成都2024年最低工資標準為錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區、成都高新區、成都天府新區、龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區、雙流縣、郫縣、新津縣的月最低工資標準為每月1500元（每日69.0元），非全日制用工小時最低工資標準為每小時15.7元,以下小編整理了相關信息，以供參考。

一、成都2024年最低工資標準

一、成都市月最低工資標準規定

（一）每月1500元（每日69.0元）；

（二）每月1380元（每日63.4元）。二、全市非全日制用工小時最低工資標準

（一）每小時15.7元；

（二）每小時14.4元。三、各區（市）縣轄區內具體適用的月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準

（一）錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區、成都高新區、成都天府新區、龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區、雙流縣、郫縣、新津縣的月最低工資標準為每月1500元（每日69.0元），非全日制用工小時最低工資標準為每小時15.7元。

（二）都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣的月最低工資標準為每月1380元（每日63.4元），非全日制用工小時最低工資標準為每小時14.4元。

二、最低工資標準是扣保險前還是之后

按照勞動法法規，最低工資標準是扣除保險前。

我國相關的法律法規用人單位支付的工資不得低于最低工資標準，不同地區的最低工資標準也有著不同的法規，大部分都與當地的經濟發展水平相關，一般情況下沿海地方的最低工資標準是高于內地的。

對個人承擔的社會保險費，用人單位可以代扣代繳，一般來說，我們繳納的社保都是由公司為我們進行代繳 

三、最低工資標準與社保有什么關系

一般來說，最低工資標準與社保沒有太大的關系。

社保的最低繳費基數一般都是為當地上一年社會平均工資的60%，高于這個工資基數的，按照員工的實際工資進行繳納，但是最高不能超過當地社會平均工資的300%，總體上與最低工資標準沒有什么關系。

但是在計算最低工資標準的時候會參考最低的社保繳費基數，社保最低繳費基數作為一個參考可以影響最低工資標準，但是最低工資標準影響不了最低社保繳費基數。