湖北穩崗補貼政策

武漢市穩崗補貼政策

武漢市穩定崗位補貼實施辦法

第一條為充分發揮失業保險“保障生活、促進就業、預防失業”的功能作用，支持企業開展職工培訓，穩定就業崗位，提高就業質量，保障職工生活，促進實體經濟發展，根據湖北省人力資源和社會保障廳、湖北省財政廳《關于印發的通知》(鄂人社規〔2015〕4號)和《武漢市人民政府關于進一步做好新形勢下就業創業工作的實施意見》(武政規〔2015〕15號)，特制定本辦法。

第二條穩定崗位補貼(以下簡稱穩崗補貼)是從失業保險基金中，對采取有效措施不裁員、少裁員，保持就業崗位穩定的企業給予的資金補貼。

第三條企業申請穩崗補貼，應同時符合以下條件：

(一)依法參加失業保險并足額繳納失業保險費滿1年;

(二)上年度未裁員或裁員率低于本市城鎮登記失業率;

(三)財務制度健全，管理運行規范。

第四條本辦法所指裁員不包括以下情形：

(一)勞動合同期滿終止勞動合同的;

(二)本人自愿解除勞動合同的;

(三)違法違紀被除名解除勞動合同的;

(四)法律法規規定的其他情形。

第五條同一企業每年只能申請一次穩崗補貼。

第六條符合本辦法第三條(一)、(三)款規定且上年度未

裁員的企業，按該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼;符合本辦法第三條(一)、(三)款且上年度有裁員但裁員率低于本市城鎮登記失業率的企業，按該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的40%給予穩崗補貼。

第七條穩崗補貼用于以下支出：

(一)職工生活補助;

(二)繳納社會保險費;

(三)轉崗培訓;

(四)技能提升培訓。

其中用于“職工生活補助”支出的僅限于實施兼并重組企業、化解產能嚴重過剩企業、淘汰落后產能企業及經國務院批準的其他行業、企業。

第八條企業申請穩崗補貼，需提交以下資料

(一)《武漢市穩定崗位補貼審批表》;

(二)《申請穩定崗位補貼承諾書》;

(三)企業上年度12月份職工工資匯總表或工資明細表加蓋公章。

(四)企業《年度申報穩定崗位補貼裁員人員明細表》及終止或解除勞動關系的證明復印件。