四風四氣存在的問題一

整治“四風”“四氣”，就要在轉變工作作風上求突破。要廣泛聽取普通干部職工和人民群眾的意見和呼聲，讓群眾有充分發言權。要堅持目標導向和問題導向相結合，幫助每個黨組織、每名黨員找準存在的問題;要深入查找根源，認真抓好整改，立說立改、立說立行，事不過夜、務見成效;要查處頂風違紀行為，堅持把紀律挺在前面，高懸利劍、高舉戒尺;要抓好先進典型，大力選樹表彰一批忠誠履責、真抓實干、勇于擔當、踏實苦干、業績突出的先進典型，教育引導全體黨員從正面典型中學習經驗、汲取力量。

轉作風，就是要旗幟鮮明地向“四風”“四氣”亮劍，拿“四風”“四氣”開刀，要通過持續深入的作風整頓，樹牢“三嚴三實”。全體黨員都要自查自糾，對照總目標查找自己履行崗位職責的情況。特別是要對“四風”“四氣”問題來一次大排查，敢于動真碰硬、觸動靈魂地開展批評和自我批評，開展積極健康的思想斗爭，深入分析發生問題的原因，真正紅紅臉、出出汗，清洗思想和行為上的灰塵。

尤其是黨員領導干部，一定要率先垂范、身體力行，帶頭轉變工作作風、發揚實干精神。要有拋開面子、揭短亮丑的勇氣，有動真碰硬、敢于交鋒的精神，有深挖根源、觸動靈魂的態度，針對“四風”“四氣”問題采取具體措施進行大檢修、大整改，做到即知即改、立行立改、全面整改，堅決防止小毛病演變成大問題。要聚焦全面從嚴治黨和新疆工作總目標，以問題整改開局亮相，以問題整改整飭作風，以問題整改注入動力，以問題整改贏得民心。

當前，“三股勢力”同我們爭奪群眾的斗爭非常激烈，作風問題就是斗輸贏、論高低的一個風向標。我們要堅定堅決同“四風”“四氣”作斗爭，充分發揮醫院窗口陣地作用，弘揚主旋律、傳播正能量，主動發聲亮劍、奮發努力作為，使醫療衛生行業成為反分裂、去極端化的牢固陣地。要堅持醫療惠民，推進“健康新疆”建設，全面提升醫療服務質量、水平、態度，切實解決群眾反映強烈的突出問題。

對照四風四氣存在問題及整改措施

為深入開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動，持續鞏固作風建設成果，推動黨風政風進一步好轉，滋泥泉子鎮“四管齊下”，以 “零容忍”的態度，堅決整治“四風”“四氣”問題。

一是狠抓深入學習，及早教育提醒。

運用中心組學習、每周一國旗下宣講、機關干部例會、三會一課、農牧民夜校、黨員學習日和自學的方式，制定切實可行的學習計劃，重點對黨的十八屆六中全會、*系列講話精神、陳全國書記講話精神、紀委全會精神，特別是*關于新疆工作的重要講話和陳全國書記的講話精神進行反復學、原文學、聯系實際學和以考促學。在春節等重要時間節點，通過編發廉政短信、下發通知等形式為全鎮黨員領導干部打好廉潔“預防針”，教育提醒黨員干部要認真落實中央八項規定精神，自覺嚴守紀律，做到遠離“禁區”、不踩“紅線”。同時，鎮黨委高度重視廉政文化建設工作，投資50萬元，打造滋泥泉子鎮家風家訓館，大力弘揚傳統文化，以良好的家風建設，營造為民務實清廉的從政氛圍。

二是狠抓自糾自查，強化監督檢查。

堅持緊扣總目標，以為問題為導向，實行開門搞活動，通過深入開展入戶走訪聽取群眾的意見建議，圍繞“對總目標認識不到位、落實全面從嚴治黨責任有缺失;思想麻痹、作風漂浮;措施棚架、松懈厭戰;作風粗暴、失職瀆職”等問題，嚴格進行自查自糾，逐一列出問題清單，建立整改臺賬，做到立知即行、立行立改、全面整改，目前鎮黨委已查擺問題159件。同時堅持把監督檢查作為一項常態化措施和抓手，不定期進行明察暗訪，逢節必查、反復檢查，對工作棚架、公車私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦婚喪喜慶事宜等問題進行重點檢查，確保檢查無死角、全覆蓋，讓全體黨員領導干部時刻緊繃廉潔自律這根弦。

三是狠抓問責追責，嚴格責任落實。

運用好監督執紀“四種形態”，嚴肅黨的 “六大紀律”，堅持鐵面執紀、鐵腕問責，堅決查處有令不行、有禁不止的行為，保持警鐘長鳴。年初以來，共開展監督檢查26次，對工作不力的6名黨員干部予以問責，扣除維穩補助9450元，并給予全鎮通報批評、誡勉談話處理。

四是狠抓制度建設，構建長效機制。

鎮黨委、政府堅持把加強制度建設作為嚴格內部管理、推動作風建設的基礎性舉措，通過完善制度、強化制度意識、提高制度執行力，切實做到用制度管人管權管事，與績效考核相掛鉤，構筑抓作風建設的長效機制。本著制定制度“簡潔精煉、易于操作”的原則，目前建立健全了《鎮機關站所、中心管理辦法》《鎮招投標管理辦法》《鎮村干部管理考核辦法》《鎮公務用車管理辦法》《鎮農村文藝隊獎勵辦法》《鎮機關食堂管理辦法》等22項制度。

四風四氣存在的問題二

領導干部身上如果有霸氣、洋氣、嬌氣、傲氣，就必然產生“四風”。要滅“四風，就必須先除“四氣”。

除霸氣，滅官僚主義。干部身上有霸氣，自然高高在上，頤指氣使，以權壓人，以勢欺人。總是覺得自己高人一等，不平易近人，不愿親近群眾，不聽取群眾意見，對群眾橫行霸道，官僚主義自然滋生。干部除去了霸氣，自然會對群眾和氣，平易近人，深入群眾，與群眾打成一片。

除洋氣，滅形式主義。干部追求洋氣，自然嫌棄群眾土氣，說話做事總是與群眾的期盼格格不入，與群眾產生距離，不清楚群眾想法，不愿意扎實做事，只想追求好看。于是，花架子出現了，形式主義的東西愈演愈烈。干部要樸實，實實在在，不嫌群眾土氣，除去身上洋氣，形式主義的東西就自然會少得多。

除嬌氣，滅享樂主義。干部如果身上有嬌氣，就會養尊處優，貪圖享樂，不愿意艱苦奮斗，不想過苦日子。干部要去除身上的嬌氣，要有吃苦耐勞精神，多吃點苦，多點樸素，少點享樂思想，摒棄享樂主義不正之風。

除傲氣，滅奢靡之風。干部有了傲氣，自然會互相攀比。只要互相攀比，自然會處處想著如何提高檔次，如何顯示自己的地位。水漲船高，你奢侈我更奢侈，你豪華我更豪華，你有檔次我更有檔次。在吃、穿、住、用、行上都要顯示自己不服輸的傲氣，奢靡之風自然更加不可收拾。要滅奢靡之風，就必須先除去干部身上的傲氣。

四風四氣存在的問題三

集中解決“四風”問題，是黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務。“四風”的表現很多，就機關來說，一個重要方面就是要自覺祛除傲氣、嬌氣、惰氣和暮氣這“四氣”，真正樹立起黨員干部的良好形象。

自古以來，因為自傲而功虧一簣的例子不勝枚舉，馬謖失街亭、關羽走麥城、項羽敗亡烏江，都是明證。祛傲氣，就是要高調做事，志存高遠不停滯;就是要低調做人，謙虛謹慎不張揚。古代有個大將軍，每次大軍撤退時他都親自斷后，回到京城后人們盛贊他的勇敢，他卻說：“并非吾勇，馬不進也。”水滿則溢，月盈則虧。只有始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的優良作風，才能看到自身的不足，拓展進步的空間，不斷完善自我、超越自我。

對鍛造部隊“一不怕苦、二不怕死”的戰斗作風極為重視，多次強調不能把兵帶嬌了。這對抓打仗、抓管理的司令機關具有重要意義。兵書《太白陰經》中說，帶兵者要“寒不衣裘，暑不操扇，登不乘馬，雨不張蓋。軍幕未辦，將不言坐;軍井未通，將不言渴”。一個貪戀享樂、貪圖安逸的機關，不可能做出非凡的業績，不可能帶出過硬的部隊。2010年，國防大學省部級領導國防研究班到山東參觀見學，為完成訓練課目匯報演示任務，軍區特戰團官兵在天候惡劣的情況下，克服困難進行跳傘，有的受了傷還堅持完成課目。要想成就事業，就要有一種為難自己、與自己過不去的狠勁，干不好工作夜不能寐、食不甘味的拼勁，問題不解決不撒手、自己不滿意不出手的韌勁。

人都是有惰性的。所謂行百里者半九十，很多人都是因為懶惰，在最后一米沒有堅持到底，自我放松、自我原諒，最終一事無成。前不久，某地發生公交車爆炸案，當地政府要求凡購買汽油者都要進行實名登記，而且要開各種證明，超過3天就過期，引發了網民關于“惰政”的熱議。這也值得我們每名同志認真反思。一項工作能否成為精品，往往取決于你能不能多思考一點、多盡心一點、多負責一點。做到這幾個“一點”，工作成效就會大不一樣。

現在，絕大多數同志心勁足、干勁大，一心撲在工作上。盡管有的家庭有困難，有的任職時間較長，可都保持了良好的精神狀態。但也有少數同志精神萎靡不振，年紀輕輕，暮氣沉沉，當一天和尚撞一天鐘，甚至鐘也不撞，“清茶報紙二郎腿，閑聊旁觀混光陰”;有的對個人問題看得過重，考慮后路過多，工作不在狀態;有的因循守舊，墨守成規，對軍事工作遇到的矛盾困難缺少新思路、沒有新招數。這些都對工作和建設的創新發展有百害而無一利。每名同志只有認真對待工作，全力投入工作，對事業充滿感情、對工作傾注激情，才能打造更多品牌、創出更大成績。

四風四氣存在的問題四

作風通常是一個人“個性化”習慣的寫照，但“個性化”習慣的趨同則形成社會風尚。作風折射黨風，關乎政風，引領民風。每一名黨員干部都要對照八項規定，自覺去“四氣”、興“四風”，大力培養“樂受監督、依法用權”的良好習慣，促進黨風根本好轉，以優良黨風帶動政風民風。

摒棄官僚習氣，大興聯系群眾之風。要放下架子。“江海之所以能為百谷王者，以其善下之”，虛懷若谷才能集思廣益、匯聚民智。要虛心向群眾學習、向基層學習、向實踐學習，善于從人民群眾中汲取智慧和力量。要撲下身子。調查研究貴在真實展現和直接面對。要多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方，多同干部群眾座談，問政于民、問需于民、問計于民。要想出法子。調研的目的是聽百姓聲音、查基層實情、解群眾困難、謀發展思路，要著眼于總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，真正拿出務實管用的見解和舉措，切忌走過場、搞形式主義。

抵制奢靡風氣，大興艱苦樸素之風。黨員干部不論職務高低，在黨紀面前一律平等，誰都沒有講排場、講享受、講奢華的特權;盡管手里或多或少掌握一定權力，也只是代表人民行使權力的公仆，本質上是人民群眾中普通一員，沒有資格奢靡浪費。黨員干部要習慣于當一個“平凡人”，保持一顆“平常心”，輕物欲、重修養、尚節儉，始終保持艱苦樸素、勤儉節約的良好作風。各級領導干部更要注意養成“去甚、去奢、去泰”的好習慣，見素抱樸、少私寡欲、摒棄虛華。下基層輕車簡從、簡化接待，不聲張、不折騰、不擾民，永葆艱苦奮斗的政治本色。

去除浮華心氣，大興為民務實之風。黨員干部踐行全心全意為人民服務的宗旨，關鍵要“在其位，謀其政”，撇去浮華心氣，習慣于做一頭任勞任怨、腳踏實地的“老黃牛”。要多埋頭苦干，少歌功頌德;多下基層調查研究，少泡文山會海飯局;多干一些打基礎利長遠、惠民利民的“民心工程”，不干沽名釣譽、急功近利的“形象工程”;多千方百計為百姓干實事做好事解難事，不處心積慮追求個人榮譽政績和升遷。如果每一名黨員干部都能做到“被褐而懷玉”，去浮華、棄空談、興實業，求真務實、勇猛精進，則實現中華民族偉大復興的“中國夢”必定指日可待。

遠離貪腐邪氣，大興廉潔自律之風。黨員干部尤其是領導干部要常敲“警示鐘”，常打“預防針”，自覺拒腐防變、遠離貪腐。要常修個人品德。加強道德品質修養，是增強自身“免疫力”的基礎。黨員干部務必牢記“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得”的古訓，常思貪欲之害，常懷律己之心，時時處處自重、自省、自警、自勵，從思想深處筑牢堤壩。要常修為政之德。嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行領導干部重大事項報告制度，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定，加強對親屬和身邊工作人員的教育約束，自覺接受監督，始終做到秉公行事、依法用權。