公務員績效工資與工作質量掛鉤

近些年來，績效工資也成為公務員工資收入的重要組成部分。記者統計數據發現，去年共有100個單位給員工發績效工資(共552028.76萬元)，占公開決算的141個市級部門的70.9%。其中，績效工資與收入總數占比前五名的單位是北京交通發展研究中心(57.77%)、北京市人民政府外事辦公室(56.58%)、北京廣播電視臺(55.03%)、北京住房公積金管理中心(54.50%)、北京社會心理研究所(53.01%)。

單位以什么標準給員工發績效工資?湖北省統計局副局長葉青認為，績效工資可以看成一種工作成績，反映員工的工作質量。“現在，公務員績效工資的考核越來越嚴，也越來越細。很多省市的公務員都開始了實行工作清單。”葉青舉例說，他的工作清單就有13項任務，每一項都要根據成績打分，基本合格還是優秀，這就是一種績效。

東城區某單位的公務員小李告訴記者，單位每個月會依據是否正常上班、考核是否及格、領導評分等項目給員工打分，級別相同的員工的績效評定標準是一樣的。“各項考核都合格的話，我每個月可以拿到4500元的工資，如果出現上班遲到、考核不合格等問題，我拿到的工資就不到3000元了。”小李說。

本市決算首次公布購房補貼

本報訊(記者王薇)昨天，本市141個市級單位公布了部門決算。購房補貼和提租補貼首次公布。記者梳理后發現，在141個市級單位中，公布購房補貼的達到126個單位，總數為154544.42萬元;提租補貼達到96個單位，總數為9075.29萬元。

其中，購房補貼與收入總數占比前五名的單位為北京京儀集團有限責任公司(58.25%)、北京京城機電控股有限責任公司(25.06%)、北京紡織控股有限責任公司(17.37%)、北京市金融工作局(17.10%)、北京市地質礦產勘查開發局(13.39%)。

購房補貼發多少?它是如何發放到機關事業單位人員手中的呢?基層公務員小王告訴記者，他2005年入職，當時的收入只有2000多元錢，除了每個月的公積金外，他還有一筆購房補貼，為每月500元。由于當時沒有買房，這筆錢一直無法支取。2010年，他買房了，他拿著購房合同到財務支取了5年的購房補貼，3萬元。雖然和購房款相比錢不算多，但可起到一定的作用。購房補貼和住房公積金共用一張銀行卡。小王說，購買住房后，現在他仍然可以支取購房補貼，只要和財務溝通一下即可。大約在2015年前后，小王的購房補貼增加到了將近千元，比剛入職時增加了一倍。小王說，在領取購房補貼的同時，他的住房公積金也是正常領取的。