昨日，記者從貴州省人力資源和社會保障廳獲悉，貴州省 調整退休人員基本養老金將在本月底前基本完成，調整增加的待遇從 1月1日起計發。全省將有98.43萬企業退休人員、36.82萬機關事業單位退休人員受益，共惠及135.25萬退休人員。

據悉，從 1月1日起，對12月31日及以前已按規定辦理退休手續，并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員調整增加基本養老金水平。據了解，今年是連續第13年提高企業退休人員基本養老金水平，也是繼之后再次統一安排、同步調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。

根據規定，本次總體調整水平按照退休人員月人均基本養老金水平的5.5%左右確定，統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。定額調整體現社會公平，調整標準一致。企業和機關事業單位退休人員每人每月增加50元。

1掛鉤調整體現激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金。其中：

1企業退休人員：

一是按繳費年限每滿1年增加3元，

二是按本人12月基本養老金的0.8%增加

2機關事業單位退休人員：

一是按繳費年限每滿1年增加2.7元

二是按本人12月基本養老金的2%增加。

2適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員等群體予以照顧

對底年滿70周歲及以上的高齡人員,超過70周歲每增長1歲增加6元

對1953年底前參加工作的，每人每月增加50元。

對建國前參加革命工作的老工人，按照參加革命工作時間進行調整：

1937年7月6日及以前參加革命工作的，每人每月增加550元

1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加530元

1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加510元

在此基礎上，底年滿70周歲及以上的, 超過70周歲每增長1歲增加6元。

對企業退休軍轉干部，本次調整增加基本養老金后，達不到2017年全省企業退休人員月平均基本養老金的，從2017年1月1日起補足到平均水平。對企業和機關事業單位退職人員，比照上述辦法相應增加退職生活費。

據悉，調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支。企業職工基本養老保險基金和機關事業單位基本養老保險基金分別建賬管理、互不擠占。