治安學專業未來就業前景形勢分析解讀（原創）

更新時間：2023-08-10 13:58:59 高考知識網 sport555.cn

很多考生志愿先填了治安學專業后，但是對治安學專業并不是很了解，不知道治安學專業要學什么，有什么課程及未來治安學專業就業前景和形勢怎么樣，所有高考知識網小編特意編寫了關于治安學專業的一些知識請仔細閱讀，【治安學專業新生交流群：119408121】

好的專業包括四個原則：

第一是興趣原則，選感興趣的專業;

第二是優勢原則，選最能體現自己的優勢的專業;

第三是創造原則，這個專業畢業以后從事的工作應該是具有創造性的，而不是做簡單重復的勞動;

第四是利益原則，這個專業最好還是能掙錢的。“因興趣而有動力，因優勢而有能力，因創造而有潛力，因利益創造收益”。下面高考知識網為大家介紹治安學專業就業前景及分析報告！

治安學專業，該專業作為管理學門類中隸屬于行政管理學之下的三級學科的定位，已滯后于學術的發展和社會的要求。根據通行的學科衡量標準，治安學已初步具備增列為二級學科的條件：有特定的研究對象與范疇；較完整的理論體系和公認的專門術語；自身的方法論體系；有影響的學術組織和學術帶頭人；高質量的學術刊物和學術著作；獨立完整的人才培養體系；較完整的學科體系。下面讓高考知識網小編給各位看官介紹一下治安學專業就業前景與就業方向吧！

　　一、治安學專業就業前景

　　社會治安的良好與否，直接影響到經濟的發展和社會的進步。我國目前的基層治安隊伍尚存在著許多不足，尤其是少部分人員素質偏低，已漸漸不能適應現代化建設的需要，所以社會很需要這類人才，以更好地打擊犯罪，保護人民利益。高素質的治安學專門人才將會在未來很長一段時間內走俏。

　　治安學專業的畢業生就業的特點是：范圍窄，但就業率高。絕大多數到公安、檢察、國家安全等部門從事偵查、刑事執法、預防和控制犯罪以及偵查學教學、科研等方面的工作。

　　治安學專業在社會生活中應用非常廣泛，大到重大突發性事件的預防與處置，小到日常生活中如社區管理、糾紛調處等都離不開治安管理。治安學是研究社會治安現象、產生社會治安現治安學象的原因以及治安對策的科學。從學科的屬性來看，治安學屬于綜合應用多學科的知識和方法，對社會治安現象進行整體化研究，并著力解決社會治安問題的綜合性、應用性學科。人類社會自古代就有豐富的治安管理實踐，也具有高度發達的治安文化，包括治安思想、治安觀念、治安理論和治安管理制度等。但科學意義上的治安學的出現，是隨著世界近代警察制度的建立而產生的。

　　盡管西方發達國家沒有提出治安學的概念，但他們通過研究警察科學來研究社會治安現象、治安問題和治安對策。因而警察學與治安學在研究對象、方法、范圍、領域諸方面，在很大程度上是交叉、重疊，甚至是同一的。即西方警察學的主體部分即是治安學。西方對警察學系統的理論研究始于19世紀美國加州的柏克利大學，此后各國學者綜合運用政治學、法學、行政學、組織學、教育學、經濟學、管理學、社會學、犯罪學、心理學、數學、物理學、化學、醫學、軍事學、工程學等理論，研究社會治安現象以及解決社會治安問題、維護社會秩序的途徑和方法。西方關于警察學基本理論的研究，依其演進和發展，大致形成了傳統理論、安全維護論、行政管理論，行為科學論、生態環境論和社會價值論等理論體系。

　　中國對警察學的理論研究始于上世紀初。當時的清政府一方面組建全國警察機構，引進西方治安管理制度，一方面大量翻譯出版西方曾政理論方面的著作。此后，中國學者開始對中外警察學與警政理論進行研究，并出版了一批具有較高學術價值的著作。

　　解放后，尤其是改革開放以來，中國的治安學得到了迅速的發展：逐步確定了研究對象；形成了較完整的理論體系；具有了公認的專門術語和方法論體系；產生了本學科的代表人物和學術組織；出現了權威性的學術刊物并出版了大量治安學類專著；形成了獨立完整的人才培養體系等。目前學科體系已發展為具有治安學原理(治安學基礎理論)、治安史學。治安法學、治安管理學、比較治安學等分支學科。由上述分支學科共同組成了較完整的學科體系。

　　二、治安學專業就業方向

　　治安學專業就業前景大掃描：

　　畢業生主要就業方向：

　　1、行政/后勤

　　①職業概況：

　　行政/后勤部門就是協助好上級行政領導施政行政,當好助手。關鍵是要為領導分憂和服好務,起到上傳下達的作用!

　　②薪酬水平：

　　2000-5000元/月不等。

　　③職場導師建議：

　　每家公司針對HR，針對行政都有公司不同的需要。而且大家要特別清楚，HR也好，行政也好，如果不能與公司的需要相結合，就是沒有價值和存在的意義。所以不能一味的抱怨。

　　如果你是非常有能力，對公司的HR和行動有見解的人，那你能做的是帶領老板的思路，給他建議并讓他能夠接受，并尊重你的專業和建議。如果你不是，你不能說服老板，你只好是被動的，服從的。

　　2、咨詢/顧問

　　①職業概況：

　　現代經濟的發展使得以知識和人才為資本的咨詢企業逐漸興旺起來，其革新能力、創造精神以及認識問題和解決問題的能力在市場競爭中起著越來越重要的作用。目前國內的咨詢從業人員，尤其是高端人才越來越搶手，如一些高級市場、策劃、項目管理類人員等。在近幾年的發展過程中，咨詢業基層隊伍不斷擴大，但塔尖人物還是難以尋覓，甚至有企業開出3萬元的月薪來求得資深的項目管理經理也就不足為奇了。可見，咨詢業已經成為高薪的象征，從總體來說，其從業人員都有一個好的“錢景”，其中咨詢經理和專業顧問等職位已經步入“金領”行列。

　　②薪酬水平：

　　職位不同薪酬也會有所變化，一般咨詢、顧問行業平均薪酬在3500元/月。

　　③職場導師建議：

　　求職者如果要投身于咨詢業，不妨從底層做起，如咨詢員，有時也被稱為“咨詢助理”，其職責就是在專業顧問身邊負責一些輔助工作，例如調研、分析報告等等。盡管這些這些事情看起來有點瑣碎，但要想成為一名真正的咨詢顧問，做咨詢員應該是的起點。

　　求職者如果想成為咨詢業中的高薪一族，一般來說要具備三年以上咨詢工作經驗，曾經獨立管理、策劃并運作咨詢項目，并有管理團隊的經驗；具備出色的口頭與書面表達能力，敏銳的市場洞察力和市場開拓能力。

　　3、公務員

　　①職業狀況：

　　工作“嚴進少出”成公務員優勢，待遇、工資“陽光”背后高薪不再，福利方面內部購房仍是誘惑。

　　②薪酬現狀：

　　公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。

　　一名北京普通公務員曬工資條：

　　月工資條

　　職務工資：380.00元

　　級別工資：408.00元

　　職務補貼：740.00元

　　工作津貼：500.00元

　　績效獎金：600.00元

　　公有住房租金補貼：70.00元

　　通訊工具補貼：30.00元

　　應發合計：2728.00元

　　扣個人所得稅：11.65元

　　住房公積金：479.00元

　　扣款合計：490.65元

　　實發合計：2237.35元

　　補貼

　　每季度加班費約2000元

　　過節費每次1000元(春節、五一、國慶發放)

　　年底年終獎約10000元

　　其他福利折合約5000元

　　年收入

　　合計約58000元

　　③職場導師建議：

　　公務員報考中那些擁有實權、條件相對優越的職位，都會成為熱捧的對象，但一些郊區縣的部門，報名狀況卻仍可用“門可羅雀”來形容，部分職位甚至出現了空缺的現象。好的職位千里挑一，很難考上，所以除了實力外報考公務員選職位是關鍵。

　　4、學術/科研
　　
　　①職業狀況：

　　隨著知識在經濟發展中的作用日益顯著，收入分配關系的調整顯現出一些新的特征，知識勞動和知識要素正在成為按勞分配的主要依據；知識所依附的主要對象，即高技術、高技能、高素質、責任重、貢獻大的人，收入明顯提高，高技術、高技能、高素質人才與一般勞動者的薪酬水平的差距，在市場供需調節過程中日漸擴大，科研事業單位中集聚著大批的高科技人才，近年來，隨著我國科技體制改革的日益深入以及人才競爭的日趨激烈，科研事業單位的薪酬制度也處于快速變革之中。

　　②薪酬現狀：

　　自20世紀80年代以來，科研事業單位的薪酬模式悄然發生著一系列的變化，以資歷為中心的薪酬模式，逐步被以績效、崗位為中心的薪酬模式取代。對特殊人才施行的特殊薪酬制度，正走入科研事業單位的薪酬體系中。

　　5、市場/公關

　　①職業概況：

　　企業通過媒介的介紹、傳播，和觀眾的交流、溝通和互動，在公眾面前樹立并強化公司的品牌形象，在市場競爭中贏得先機。而在這一系列活動安排中，專業公關是企業的好幫手。

　　②薪酬水平：

　　2000-4000元/月不等。

　　③職場導師建議：

　　隨著公關人才的需求看漲，原本從事市場、媒體、新聞、中文、企業公關的部分人才將眼光投向了公關行業。這個行業對人員的素質要求很高，員工個個都是精兵強將。即使是有新聞、企業公關等工作經驗的人加入該行業，都需要從頭做起，晉升到總監級更需經歷10多年的奮斗。

現在大學生就業形勢越來越嚴峻，在填報志愿時，如果不是特別喜歡某一專業的話，選一個好就業的專業就顯得尤為重要了，最好就業的專業排名是很多考生和家長朋友們關心的問題，下面小編帶來十大就業率最好專業希望對您有所幫助。

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