學一做”學習教育開展以來，“四個意識”不僅在從嚴治黨上為各級黨組織理清了方向，而且使全體黨員明白了知敬畏、明底線、守規矩。如下是高考知識網給大家整理的，希望對大家有所作用。

篇一：講政治知敬畏守規矩發言稿

治國必先治黨、治黨務必從嚴、從嚴必須靠嚴明的政治紀律和政治規矩來要求約束自身，才能確保始終走在時代的前列，肩負起歷史的使命。

古人說：“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩”，規矩是一種約束，一種準則。黨內法規是實現國家治理現代化的重要引領。黨不治則國不治;黨無綱常則國無綱常。

在今天重新提倡政治規矩，其本質就是維護*權威，維護黨的統一領導，重塑黨的組織紀律性和約束力，凈化黨的政治生態。

黨章是我們立黨、治黨、管黨的總章程，是全黨最基本、最重要、最全面的行為規范，黨章對我們這個擁有8700多萬黨員的大黨來說，意義重大。黨規黨紀是對黨章的延伸和細化，為全面從嚴治黨立德立規，樹起道德高線，劃清紀律底線。*系列重要講話是當代最鮮活的馬克思主義，是廣大黨員干部有力的思想武器和工作遵循。*指出：“任何一名黨員，不論職務高低、資歷深淺、成就大小，都必須自覺遵守黨內政治生活準則，各級黨員領導干部要率先垂范。”

首先，規矩是共產黨人的政治基因，在艱苦卓絕，危機四伏的革命戰爭年代，要團結一致抵御打擊敵人，需要規矩，在全面深化改革的今天，為凝聚全黨團結一心，啃硬骨頭，同樣需要規矩。

重規矩明制度是中國共產黨贏取民心和革命勝利的法寶，從成文的“三大紀律八項注意”到進入上海秩序井然地睡在街頭的解放軍戰士，每個細節都是政治規矩的體現，是政治理念在行為層面的體現。

中國共產黨章程是以馬克思列寧主義、毛澤東思想和*為指導，結合黨的建設實踐而制定的以黨的生活準則和行為規范。

紀律是成文的規矩，而黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。黨的紀律是鋼性約束，而我們黨在90余年的奮斗歷程中和長期實踐形成的優良傳統和慣例以及一些未明文列入紀律的規矩是不成文的規矩，是黨組織和黨員干部政治堅守的總體概括和行為遵循。

黨章規定了黨的綱領、組織機構、組織制度、黨員條件、黨員的權利和義務、黨的紀律，黨章是最根本的黨內法規。

黨員是有著特殊政治責任的公民，黨規黨紀的規范和約束是對每位黨員入黨的基本要求。當你握緊拳頭向黨旗莊嚴宣誓時，就意味著主動放棄一部分普通公民享有的權利和自由，就必須多盡一份義務，就要政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，自覺遵守黨的政治紀律、政治規矩，是每一位黨員對黨莊嚴的承諾。

作為黨員，就要遵守“組織”規矩，從思想上認識組織規矩的重要性，要有組織，體現組織，就要體現程序意識即：下級服從上級，少數服從多數，全黨服從中央，民主集中的原則，聽從組織安排，重大事項向組織請示報告，自覺維護黨的團結，遵循組織程序，服從組織決定的意識。決不允許“邁過灶臺上炕”或者是做先斬后奏的事后諸葛亮，增強組織意識，遵守組織規矩、組織紀律。

篇二：講政治知敬畏守規矩發言稿

有人說，中國是“人情社會”，熟人好辦事，人情大于制度。這本身是對“人情”一詞的一種過度解讀，也是對“制度”本身的一種無端蔑視。在工作和生活中，人情與制度雖然可以并行，但不能相悖。換句話說，制度不能阻礙人情的正常交往，但人情也不能逾越制度的正義底線。

如果說人與人之間維系正常情感最要緊的是“講人情”的話，那么黨員干部之間維系正當關系最重要的就是“講規矩”。這里所說的規矩，既包含對全體公民普遍適用的法律法規，更主要的是指黨員干部必須遵循的黨規黨紀。正所謂：國有國法，家有家規。對廣大黨員干部而言也不例外，相反會更加嚴格。黨規黨紀猶如一把衡量行為規范的戒尺，時刻鞭策著黨員干部不可觸碰紅線，不可越雷池一步。

不僅如此，*在十八屆中央紀委五次全會發表重要講話時還強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”，并針對“什么是黨的政治紀律和政治規矩、我們黨有哪些紀律和規矩、黨員干部應該如何遵守等一系列重大原則問題”進行了旗幟鮮明地闡述。由此可見，盡快在黨員干部心目中樹立更加強烈、更加自覺的“規矩意識”已經迫在眉睫，成為加強黨的建設特別是思想作風建設的關鍵一課。

然而，在這種嚴峻的大環境大背景下，個別黨員干部特別是領導干部卻還在為了某些所謂的人情面子打制度的“擦邊球”，對黨紀國法陽奉陰違，表面上一本正經的反對講人情，私下里卻曲意逢迎，刻意模糊人情與制度之間的界限，對自己和身邊的違紀違規行為抱有僥幸心理，屢屢在原則問題上打折扣，在人情關系上開綠燈。雖然把黨規黨紀寫在本上、掛在嘴邊，卻沒有記在心上、印在腦海，甚至有人走上了“玩火者必自焚”的不歸路。這種現象反映出當下官場上“人情風”、“關系風”對政治生態的不良侵蝕，更反襯出一部分官員內心深處對“規矩意識”的缺失。這種缺失，歸根到底是把“講規矩”當成了一種刻板的思想教條，一種拘謹的行為束縛，而沒有從心理層面認可紀律的權威性，從思想層面接納規矩的公正性，更沒有真正意識到“規矩意識”對工作和自身成長的重要性，而這也是很多黨員干部精神“缺鈣”的一個集中表現。

其實，“講規矩”并非冰冷生硬的條條框框，也并不意味著畏首畏尾的自我約束，而是一種對制度的敬畏，一種對原則的堅守。如果能夠將“講規矩”變成一種個人觀念上的習慣，那么必將成為推進工作的助力器;如果任由個人行為游離于“講規矩”之外，那么必將成為阻礙工作的絆腳石。因為對于習慣講規矩的人而言，“規矩”就是一張公平公正的“通行證”，堅持原則、照章辦事而不必擔心遭遇阻力，出現紕漏。而對習慣不講規矩的人而言，“規矩”就是一塊驗明正身的“試金石”，若有瞞天過海、暗箱操作終究會露出馬腳，事情敗露。因此，各級黨員干部特別是高級領導干部要及時扭轉對“講規矩”的認知偏頗和觀念淡化，及時彌補“規矩意識”缺失的精神之鈣，既要懂規矩更要守規矩，既要講規矩更要用規矩，把“規矩意識”從一種內心的羈絆變成一種行為的自覺，從一種空洞的說教變成一種觀念的習慣。如此，在規矩的框架內行事，才不會出格，在紀律的紅線內做人，才不會越界。

*在中國共產黨成立95周年紀念大會“七一”講話中強調，“當今世界，要說哪個政黨、哪個國家、哪個民族能夠自信的話，那中國共產黨、中華人民共和國、中華民族是最有理由自信的。”*同志指出：“我們要堅持道路自信、理論自信、制度自信，最根本的還有一個文化自信，文化自信是更基本、更深沉、更持久的力量。”*鏗鏘有力的話語，中國改革開放取得的歷史性成就，使我們對未來充滿了巨大的信心，也讓我們擁有無比的政治定力。