三項機制是什么意思,三項機制內容7月4日下午，副省長莊長興主持召開分管聯系的省級部門單位負責人座談會，深入*在中國共產黨成立95周年大會上的重要講話精神，貫徹落實省委關于“干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制”文件的有關規定。
　　日前，省委印發了《陜西省黨政干部鼓勵激勵辦法（試行）》《陜西省黨政干部容錯糾錯辦法（試行）》《陜西省推進省管黨政領導干部能上能下辦法（試行）》。會上，省委組織部相關負責人對三項機制文件作解讀輔導；省國土資源廳、省交通運輸廳、省體育局、陜西建工集團、西部機場集團主要負責同志就貫徹“七一”重要講話精神和“三項機制”文件規定進行交流發言。

　　“當前經濟發展已進入新常態，黨員干部也出現了一些新的問題。”莊長興說，比如，有些干部對發展新形勢認識不清、把握不準，存在穿新鞋走老路、按慣性思維干工作的現象；有些干部安于現狀、得過且過，工作缺乏熱情，致使一些問題和矛盾不斷累積；有些干部認為從嚴治黨限制太多，甚至出現怠政懶政、不作為不干事現象，貽誤發展機遇；有些干部改革創新意識不強、辦法不多，存在境界不高、本領不足的問題
　　莊長興說，省委出臺的“三項機制”，是按照*“三個區分開來”的要求和新時期新形勢下黨的選人用人政策，準確把脈當前我省干部隊伍建設中存在的突出問題，切合了當前經濟社會發展形勢對于干部隊伍建設的內在要求，以鼓勵激勵激發干部改革創新熱情，以容錯糾錯創造寬松工作環境，以能上能下形成正向壓力傳導機制，必將充分調動全省各級干部干事創業的積極性和創造性。教育、國土資源、城鄉建設、綜合交通、地質勘探、體育、人防等領域，都是關乎全省經濟發展、社會進步、民生改善的重要方面。各部門各單位一定要高度重視和認真抓好省委“三項機制”文件的學習領會和貫徹落實。