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深圳退休工資待遇查詢調整及計算方式工資詳解

更新時間:2023-08-16 10:49:45 高考知識網 sport555.cn

2018深圳退休工資待遇查詢調整及計算方式工資詳解

養老金領取標準

深圳養老保險退休工資的計算公式

根據參保時間的不同分為兩種情況

1992年7月31日以前參加社保的(包含正式調入人員)

其退休工資主要由有以下幾部分組成

統籌養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金

其中

在法定退休年齡前取得本市戶籍

且在本市實際繳費年限累計滿十年的

還將增加一項??調節金

1992年8月1日以后參加社保的

其退休工資有以下幾部分組成

統籌養老金+個人帳戶養老金

詳細計算公式

1.統籌養老金

以退休時本市上年度在崗職工月平均工資(2016年為7480元)和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,按繳費每滿一年發給百分之一計算;

2.個人帳戶養老金

按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數(60歲退休計發月數為139,55退休為170,50歲為195)計算;

3.過渡性養老金

本人指數化月平均繳費工資乘以享受比例。1992年7月31日前繳費年限未超過二十五年的,其享受比例為:1992年7月31日前繳費年限乘以百分之一點二;1992年7月31日前繳費年限超過二十五年的,其享受比例為:1992年7月31日前繳費年限減去二十五后乘以百分之一,再加上百分之三十。

4.調節金

每月300元;

*其中統籌養老金、過渡性養老金、調節金由基本養老保險統籌基金支付。個人賬戶養老金從個人賬戶中支付;個人賬戶支取完畢后,由基本養老保險統籌基金支付。

舉個栗子

假設小明舅舅是2017年在深圳退休的非深戶

退休前他剛好交了15年的社保

共繳費119340元

其中個人賬戶的余額是:47736元

而廣東省2016年

所有在崗職工月平均工資為7480元

他在廣東省平均工資的60%~300%之間

選擇了60%作為繳費基數

所以他第一次領到的養老金是:

(1)月基礎養老金:(7480+7480×0.6)÷2×15%=897.6元

(2)個人賬戶養老金:47736÷139=343.42元

合計:897.6元+343.42元=1241.02元

所以,小明舅舅第一個月的養老金是1241.02元

根據廣東省人均預期壽命(77歲)

假設60歲的小明舅舅還能領養老金17年

領取的時長是:17×12個月=204個月

那么

小明舅舅退休后17年內

總共能領取的養老金總額是

1241.02×204=253168.08元

如何領取高養老金

如果你想在退休后拿更高的養老金

也就是退休工資

那么你現在就要

提高養老保險的繳費基數和繳費年限

也就是說

你現在按照高一點的工資去交養老保險

你以后可以領的養老金就更高

值得注意的是

即使我們養老賬戶的余額用完了

還是可以繼續領取養老金的

而且養老金的標準會逐年上調

也就是說

活得越久,領取的養老金就越多

領取條件

1.養老保險累計交滿15年

(包括中斷前后年限、異地年限都可以計算)

2.最后參保地在深圳

3.達到退休年齡(醫療險年限不夠不影響辦理退休)

女性工人退休年齡50歲,女性干部55歲,男性60歲

(現在還沒有出延遲退休年齡政策

所以還是以這個年齡辦理退休

特殊工種可以提前幾年退休)

養老金調整每年一月份開始進行,先國家出臺養老金調整文件,接著各省陸續出臺養老金調整方案,本文將及時更新養老金調整方案最新消息

人社部、財政部日前聯合下發《關于2018年調整退休人員基本養老金的通知》,明確從2018年1月1日起,為2017年年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右,預計將有1.14億名退休人員受益。

據人社部有關負責人介紹,此次調整,繼續統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。定額調整體現社會公平,同一地區各類退休人員調整標準基本一致;掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制,使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金;適當傾斜體現重點關懷,主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。通知印發后,各地區將按照國務院部署、結合本地區實際,制定具體實施方案,報人社部、財政部審批后抓緊組織實施,盡快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。

這位負責人表示,此次調整是國家繼2016年、2017年連續兩年統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金以來,繼續同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平,是保障和改善民生水平的重要措施,進一步體現了機關事業單位和企業養老保險制度的“并軌”。

因此深圳退休工資待遇查詢調整肯定有所提高,只是深圳尚未發布通知及具體規定。