1篇

為深入落實貫徹關于認真學習的一系列重要講話精神，6月12日上午，武陵大隊黨委組織召開“ 、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創業要實、做人要實”為主題的“三嚴三實”民主生活會，。支隊副支隊長羅兵出席會議，大隊全體黨委成員參加了學習討論。

會前，大隊黨委廣泛征求了官兵對黨委班子及班子成員的意見建議，班子成員進行了交心談心和充分醞釀，并圍繞會議主題撰寫了剖析材料。大隊長劉啟輝組織學習了《關于“三嚴三實”的重要論述》，班子成員緊密圍繞“ 、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創業要實、做人要實”這個主題，深入開展了批評與自我批評，相互指出了各自在堅定理想信念、作風建設及推動班子建設等方面存在的突出問題，并提出了整改措施。

委班子自查情況，剖析了大隊在教育整頓活動中存在的問題和不足，分析了存在問題的原因，提出了下一步攻錯措施。隨后，參會成員結合本職工作，分別開展了自我查擺、自我批評，提出了自身存在的問題，并提出了切實可行的整改措施。

最后，支隊副支隊長羅兵對會議情況進行了講評，認為此次會議，準備充分，組織嚴密，針對性較強，班子成員能夠開誠布公，勇于開展批評與自我批評，達到了增進團結，相互監督，共同提高的目的。

地 點：牛市社區三樓會議室

主 持 人：李欣

記 錄 人：張瑤

參 加 人：李欣 李云川 呂亞坤 丁素華 張瑤 葛紅俠

列 席 人：張艷

會議內容：“三嚴三實”專題組織生活會

主持人(李欣書記)：同志們，根據2016年黨內生活計劃安排，我們今天在這里共同開展一次專題組織生活會。今天，花戲樓黨工委委員張艷同志也到會，并參加了本次專題組織生活。下面我們根據安排逐項進行，請張瑤同志做好記錄。

今天會議的主要議程如下：

1、全體成員學習“三嚴三實”講話;

2、李欣同志代表社區班子作對照檢查;

3、李欣同志對照檢查發言，其他班子成員開展批評;

4、李云川同志對照檢查發言，其他班子成員開展批評;

5、呂亞坤同志對照檢查發言，其他班子成員開展批評;

6、丁素華同志對照檢查發言，其他班子成員開展批評;

7、張瑤同志對照檢查發言，其他班子成員開展批評;

8、葛紅俠對照檢查發言，其他班子成員開展批評;

9、李欣同志作表態發言。

下面逐項進行，首先全體成員學習“三嚴三實“講話。

2014年3月9日， *在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時，關于推進作風建設的講話中，提到“既 、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”的重要論述，稱為“三嚴三實”講話。 *提出的“三嚴三實”要求，是新時期領導干部學習、創業的總綱，是我們每個黨員工作、做人的底線。

第二項，社區黨支部書記李欣同志代表社區班子作對照檢查。

(一)李欣同志代表社區班子作對照檢查;

1.沒有妥善處理好工作和學習的關系，放松了理論學習。除了街道統一組織的學習外，班子基本上沒有學習相關理論政策知識，從而導致班子個別同志思想覺悟下垂。只是在具體業務不熟時，才學一學。認識不到人生觀、世界觀對個人工作的知道和方向作用，想不到去加強學習，樹立牢固的人生觀和世界觀。

2.班子成員黨性不強，宗旨意識淡薄，在平時工作中放松自身要求，忽視用黨的宗旨的綱領嚴格要求自己。部分班子成員認識存在偏差，沒有重視起來，導致部分干部抱著“八點上班，九點到，十點不耽誤聽報告”的早遲現象，部分班子成員在平時開會時，有遲到現象，不能認真落實會議布置的工作任務。

3.作為基層干部密切聯系群眾不夠，沒有做到將群眾的冷暖時刻掛在心上，為民辦實事、做好事做的還不夠;多是找到社區要求辦理相關的低保、大病求助、廉租房補助等相關業務時，才知道他們的具體困難，沒有真正深入群眾中去。

4.許多工作在上級布置之后，班子整體思想不能立刻高度重視起來，，在落實時總會大打折扣。比如，在垃圾處理費的收繳上，因為重視不夠，預計就很難完成任務。沒有真正認識到中央八項規定的重要性，例行勤儉節約、反對奢靡之風意識有待加強。重點突出在每次檢查后，例行聚步一下的情況。

5.社區工作多是局限于上級布置的各項工作任務，但是在落實任務時，更多的是注重迎接檢查，做給領導看。比如在文明創建檢查中，總是想辦法打聽清楚要檢查哪里，再有針對性的去清理打掃。平時工作做的不實，不到位，臨時抱佛腳，一到檢查就緊張加慌亂。

6.大部分班子成員工作效率低下，存在抓而不實、抓而不細的問題。比如，在黨建工作中存在抓而不實不細的問題。社區黨建工作多事由大學生黨務工作者去落實，作為支部書記和副書記就很少過問，導致“三會一課”落實不到位，黨員與黨員之間缺少必要的溝通，甚至還有相互不認識的現象。

7.為民服務的宗旨意識淡薄，服務意識不強。群眾來辦事時，政策不講明，講不透，反怪群眾不理解。個別“兩委”干部做工作不細，說不上三句話，就發火，出口傷人，官氣很大。

8.入戶了解民情少，多事群眾到社區去找去辦時，才了解群眾實際需要解決的問題是什么，很少主動發現群眾的困難。按照社區網絡責任劃分，“兩委”成員有自己的責任網絡，但大部分班子成員平時瑣事比較多為由，入戶了解情況少。

9.平時工作中，怕苦怕累，挑肥揀瘦。比如，在平時的文明創建和城鄉清潔工程工作中，就存在因為怕熱怕冷怕累，不積極主動下去，不監督不看著就不下去的情況。在去年年底的低保核查工作中，個別干部怕冷怕臟，不遠深入到居民家中去做調查核實工作。

10.部分班子成員工作中作風不實，工作浮在面上，沉不下去。認為有經驗，自以為是，聽不進別人的話，結果工作起來總出現這樣那樣的問題。

(二)、今后的努力方向和整改措施

1. 加強政治理論學習，提高思想政治素質。堅持每周一下午進行集中學習，每周一次工作匯報，每月一次全體黨員學習，每年二次高質量組織生活會。“兩委”成員精讀上級文件，并寫出學習心得。不斷武裝班子成員頭腦，號召大家爭做勤奮學習的范濤，學以致用，學有所成，學有所悟，促進工作，切實增強班子整體素質。

2.搞好班子自身建設，切實履行職能職責。要切實履行好黨政班子的職能職責，要帶頭開展批評與自我批評，班子成員之間要坦誠相待，精誠團結。要堅持集體領導與個人工負責結合的原則，充分調動干部的工作積極性。努力把班子建設成一個勤政敬業、團結務實、開拓創新、廉潔高效的領導集體。

3.堅持以身作則，保持清正廉潔。要求班子成員子啊單位要嚴格按各項管理制度辦事，并落實黨風廉政建設的有關規定和責任制，明確自律標準和要求，認真做好廉政建設工作。

4.進一步轉變工作作風。堅持聯系群眾，以民為本，把人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準，進一步密切同人民群眾的血肉聯系，接近為人民群眾排憂解難。

對以上對照檢查材料中不到位、不深刻的地方，請各位領導提出批評意見，我們會誠懇接受，認真整改。

李欣(書記)：第二個議程匯報完畢，下面進行會議的第三個議程：由我帶頭作個人對照檢查材料發言。

一、對黨支部書記李欣同志的批評意見：

1、黨支部副書記、居委會主任李云川的批評意見。

工作方法方式存在過激行為。

工作中存在推延辦事效率。

2、黨支部副書記呂亞坤同志的批評意見，工作到來時性子急，亂發脾氣，不去了解情況。

自身包片未清理，未能以身作則，光有大局意識。

3、黨支部委員、社區副主任丁素華同志的批評意見。

用人問題存在欠缺考慮。

未能以身作則，出現早退現象。

4、兩委成員張瑤同志的批評意見。

在工作中對自己存在的錯誤，有時不能虛心接受他人意見。

沒有把黨建工作放在第一位。

5、社區委員葛紅俠的批評意見。

學習系統性不強，對上級文件及方針政策理解不到位。

工作協調性不夠，工作方法不夠靈活。

李欣(書記)：第三個議程匯報完畢，下面進行會議的第四個議程：李云川同志對照檢查發言，其他班子成員開展批評。

二、對黨支部副書記、居委會主任李云川同志的批評意見。

1、黨支部書記李欣同志的批評意見。

獨立完成工作能力差，有老好好的現象。

工作作風不扎實，不能按時上下班，有遲到早退現象。

2、黨支部副書記呂亞坤的批評意見。

中午應酬飲酒，下午不按時上班。

具辦工作審核把關不重視。

3、黨支部委員、社區副主任丁素華同志的批評意見。

不經常深入責任區，導致群眾見面率低。

對群眾工作拖拉，不能及時辦理。

4、兩委成員張瑤同志的批評意見。

工作方法簡單，做事不聽取群眾意見。

對群眾工作敷衍了事，不能解決實際問題。

5、社區委員葛紅俠的批評意見。

缺乏敢于擔當意識，工作占輕怕重。

為社區提供決策建議不夠。

李欣(書記)：第四個議程匯報完畢，下面進行會議的第五個議程：呂亞坤同志對照檢查發言，其他班子成員開展批評

三、對黨支部委員呂亞坤同志的批評意見。

1、黨支部書記李欣同志的批評意見。

工作中對群眾提出的問題不能細心解答，發脾氣。

在辦理各項工作中對待群眾不能一視同仁。

2、黨支部副書記、居委會主任李云川同志的批評意見。

工作不細致，不能聽取別人意見。

工作到來，挑肥揀瘦。

3、黨支部委員、社區副主任丁素華同志的批評意見。

工作不踏實，有應付檢查的心理。

工作態度不端正，不能好好的和群眾溝通。

4、兩委成員張瑤同志的批評意見。

在工作時沒有連續性，經常讓群眾多跑腿。

對辦事群眾態度時好時壞。

5、社區委員葛紅俠的批評意見。

工作安于現狀，缺乏開拓進取意識。

管理過松，擔當不夠。

李欣(書記)：第五個議程匯報完畢，下面進行會議的第六個議程：丁素華同志對照檢查發言，其他班子成員開展批評

四、對黨支部委員、社區副主任丁素華同志的批評意見。

1、黨支部書記李欣同志的批評意見。

工作態度不端正，愛發牢騷。

工作紀律松懈，上班經常遲到早退

2、黨支部副書記李云川同志的批評意見。

工作態度偏低。

工作細致程度不深入。

3、黨支部副書記呂亞坤同志的批評意見。

對群眾提出的問題不能細心解答。對上級安排的工作領悟能力差。

4、兩委成員張瑤同志的批評意見。

辦理各項工作中對待群眾不能一視同仁。

工作態度不好，對于群眾反映的問題缺乏耐心。

5、社區委員葛紅俠的批評意見。

聯系群眾不緊密，缺乏群眾觀念。

整治鋪張浪費不徹底，未能從細微處抓落實。

李欣(書記)：第六個議程匯報完畢，下面進行會議的第七個議程：張瑤同志對照檢查發言，其他班子成員開展批評。

五、對兩委成員張瑤同志的批評意見。

1、黨支部書記李欣同志的批評意見。

自我學習能力差，缺乏和群眾溝通意識。

工作態度不端正，又吃飯早退現象。

2、黨支部副書記社區主任李云川同志的批評意見。

工作經驗不足，缺乏學習。

對待群眾工作敷衍了事，不能幫助群眾解決實際問題。

3、黨支部副書記呂亞坤同志的批評意見。

工作責任心不強。

工作力度弱，不能獨立開展工作。

4、黨支部委員、社區副主任丁素華同志的批評意見。

工作粗心大意。

與群眾交談少，關系太過生疏。

5、社區委員葛紅俠的批評意見

缺乏擔當精神，不敢不愿面對情況復雜、矛盾大的問題。

出現矛盾就推諉，不敢主動承攬責任

李欣(書記)：第七個議程匯報完畢，下面進行會議的第八個議程：葛紅俠同志對照檢查發言，其他班子成員開展批評。

1、黨支部書記李欣同志的批評意見。

工作不主動，辦法少，畏難怕險;怕承擔責任，怕得罪人。

缺乏奉獻精神。遇到重大事、疑難事、棘手事。

2、黨支部副書記社區主任李云川同志的批評意見。

缺乏進取精神。對分管的工作有滿足現狀，得過且過的思想。

工作不務實，缺乏“釘釘子”精神。

3、黨支部副書記呂亞坤同志的批評意見。

有個人主義思想，工作隨意性大。

勤儉節約觀念淡。

4、黨支部委員、社區副主任丁素華同志的批評意見。

與班子成員溝通少，盲目決策。

學習上還不夠堅持，有時只顧忙于一些具體工作，忙時學的少，或就不學。

5、兩委成員張瑤同志的批評意見。

脾氣急躁，不尊重下級。

工作的標準要求不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。

李欣同志作表態發言。

同志們：

今天，牛市社區兩委班子成員利用一下午召開了專題組織生活會。班子及兩委班子成員分別作了對照檢查，成員之間開展了批評與自我批評，我代表兩委班子成員在會上提出的批評意見作了表態發言。街道黨工委委員張艷同志對我社區專題組織生活會的召開情況進行了點評，張艷同志并作了重要講話。領導的點評和講話立意高遠、思想深邃、內涵豐富、客觀全面，肯定成績，感同身受;指出問題，客觀公正;提出要求，全面具體，具有很強的知道意義。既體現了對我們的關心關愛，有寄托著對我們的鼓舞和鞭策。

各位領導對我社區這次組織生活會給與了充分肯定。會議開的實，開的真，開出了和諧，是一次有質量的組織生活會。我們將在以后的工作中認真總結好自身的缺點，不會比不同意見、不同看法，不掩蓋自身缺點找準問題根源，認真改正錯誤。

各位領導同志們，這次組織生活會作風建設永遠在路上，牛市社區兩委班子要以這次專題組織生活會作為黨性鍛煉的新起點、改進作風的新征程，堅持不懈的加強作風建設，努力把社區兩委班子建設成為一個政治堅定、勇于擔當、務實創新、團結和諧的堅強集體。

2篇

12月8日至9日，楊營鎮48個村黨組織陸續召開專題組織生活會。村支部委員、村民黨員、鎮包村人員參加了會議。

按照相關會議要求，各村黨組織書記嚴格按議程進行，并安排專人填寫會議記錄，拍攝影像資料。在會上，各村班子成員都能積極坦誠地開展批評和自我批評，話語樸實，直面問題，例子鮮明，并將當前工作中的突出問題很好地融入到批評意見當中，保證了批評和自我批評不流于形式，會議不走過場。

會議過程中，各村黨員也都積極參與，都敢于揭短亮丑、做到不回避、不掩飾，真正做到查擺問題和相互批評的"真、深、辣"，切實讓每位黨員都紅了臉、出了汗，切實發揚了黨員的批評與自我批評的精神。各位黨員也都能認真傾聽、誠懇接受大家提出的批評意見，紛紛表態，會在接下來的生活和工作中積極整改。

會上，還向大家下發了黨員民主評議表，評議等次列為“優秀、稱職、基本稱職、不稱職”四項內容，要求村內黨員以不記名的形式實事求是的填寫召開專題組織生活會會議記錄2016召開專題組織生活會會議記錄2016。各村對黨員填寫的評議表進行匯總，整理出評價較差、存在問題較多的黨員名單，并找其進行談話。

通過組織召開各村專題組織生活會，既推動了各村黨組織班子作風建設，又增進了各村黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，有效提升了為民服務的宗旨意識和服務能力。