篇一：四講四有發言稿

*指出：“‘兩學一做’學習教育，基礎在學，關鍵在做。”怎樣做才算一名合格共產黨員呢?根據*的系列重要論述，中央制發的“兩學一做”學習教育方案提出了“講政治，有信念;講規矩，有紀律;講道德，有品行;講奉獻，有作為”的合格黨員標準。這是黨和國家事業發展對黨員的新要求，對于進一步增強黨的凝聚力和戰斗力，更好地應對“四大考驗”“四大危險”，實現中華民族偉大復興中國夢，具有重大意義。

黨員只有講政治、有信念，對黨忠誠，立場堅定，才能成為政治上的明白人，真正做到在黨愛黨。黨員只有講規矩、有紀律，嚴格按黨性原則辦事，按黨規黨紀辦事，按法律法規辦事，才能成為黨的忠誠衛士，真正做到在黨護黨。黨員只有講道德、有品行，把個人興趣、愛好，都納入時代的道德范疇之中，才能發揮好先鋒模范作用，真正做到在黨興黨。黨員只有講奉獻、有作為，腳踏實地、埋頭苦干，才能為黨的事業添磚加瓦，真正做到在黨為黨。

踐行講政治、有信念，就要強化立根固本、強化黨員意識、強化大局觀念

講政治、有信念，體現著對待黨的理論、路線、綱領的政治立場和態度，也關系著對*、國務院決策部署的貫徹執行力度。稅收事業是黨的事業的重要組成部分，稅務部門是黨和國家的重要經濟管理部門，稅務系統黨員踐行講政治、有信念，必須強化立根固本、強化黨員意識、強化服務大局。

強化立根固本。共產黨人的根本是對馬克思主義的信仰，是對共產主義和*的信念。做合格黨員就必須堅定這份信仰信念。我在基層調研時，有些市縣稅務局長反映隊伍難帶。為什么難帶?我想客觀上是思想政治工作做得還不夠，背后隱含著的則是信仰信念上的不堅定。這就要求我們進一步打牢學習基礎，深刻領會黨章所規定的基本理論、政治主張和原則要求，深入*系列重要講話所蘊含的治國理念、戰略要求，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，真正達到理論上的清醒明白，政治上的堅定不移。

強化黨員意識。黨員意識是在日常生活、工作中牢記自己曾面對黨旗宣過誓，始終以黨員的標準嚴格要求自己。不積極參加黨組織生活，不按時繳納黨費，對事業缺乏干勁，對困難缺乏斗志，關鍵時刻站不出來，貪圖名利享受，乃至違法亂紀等，都是黨員意識淡薄，甚至忘記了自己黨員身份的表現。選擇入黨，就是選擇了黨的信仰、理想、宗旨、紀律，黨員從入黨那天起，不論何時何地都不能忘記自己的黨員身份，都要清楚地知曉自己應盡的責任和義務，在日常工作和生活中，經常以黨章黨規和系列講話照照鏡、對對標，不斷警醒自己、完善自己。

強化大局觀念。能否服從大局、維護大局，是對黨員是否講政治、有信念的直接檢驗。一些政策文件在基層被“空轉”、落不了地，其中一個重要原因，就是黨員干部大局觀念差，不下功夫抓落實。稅務部門黨員干部的大局意識總體上是強的，多年來緊緊圍繞貫徹落實*、國務院決策部署，積極發揮稅收職能作用，在自覺服務經濟社會發展大局、保障改善民生上不斷邁出新步伐。比如在全面推開營改增試點工作中，堅決做到了從落實*、國務院關于應對經濟下行壓力、激發市場主體活力、促進經濟轉型升級的決策部署的高度，確保改革順利平穩推進。但是，面對經濟發展新常態，面對國家治理體系和治理能力現代化對稅收職能作用提出的新的更高要求，必須更加自覺地站在黨和國家事業全局的立場上想問題、干工作，更加深刻地把握稅務部門肩負的重要職責，算好政治賬、經濟賬、長遠賬，胸懷大局、顧全大局、服務大局、服從大局，真正做到*所要求的“既為一域爭光、又為全局添彩”。

踐行講規矩、有紀律，就要嚴守政治紀律、嚴守黨紀國法、嚴守優良傳統

鄧小平同志說：“有了理想，還要有紀律才能實現。”黨員入了黨，成為組織的一員，就要約束自我言行，遵守黨的紀律規矩。稅務部門是國家行政執法機關，稅務干部是國家執法人員，稅務系統黨員踐行講規矩、有紀律，必須嚴守政治紀律、嚴守黨紀國法、嚴守優良傳統。

嚴守政治紀律。政治紀律是黨的紀律中最重要的紀律，是黨的全部紀律的基礎，是維護黨的政治方向、政治原則和政治路線的行為規范。黨員必須強化政治紀律意識，嚴格遵循*提出的遵守政治紀律和政治規矩的“五個必須”要求，堅決維護黨的集中統一，堅決維護中央權威，確保中央政令暢通。稅務系統隊伍大、戰線長、分布廣、事務多，哪些是大事，哪些是小事;哪些是好事，哪些是壞事;哪些是應該支持和贊揚的，哪些是應該反對和制止的，一定要非常明白，不能犯糊涂。要管住自己的嘴，決不允許信口開河、胡言亂語;要管住自己的手，牢記“手莫伸，伸手必被捉”的古訓;要管住自己的腿，不該涉足的地方和領域，特別是一些禁區不能踏入半步;要管住自己的心，心中有約束、有規矩，不被誘惑所動，不為欲望所蒙。

嚴守黨紀國法。首先要學習好、遵守好黨章。有的黨員連黨的基本常識都說不出來，就是沒認真讀黨章。不學不知黨章，黨性原則就會弱化，規矩意識就會淡薄，就會遠離黨的要求、黨員標準，遲早出問題。我們要經常地、用心地學黨章，對黨的性質、宗旨，黨的指導理論，黨的最終目標及近期任務，黨的組織原則及組織構成、職權劃分，黨員權利義務等，都從條目式的了解，升華到自覺尊崇上來。要學習貫徹好《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》，嚴格堅持“四個必須”，嚴格堅守“八條規范”，嚴格執行“六項紀律”。同時，要嚴格遵守國家法律，特別是稅務干部本身就是執法人員，要求納稅人守法，自己首先要知法、守法，善于用法治思維和法治方式想問題辦事情，在法律的框架內做稅收工作，養成依法征管、依法服務、依法辦事的習慣。

嚴守優良傳統。*指出：“黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。”對于我們這么一個大黨來講，不僅要靠黨紀國法這樣的“硬約束”，還要靠黨的優良傳統和工作慣例等不成文的紀律規矩。比如，理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評這“三大作風”，“兩個務必”，“三大紀律八項注意”等;又如，毛澤東同志撰寫的《關于健全黨委制》《黨委會的工作方法》等文章，對開會制度、會議決策制度、集體領導制度等作出的各項規定;再如，我們黨在特定歷史時期形成的革命精神和優良作風，如井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神，等等。這些優良傳統和工作慣例，不但沒有因時代變遷而過時，反而歷久彌新，成為與黨的歷史使命和黨員先鋒模范作用相適應的思想和行動指南，我們不僅應予嚴守，而且要傳承和弘揚。

踐行講道德、有品行，就要帶頭正心修身、帶頭愛崗敬業、帶頭引領風尚

黨員具有社會公德、職業道德和家庭美德，才能為群眾信賴，才能樹立起威信。稅務機關是窗口單位、服務部門，稅務干部的文明程度、道德素質，直接影響著黨和政府在老百姓心目中的形象，稅務系統黨員踐行講道德、有品行，必須帶頭正心修身、帶頭愛崗敬業、帶頭引領風尚。

帶頭正心修身。作為一名稅務部門的黨員領導干部，不論是帶好隊還是收好稅，都必須首先做好人，自己心正身修，才能讓群眾信服，獲得納稅人的信任。即使再忙，也要堅持學習中華優秀傳統文化，從中汲取營養;堅持學，從中受到啟發，使那些在平時工作生活中日用而不覺的道德規范，成為自覺的理念和行為習慣。在生活中，要時常警醒自己嚴謹不茍、慎獨自處，不放松自我要求，不放縱自己欲望，待人接物都做到品行端莊。在工作上，嚴格要求自己公道正派、廉潔從稅，維護國家利益和稅法公正，自覺抵制各種誘惑和干擾，以自身的人格力量贏得群眾和納稅人的尊重。

帶頭愛崗敬業。愛崗敬業是基本的職業道德規范。把工作當作事業、職業還是副業，態度不同，境界也大不同。孔子說：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”只有把工作當事業干，才能有感情、激情，才能一心干事、全心成事。稅務部門每位黨員都應從關乎千家萬戶、國計民生，屬于黨的事業重要一部分的高度，看待、熱愛稅收工作，而不能僅僅作為一個職業或者飯碗;都應把莊嚴的稅徽、靛藍的稅裝，視為一種光榮、一種責任，在一筆筆看似簡單的發稅票、一次次感到機械的抄報稅、一遍遍不厭其煩的解問答、一項項仔細認真的核查對中，把職責履行好;都應關心并融入稅收現代化建設，主動研究稅收工作面臨的大勢，設法解決自己工作中遇到的難題，為稅收事業改革發展盡出其力、盡竭所能。

帶頭引領風尚。稅務機關、稅務干部集管理、執法、服務于一體，其文明程度不僅是國家治理現代化程度的一個縮影，也是社會道德風尚的一面鏡子。大多數稅務干部在基層，雖然行政級別不高，但在納稅人眼中是執法者、是官員，一言一行都代表著黨和政府的形象，“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”。黨員干部必須樹立強烈的道德標桿意識，用模范行為和高尚人格感召群眾，增添稅務正能量。納稅人來辦業務的時候，不擺官架、不打官腔，用樸實平和的言語與其溝通，堅決杜絕吃拿卡要報和假公濟私的行為，以實際行動引領社會新風尚。同時，稅務領導機關要給稅務基層作出表率，正職要給副職作出表率，領導干部要給一般干部作出表率，以實際行動引領稅務新風尚，提高整個稅務系統作風建設、文化建設的水平。

踐行講奉獻、有作為，就要堅持服務人民、堅持盡責擔當、堅持實干興稅

無私奉獻、奮發有為是我們黨的鮮明特質，是共產黨人的責任和義務。稅務部門肩負著“為國聚財、為民收稅”的神圣使命，稅務干部甘于奉獻才能盡職為國、盡責為民，奮發有為才能盡心聚財、盡力收稅，稅務系統黨員踐行講奉獻、有作為，必須堅持服務人民、堅持擔當盡責、堅持實干興稅。

堅持服務人民。黨章規定：黨除了工人階級和廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。黨員干部必須正確運用手中的權力，為人民辦實事、辦好事，才能展現出先進性。對稅務干部來說，服務人民最直接的就是為納稅人服好務，稅務領導機關還要為基層稅務干部服好務，解決他們最關心、最切近、最現實的問題。對納稅人少一些審批環節、少一些不必要的程序、少一些重復性報送，辦業務不那么麻煩，不多跑冤枉路，讓他們到稅務局、到辦稅大廳辦事時有親切感、獲得感，希望而來，滿意而去;對基層多一些耐心、多一些效率、多一些溝通，真心關心、理解、幫助基層稅務干部，為之解難事、辦實事、做好事，讓他們有歸屬感、榮譽感，工作安心，生活舒心。

堅持盡責擔當。*說：“有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。”勇于擔當是共產黨人的政治品格，是國家公職人員職責所在。面對困難和挑戰，是遇到矛盾繞著走、碰到問題不敢抓，還是迎難而上、全力擔當，這是檢驗黨員干部政治上是否靠得住、工作上是否有本事的重要方面。有的干部“頂著帽子”混日子，碰到任務能推就推、能滑就滑，只會誤人誤事誤自己。面對稅收改革發展的“硬骨頭”，黨員干部要帶頭做到不上交矛盾、不推卸責任，任其職、盡其責，肯吃虧、能吃苦，在急難時頂得住，在關鍵時沖得上，用一副“鐵肩膀”克難制勝、以勇闖關。各級稅務機關領導要為干部提供擔當的平臺，創造擔當的條件，營造擔當的氛圍，使干部敢擔當、能擔當、善擔當。

堅持實干興稅。李克強總理說：“施政之要貴在落實、重在實干!”事業是干出來的，不是說出來的。每次重大稅收改革任務都是一場“沒有硝煙的戰斗”，必須靠廣大黨員同志抖擻精神、干在實處、走在前列。在全面推開營改增試點中，就突出體現著這一點。無論是已開展的“開好票”第一場戰役、“報好稅”第二場戰役，還是正在進行的“分析好”第三場戰役，廣大黨員干部沖鋒在前、吃苦在前、擔當在前，充分發揮了先鋒模范作用，確保了改革順利推進。在推進各項稅收改革和發展事業中，稅務系統黨員都要始終帶頭真抓實干，對每一項舉措都抓細抓實，對每一項工作都實做苦做，對每一項制度都跟蹤問效，讓事事有著落、招招見實效。要牢固堅持問題導向，不回避、不掩蓋，把發現問題、解決問題作為出發點和落腳點。要言必信、行必果，盯到底、抓到位，用實打實的舉措、硬碰硬的業績，讓納稅人滿意，讓社會各界認可，讓*、國務院放心。

　　篇二：四講四有發言稿

*對開展“兩學一做”學習教育作出重要指示時強調：“要突出問題導向，學要帶著問題學，做要針對問題改，把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，用行動體現信仰信念的力量。”

開展“兩學一做”學習教育，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。“兩學一做”學習教育的對象是每一名黨員，學習教育的主體是每一名黨員，學習教育的要求針對每一名黨員，學習教育的成效決定于每一名黨員。開展“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。學得好不好，歸根結底要看做得到不到，要看學習教育的要求是否內化為每一名黨員的自覺認識，要看學習教育的目標是否轉化為每一名黨員自覺行動。

共產黨員，是無上榮光的稱號，是先鋒模范的標志，是催人奮進的旗幟。“兩學一做”學習教育，中央明確提出黨員要做到“四講四有”，即講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。做合格黨員，就要對照“四講四有”的標尺，自覺查擺、解決自身存在的問題，時時對照、常常反省，不斷校準自己的言行，使思想行動完全符合“四講四有”要求。

不忘初心，方得始終。要以“四講四有”為標尺，不斷加強理論學習與黨性鍛煉，強化政治意識，堅定理想信念，始終站牢人民群眾這個總立場，堅守共產黨人精神追求，補好精神之“鈣”，練就“金剛不壞之身”。只有如此，才能在喧囂紛雜中坐穩“冷板凳”、把準“方向盤”，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定。

做合格黨員，要針對思想問題，結合工作實際，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，時刻繃緊規矩紀律的弦，自覺學習黨章及廉潔自律準則、紀律處分條例等黨內法規，認真*系列重要講話精神，進一步強化黨員意識，按照黨員標準規范言行。要對標黨規黨紀明確的責任和要求，保持高尚精神追求，遠離低級趣味，明確什么能做什么不能做，守住底線，不碰紅線。要時刻捫心自問：自己是否能在各項工作中身先士卒發揮模范帶頭作用?是否能在重大挑戰中敢擔當有作為?是否能在人情關系金錢誘惑面前保持廉潔品質?再具體一點，是否能夠嚴格執行民主集中制?是否能夠模范參加雙重組織生活?

針對問題主動解決。黨性修養、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的增加而提高，需要自身不斷努力。要有“與人不求備，檢身若不及”的精神，多看看自己身上的缺陷，多找找自己的問題。在學習教育中，每一名黨員要切實把自己擺進去，對照黨員標準檢視自己，列出問題清單，帶著問題學、針對問題改。黨員領導干部更要從我改起，帶頭解決突出問題，做好示范和表率。通過黨員的自身努力和組織的嚴格教育，真正使“四講四有”的標準和要求落地生根，確保“兩學一做”學習教育取得實實在在的成效。

　　篇三：四講四有發言稿

*提出的“四講四有”合格黨員標準既是全黨推進作風建設的行動指南，也是廣大組工干部加強黨性修養，做好組織工作的必修課。這“四講四有”，明確了全體黨員特別是領導干部的修身之本、為政之道、成事之要。組織部門在“兩學一做”學習教育中，承擔著牽頭組織實施的重要職責，組工干部理應在增強“四種意識”上作表率，在踐行“四講四有”上樹標桿。

一、要有“衣帶漸寬終不悔”的沉心靜氣，勤于學習、政治忠誠，作黨性堅定的表率

石破而彌堅、丹磨不奪赤。一名合格的黨員干部，首先應當是一名信仰堅定、對黨忠誠的黨員干部。作為管黨員的黨員、管干部的干部，組工干部在政治上要更加的嚴、更加的真，為廣大黨員干部當好示范。一是要求學習之真。組織工作政策性強，作為組工干部，必須勤于學習。要有專心致志、持之以恒的求學精神，靜得下心，沉得住氣，坐得住冷板凳，耐得住清閑，養成勤奮學習、終身學習的良好習慣;要有兼收并蓄、厚積薄發的求學境界，不僅要學習黨章黨規和系列講話，還要加強對組織人事業務知識的學習，不斷優化知識結構，拓寬知識面;要有學以致用、以用促學的求學方法，堅持圍繞工作去學，帶著問題去學，以科學理論指導工作，把學到的知識轉化為現實能力。二是要求信仰之真。組織部門是黨的政治機關。組工干部要絕對忠于黨的事業、忠于黨的宗旨、忠于黨的信仰，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，在大是大非面前毫不動搖，在各種風浪面前定如磐石，始終與以*同志為*的*保持高度一致;要堅定不移執行黨的政治路線、組織路線，堅決貫徹黨的組織工作方針政策，不做選擇、不打折扣、不搞變通，時刻把黨的事業和人民的利益放在最高位置，始終做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。三是要求事業之真。要把黨交付的工作當作事業去追求，把工作全部的出發點和落腳點都放在落實黨建責任、為黨服務上，要始終堅持服從中心、服務大局，自覺把組織工作作為全局工作的重要組成部分來對待，要著眼于用組織工作來推進經濟轉型，推進政治建設、文化建設和生態文明建設，要切實發揮好基層黨組織和廣大黨員在推動科學發展中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，讓組織工作更好地發揮動力保障和智力支持作用。

二、要有“不待揚鞭自奮蹄”的昂揚銳氣，勇于擔當、敢涉險灘，作開拓創新的表率

唯其艱難，才更顯勇毅。當前，協調推進“四個全面”戰略布局的任務很重，從嚴管黨治黨的要求很高，迫切需要組工干部敢于擔當、積極作為。一要有認真的態度。認真才能竭心盡力。組織工作是做人的工作，政策性強、關注度高，來不得半點馬虎。要細致細微“做”。要堅持注重細節，有負責的意識，一級對一級負責，用至嚴、至細、至精實現“文經我手無差錯，事交我辦請放心”。要嚴謹穩重“行”。要時刻注意自己的行為，謹言慎行、恪守本分，不該說的不說，不該做的不做。要精益求精“謀”。既要埋頭拉車，更要抬頭看路，對待工作，要帶著問題認真分析、深入反思，從問題中去發現和總結工作規律，提高工作水平。二要有無畏的斗志。無畏才敢全心盡責。組工干部在工作中人事調整、發展黨員、考察考核等過程中必然要面對各種復雜的利益糾葛，觸及到各種矛盾，甚至會得罪一些人，受到各種阻撓、非議和冤屈。要有“舍我其誰”的擔當，在問題面前不躲閃，在挑戰面前不畏懼，在困難面前不退縮，在關鍵時刻頂得上去、經得住考驗。要有“水滴石穿”的執著，既要雷厲風行、緊抓快辦，又要扭住不放、久久為功，以一年抓幾件事的狠勁和幾年抓一件事的韌勁，一張藍圖繪到底。三要有開拓的勇氣。開拓才能潛心進取。要注重思維開闊，要跳出“就組織工作抓組織工作”的思維定勢，既要創新基層黨建工作，又要通過組織創新帶動其他工作創新。要注重方法開拓，要緊密圍繞組織工作中的重點、難點、焦點及盲點問題，深入基層展開調查研究，不斷深化對組織工作的規律性認識。要注重資源開發，要積極整合、爭取黨內、部門和社會資源，加強各級各部門之間的干部交流，消除觀念性、體制性障礙，廣開進賢之路，廣納天下英才，為*聚集源動力。

三、要有“俯首甘為孺子牛”的無私勇氣，甘于奉獻、勤政為民，作服務群眾的表率

“躺下像橋，讓人通過;站著像梯，讓人爬過”。組織部門“立黨為公、執政為民”的服務宗旨，決定了組工干部必須具有吃苦奉獻的意志品質和甘為人梯的奉獻精神。一要著重強化人本意識。組織工作呼喚人性化，組工干部要有親和力。要堅持以人為本，把尊重人、理解人、關心人、凝聚人、感召人貫穿到組織工作的每一環節。要營造有利于個人發展、協同共進、民主和諧良好的人文環境，緊密貼近黨員干部的思想、工作和生活實際，貼近家庭背景、風土人情、地域特色和性格心理有針對性地做好黨員干部的教育管理，增強黨員干部隊伍的歸屬感，讓組織工作充滿“人情味”。二要著重強化奉獻意識。要以群眾利益為先，時刻把黨的事業、人民的利益放在高于一切的位置，甘于做黨員干部人才的“勤務兵”、“服務員”。凡事從群眾的需求出發，不斷增強干部群眾對黨組織的認同感，提升組織工作群眾滿意度。結合“立足崗位作貢獻”等活動，加強以“四講四有”內容的組工文化建設，愛崗敬業、勤奮工作，進一步提升組工干部的工作質量和服務水平。三要著重強化基層意識。組織工作的重心在基層，重點也在基層。組工干部要自覺按照“四講四有”標準，當好“潛水艇”，真正帶著情感、帶著問題、帶著任務、帶著使命下基層。要以甘當“小學生”的姿態積極融入群眾，結合“結對幫扶”、“大走訪”等活動了解群眾的所思、所盼、所憂，主動化解各種矛盾和積怨，幫助基層固本強基，助推群眾增收增效，將可信、可靠、可敬、可親形象樹立在黨員群眾的心中。

四、要有“清似蓮花不染塵”的浩然正氣，嚴于律己、牢守底線，作公道正派的表率

“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。“四講四有”為黨員干部概述了內正其身、外正其容的大道理。組工干部要時刻保持清醒頭腦，把講規矩，有紀律作為政治生活的警示燈。一要樹為政之德。要擺正自己的位置，克服特權思想，堅決摒棄居高臨下的作風，強化權力就是責任的意識，工作就是服務的意識，把手中的權力和群眾的根本利益聯系在一起。要擋得住誘惑，做到有骨氣而無傲氣，有正氣而不霸氣;要頂得住壓力，堅持工作原則不動搖，堅持做人準則不動搖。二要戒貪欲之害。“天下之福，莫大于無欲;天下之禍，莫大于不知足”。人有七情六欲，組工干部也不是不食人間煙火的“神仙”，但在個人欲望上一定要嚴加克制，在金錢、利益、美色等各種誘惑面前，萬萬不能動心，要始終保持良好的品行和高尚的情操。三要懷律己之心。組工干部要嚴律己，慎交友，自覺和選人用人上的不正之風作斗爭。不管是在工作圈，還是在生活圈、社交圈，都要堅持做到“三個不”，即“秘密不在自己嘴上泄露”、“差錯不在自己手上發生”、“違紀不在自己身上出現”。管好自己的家人，搞好家庭廉政建設，確保自己的配偶、子女，不越“雷池”半步。四要重公道之責。要公正待人，對待黨員、干部、人才要大度，既堅持組織原則，又設身處地給予真切的關懷。要公正識人，評價干部不以個人好惡為標準，不以親疏看高低，不以背景搞取舍，不以印象論優劣。要公正用人，堅持以事選人、以崗擇人，注重用當其時、用其所長。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”每名組工干部，都要將“四講四有”的深刻內涵內化于心、外化于行，做“為民、務實、清廉”的模范，讓組工干部形象熠熠生輝