城鄉居民基礎養老金標準再次調整，由245元提高到261元，每人每月增加16元，增幅6.5%。

天津企業與機關事業單位退休人員

普遍調整

對全部退休、退職人員，每人每月增加55元。

掛鉤調整

1、對于企業退休、退職人員繳費年限滿15年以上的企業退休人員(含15年)，繳費年限每滿1年，每月增加3元(不滿1年按1年計算);

2、企業退職人員和繳費年限不滿15年的退休人員，每月增加45元。

3、企業退休、退職人員按照本人末月基本養老金水平的1%增加養老金。

4、對于機關事業單位退休、退職人員，按照同類人員月人均基本養老金水平的4%增加養老金。

傾斜調整

全部退休、退職人員中，截至12月31日，男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，每月增加40元;男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，每月增加60元;男年滿80周歲、女年滿75周歲的，每月增加80元。

上述三項調整后，基本養老金仍低于企業平均水平的企業退休人員，繳費年限滿15年以上的，對于繳費超過15年以上的部分(含15年)，每增加一年，每月再增加1.5元，最高增加到2702元

2017年天津退休人員養老金會增加嗎?

人力資源和社會保障部社會保障研究所所長金維剛

人力資源和社會保障部社會保障研究所所長金維剛介紹說，根據中央提出的關于建立合理的養老金調整機制的精神，在退休人員養老金待遇調整方面，主要依據物價上漲情況和職工平均工資增長情況，同時綜合考慮職工基本養老保險基金收支狀況和財政收支等相關因素，統籌兼顧，在此基礎上確定養老金增長水平。

目前國家尚未發布關于2017年養老金調整的指導意見。需要根據財政支付能力、物價水平等影響因素綜合計算。

具體的養老金政策，建議工作日時候具體咨詢天津社保中心。咨詢電話12333。

天津市人力資源和社會保障局