溫馨提示：2017浙江省職工平均工資尚未公布，下面是小編整理的往年消息，歡迎大家回顧!

根據浙江省統計局《浙江省全社會單位就業人員年平均工資統計公報》，確認我省在崗職工(含勞務派遣)年平均工資為51719元。據此計算出浙江省在崗職工月平均工資為4309.92元。

這一數據對HR的工作來講，具有非常重要的意義。凡按浙江省在崗職工平均工資計算的事項，均按該標準執行。

首先，當然是據此確定了浙江省度職工基本養老保險的繳費基數。根據《浙江省職工基本養老保險條例》第九條“職工繳費工資低于上一年度全省在崗職工月平均工資百分之六十的，按照百分之六十確定;高于上一年度全省在崗職工月平均工資百分之三百的，按照百分之三百確定”的規定，浙江省職工基本養老保險的月繳費工資最低為2585.95元，最高月繳費工資為12929.75元。

第二，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的基數確定，即勞動者發生五至十級工傷的，且在解除或終止勞動合同的，則其在計算一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金時，其基數為4309.92元。據此，五到十級工傷的相關待遇如下表：

第三，確定了非法用工單位傷殘人員的一次性賠償金的賠償基數。根據《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第十條“一次性賠償金按照以下標準支付：一級傷殘的為賠償基數的16倍，二級傷殘的為賠償基數的14倍，三級傷殘的為賠償基數的12倍，四級傷殘的為賠償基數的10倍，五級傷殘的為賠償基數的8倍，六級傷殘的為賠償基數的6倍，七級傷殘的為賠償基數的4倍，八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍”的規定，該賠償基數為51719元。

第四，確定了工亡喪葬補助金標準。根據《工傷保險條例》第三十九條“喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資”的規定，度工亡喪葬補助金為25859.5元。

第五，確定了杭州市建設工程項目農民工工傷保險待遇的計算基數。根據杭州市的規定，杭州市建設工程項目農民工工傷保險待遇除工亡一次性工亡補助金采用“上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍”標準外，其他待遇(包括一次性享受的工傷保險長期待遇、傷殘補助金、工傷醫療補助金、傷殘就業補助金、一次性領取供養親屬撫恤金)均采用的浙江省上年度在崗職工月平均工資為基數。