機關事業單位工勤技能崗位工種設置修訂后，各省轄市人事局、擴權縣(市)人事(人事勞動)局，省直各單位、中央駐豫有關單位相關部門要嚴格修訂后的工種設置目錄，積極做好機關事業單位工人技術等級考核工作：

一、加強政策宣傳，使廣大技術工人及時了解修訂后的工種設置情況。相關單位人事部門要積極向廣大技術工人傳達工勤技能工種設置的變化情況，同時做好政策解釋工作，使廣大技術工人理解崗位工種設置變化情況，按文件規定申報崗位考核。

二、嚴格落實文件內容，按修訂后的工種開展工考工作。今后，機關事業單位工人技術等級考核工作要在文件規定的崗位工種目錄范圍內開展，各相關單位要嚴格按修訂后的工種名稱、代碼組織工人申報技術等級考核。對已取得這次被取消或修改合并工種技術等級的技術工人，在申報上一級技術等級考核時，可報考與原崗位工種類別中性質相近或相似的工種。

三、進一步加強新增工勤技能崗位工種設置的管理。在今后工作中，對機關事業單位工勤技能崗位工種設置實行動態管理，及時修訂工勤技能崗位工種設置。各省轄市人事局及擴權縣(市)人事(人事勞動)局、省直各部門各單位根據工作需要，確需增加崗位工種設置的，應及時提供省、部級以上單位有關崗位工種設置的正式文件、該崗位工種等級規范、標準、教材等材料，報省人事廳批準后方可增設崗位工種