培養目標：培養適應社會經濟發展需要，具有較高的道德素質并掌握扎實的基礎理論和前沿性的專業知識，具備合理的知識結構以及較好的語言文字表達能力和組織能力，具備較強的實務創新能力以及國際化視野，的應用型、復合型專業人才。

主要課程：管理學、宏觀經濟學、微觀經濟學、會計學、財務管理學、統計學、勞動經濟學、人力資源管理、社會保障學、勞動關系學、勞動關系管理、勞動法律制度、比較勞動法制（雙語）、勞動爭議處理、集體協商和集體合同、國際勞工標準、工會組織與工會學、勞工運動史、勞動心理學、職工民主參與與公司治理。

勞動關系專業就業就業薪酬統計

通過387份勞動關系專業就業狀況分析，勞動關系專業平均薪酬水平為5510元。

若按照工作經驗和工齡來統計，勞動關系專業應屆畢業生工資3480，0-2年工資4580，3-5年工資5660，6-7年工資7910，8-10年工資19770。

你認為上面關于勞動關系專業的就業薪酬統計準確嗎？太高還是太低了？

勞動關系專業就業排名統計

勞動關系專業就業前景怎么樣？根據43608份就業數據分析出：

1. 勞動關系專業在所有1099個專業中，就業排名第65；

2. 勞動關系專業在管理學46個專業中，就業排名第14；

3. 勞動關系專業在工商管理類14個專業中，就業排名第6。

除了勞動關系專業之外，小編建議參考下下面幾個就業前景也不錯的專業(按照就業熱度排名)：

勞動關系專業就業區域和方向統計

勞動關系專業就業方向有哪些？哪個地區需求量比較大？根據43608份就業數據分析出：

1. 需求勞動關系專業最多的地區是北京，占19%；

2. 需求勞動關系專業最多的方向是計算機軟件，占19%。

除了上述就業地區和方向外，勞動關系專業在下面地區和方向中也特別受歡迎：

一、勞動關系專業就業方向分布

二、勞動關系專業就業地區分布

以上關于勞動關系專業就業前景和就業方向的各種數據分析僅供參考。選擇大學專業不僅要看本專業的就業前景，更要注意就讀人數和個人興趣愛好，再好的專業，因為就讀人數過多，也同樣會導致就業困難；另外選擇一個不喜歡的專業，不但影響你的后期學習，也會影響到就業選擇。