堅定不移作表率，堅決凈化優化政治生態，新形勢下加強和規范黨內政治生活，必須以黨章為根本遵循，堅持黨的政治路線、組織路線、群眾路線，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。

旗幟鮮明講政治重規矩作表率

著力增強黨內政治生活政治性時代性原則性戰斗性

*在省部級主要領導干部學習貫徹黨的十八屆六中全會精神專題研討班開班式重要講話中指出，新形勢下加強和規范黨內政治生活，必須以黨章為根本遵循，堅持黨的政治路線、組織路線、群眾路線，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。強調增強黨內政治生活“四性”，不是空洞的口號，而有豐富的內涵，要作為一個整體來把握。堅決防止和克服忽視政治、淡化政治、弱化政治的傾向，堅決防止和克服黨內政治生活不講活力、不講創新、因循守舊、照搬照套的傾向，堅決防止和克服黨內政治生活不講原則、平淡庸俗的傾向，堅決防止和克服黨內政治生活沒有思想交鋒、缺乏戰斗精神的傾向，旗幟鮮明講政治、重規矩、作表率，大力營造政治上的“綠水青山”。

堅定不移講政治，堅決維護*領導核心地位

增強黨內政治生活“四性”，首在增強政治性，這是政治生活始終堅持正確方向的根本保障。必須旗幟鮮明講政治，最為重要的就是切實增強“四個意識”，堅決維護以*同志的*權威，堅決維護*這個核心，這是最大的政治。

要對標對表，當好政治“明白人”。中央決策部署是我們開展工作的依據和遵循，地方作出重大決策必須以貫徹中央精神為前提，該同“北京時間”對表的必須對表，*有部署我們就要有行動，*怎么說我們就怎么做，不提新口號，不搞另一套。去年，我們在全國率先制定出臺《深入學系列重要講話精神若干規定》，在全省黨員干部重點是縣處級以上領導干部中組織開展“講看齊、見行動”學習討論，今年將在此基礎上組織開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育，引導全省上下堅決做到向*看齊必須純粹、對黨忠誠必須純粹、貫徹落實中央決策部署必須純粹、為黨和人民事業擔當必須純粹、做黨和人民放心干凈的好干部必須純粹，努力建成向*絕對看齊、讓*絕對放心的五大發展美好安徽。

要善謀善為，當好發展“領路人”。講政治不能紙上談兵、空喊口號，必須自覺把安徽發展放在全國發展的大格局中去思考、謀劃和推進。4月，*視察安徽時要求把發展著力點轉到創新、協調、綠色、開放、共享發展上來，我們一絲不茍地貫徹，制定《安徽省五大發展行動計劃》，并以此為總抓手，推動經濟社會又好又快發展。特別是牢記*“下好創新先手棋”的諄諄教導，抓住國家批復同意我省建設合肥綜合性國家科學中心的重大機遇，抓好科技創新“一號工程”和先進制造業發展“一號工程”，努力將合肥打造成為我國基礎研究和原始創新的重要承載者和重要策源地。

要親民為民，當好群眾“貼心人”。*視察安徽時強調要精準識別、精準施策、精準幫扶、精準脫貧，我們聚焦“精準”，堅持“六看六確保”基本要求，實施“四單”“四嚴”“四覆蓋”工作機制，深入推進脫貧攻堅十大工程，尤其是聚焦因病致貧返貧這個“硬骨頭”和“窮根子”，注重從政策層面一攬子解決貧困人口看病就醫用藥問題，在全國率先出臺《關于健康脫貧工程的實施意見》，制定實施健康脫貧“351”兜底保障政策和慢性病門診“180”補充醫療保障政策，有效切斷了貧困與疾病之間的惡性循環，切實減輕了貧困人口看病就醫負擔。

堅定不移重規矩，堅決執行黨的各項紀律和制度

增強黨內政治生活“四性”，重在增強原則性、戰斗性，這是政治生活積極健康的必然要求。要從嚴明黨的紀律抓起，從扎緊制度籠子做起，真正讓黨的紀律和規矩立起來、嚴起來、執行起來。

遵守政治紀律要嚴而又嚴。政治紀律是最根本最重要的紀律，是維護黨的團結和集中統一的重要保證，必須時刻放在心上，自覺對照*指出的“七個有之”查找自身問題，對照“五個必須”明確努力方向。去年，我省查處領導干部違反政治紀律案件228件，處理240人，特別是針對巡視發現的問題，在省直機關、高等院校開展了管黨治黨“寬松軟”專項治理，著力解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力的問題。

貫徹民主集中制要嚴而又嚴。民主集中制是黨的根本組織制度，是我們開展工作的基本原則，必須堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合，完善黨委議事規則和決策機制，特別是黨委主要負責同志要始終堅持按原則辦事、按程序辦事，做到總攬而不包攬、果斷而不武斷;班子成員要增強全局意識、協作意識，做到分工不分家、到位不越位。去年，我們制定《省委堅持民主集中制實行集體領導和個人分工負責相結合制度實施辦法》《關于進一步規范各級黨委重大事項決策行為的意見》，凡是出臺重要文件、作出重大決策，都堅持進度服從質量，嚴格按程序實施，該有的環節一個都不少，堅決做到科學、民主、依法決策。

堅持組織生活要嚴而又嚴。黨的組織生活是黨內政治生活的重要載體，是黨組織對黨員進行教育監督的重要形式，必須認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，用好批評和自我批評這個銳利武器，讓黨內政治生活的“爐火”燒得更旺。我們高度重視集體約談，民主生活會前，省委主要負責同志對8名副省級干部進行了提醒談話并展開批評，會上12位常委查擺出195條問題，互相提出意見64條，確實達到了“紅臉出汗”的效果。

強化黨內監督要嚴而又嚴。守紀律既要靠自律也要靠他律，必須始終牢記“信任不能代替監督”，認真執行黨內監督條例，以領導機關和領導干部為重點，加強對私底下、無人時、細微處監督，形成“八小時之內”與“八小時之外”全系統監督鏈條。我們始終把狠抓重大事項報告作為監督的重要內容，針對一個時期以來一些領導干部個人有關事項和重大問題不報告十分突出的現象，去年我們在全省組織開展個人有關事項查核，共對1.4萬名領導干部進行了查核，2459人予以批評教育，97人受到取消任職資格、誡勉等組織處理。

堅定不移作表率，堅決凈化優化政治生態

增強黨內政治生活“四性”，貴在增強時代性，這是政治生活充滿活力的現實需要。*在參加今年全國兩會有關代表團審議時指出，政治生態是檢驗我們管黨治黨是否有力的重要標尺，一個地方要實現政通人和、安定有序，必須有良好的政治生態。各級領導干部要認真貫徹*重要指示精神，把凈化優化政治生態作為增強政治生活時代性的重要抓手，帶頭執行《準則》《條例》，把好用權“方向盤”，系好廉潔“安全帶”，激濁揚清，扶正祛邪，自覺為凈化優化政治生態履職盡責、作出貢獻。

帶頭樹立選人用人的“風向標”。選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風。我們堅持20字好干部標準，認真貫徹干部任用條例，用制度管人管事，實行干部基礎信息檔案、運行情況備案、調整配備預案“三案”精準管理，全面掌握領導班子運行和領導干部狀況，做到精準選人用人，特別是在去年省市縣鄉四級黨委集中換屆中，實現了風清氣正、風平浪靜。

帶頭構建敢于擔當的“正氣場”。營造良好的干事創業氛圍，一個重要方面就是要為敢于擔當的干部擔當，為敢于負責的干部負責。我們建立完善領導班子和領導干部綜合考核制度，實行發展、黨建“雙百分制”，細化干部激勵措施，目的就是既讓敢擔當的干部挑重擔，又讓能擔當的干部受重用。今年我們按照*“三個區分開來”的要求，正在研究制定容錯糾錯的具體措施，用正向激勵進一步激發干部勇于擔當的積極性。

帶頭培厚政治文化的“好土壤”。政治文化是政治生活的靈魂，對政治生態具有潛移默化的影響。安徽文化底蘊深厚，擁有包公文化、桐城文化、徽文化，擁有大別山精神、新四軍精神和大包干精神，這是我們的寶貴精神財富。要大力傳承和深度挖掘安徽深厚的文化基因，大力弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀，堅決反對關系學、官場術、“潛規則”、“圈子文化”、“碼頭文化”等庸俗腐朽的政治文化，對搞任人唯親、排斥異己，搞團團伙伙、拉幫結派，搞匿名誣告、制造謠言，搞收買人心、拉動選票，搞封官許愿、彈冠相慶，搞自行其是、陽奉陰違，搞尾大不掉、妄議中央的，發現一起、查處一起，絕不姑息，努力構建清清爽爽的同志間關系、規規矩矩的上下級關系、干干凈凈的政商關系。

帶頭用好正風反腐的“撒手锏”。糾“四風”轉作風、反腐敗倡清廉是一場攻堅戰持久戰，只有進行時、沒有完成時，必須始終保持政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。全省共查處違反中央八項規定精神問題2722起，處理3827人，給予黨紀政紀處分2998人。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，“老虎”“蒼蠅”一起打，既嚴肅查處重點領域、重點崗位、重點環節的領導干部違紀違法案件，又嚴肅查處發生在群眾身邊的腐敗問題和不正之風，全省紀檢監察機關共立案27610件、處分25591人，其中市廳級干部38人、縣處級干部442人。

總之，增強黨內政治生活政治性、時代性、原則性、戰斗性，既各有側重又相互聯系，是一個有機整體，必須一體把握、一體堅持、一體貫徹，全面加強和規范黨內政治生活，推動管黨治黨不斷走向“嚴緊硬”，以更加優異的成績迎接黨的十九大勝利召開。