況，圍繞“五查四整三提升”對作風建設年活動做了安排。五查：查黨員干部的認識是否清楚;查干部工作效能是否迅速;查黨員干部的工作狀態是否飽滿;查黨員干部在工作中是否有擔當;查黨員干部的作風紀律是否存在問題。

通過學習我有以下幾點體會：

四整：開展“四風”隱形變異問題專項整治;開展庸政懶政怠政問題專項整治;三是開展吃拿卡要、亂收費亂攤派問題專項整治;四是開展強買強賣、強攬工程、強行阻工等違法犯罪專項整治。

三提升：提升黨員干部的理念;提升黨員干部干事創新的激情;提升黨員干部的工作效率。黨發順同志要求全區各級黨組織和黨員干部明確活動內容，強化責任落實，堅決抓緊抓實，全力查糾整改，確保取得實效。

當前干部作風中存在的突出問題，要求大家要牢固樹立作風建設永遠在路上觀念，以“作風建設年”活動為抓手，正視問題，全力整改，以硬措施改善軟環境，迅速在全區上下形成追趕超越的濃厚氛圍，為建設“宜居宜游、富美臨渭”提供堅強保障!

五查四整三提升學習心得體會二

為深入開展作風建設年主題活動，潼關在全縣進行為期9個月的“五查四整三提升”紀律作風整頓，進一步解決干部隊伍作風方面存在的突出問題，激發干部干事創業激情，提高辦事工作效率。

圍繞問題查擺，開展“五查活動”。一查認識。看黨員干部是否存在理想信念動搖，缺乏事業心、責任心、使命感等;二查效能。看工作態度是否與干部身份相適應;服務水平是否與群眾要求相適應等;三查狀態。看是否在位不謀其政，出工不出力，上班不見人影、下班吆五喝六等。四查擔當。是否存在不作為、慢作為、亂作為問題等;五查紀律。看是否存在形式主義、官僚主義“四風”問題等。

圍繞問題整治，開展“四整活動”。“四風”隱形變異問題專項整治;庸政懶政怠政推政問題專項整治;吃拿卡要、亂收費亂攤派問題專項整治;強買強賣、強攬工程問題專項整治。

圍繞樹立形象，開展“三提升活動”。一是提升理念。重點針對服務發展理念不足、工作視野格局不大、因地制宜結合不夠等問題，強化學習教育，開展專題培訓。二是提升激情。重點針對干部隊伍缺乏干事創業激情、工作“精氣神”不足等問題，認真落實“三項機制”，積極營造良好干事氛圍。三是提升效率。重點針對辦事效率低下、工作“疲、慢、拖、推”等突出問題，進一步規范、簡化辦事流程，明確辦理時限，提升工作效率。

查效能。看工作態度是否與干部身份相適應，服務水平是否與群眾要求相適應，工作效率是否與目標任務相適應，自身能力是否與追趕超越相適應等。

查狀態。看是否在位不謀其政，出工不出力，上班不見人影、下班吆五喝六;是否炫耀享受自在行為，傳播消極怠工思想;是否工作“精氣神”飽滿。

查擔當。看是否存在口號喊得響，只掛帥、不出征行為;是否存在不作為、慢作為、亂作為行為;是否存在工作畏難不愿擔當，能力不足不敢擔當，認識偏差不想擔當等問題。

查紀律。看是否存在紀律松弛、作風渙散，違反中央八項規定精神問題;是否存在形式主義、官僚主義等“四風”問題;是否存在刁難、推諉、吃拿卡要等侵害群眾利益問題等。