2019年菏澤退休工資養老金計算方法及退休工資標準政策

企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。那么菏澤退休工資養老金如何計算的呢？本文現代知識網小編整理了關于菏澤養老金及退休工資的相關信息，希望對你有幫助。

2018年企事業機關單位退休人員養老金調整方案，有條不紊地啟動了實質性的相關落實發放工作。會議要求全省各地7月底前將徹底把1-7月增發的養老金落實到位。年初，山東省城鄉居民基礎養老金已經上漲至每人每月100元。這次企事業機關單位退休人員人均養老金將在2017年人均2780元的基礎上上調5%左右，人均增加金額為140元左右，調整后全省人均養老金將超過2900元，明年勢必超越3000元大關。今年有637萬企事業機關單位退休人員受益。

具體到個人，是如何調整的呢？請先看一下我整理的2018年山東省企事業機關單位退休人員養老金調整概要，了解上漲規則后，我們再舉例說明。

下面我們以具體案例的方式來體會一下今年的增長情況吧。

案例：某企業退休艾阿姨，31年工齡，1997年退休，2017年12月70歲，養老金3000元，今年能增加多少養老金呢？經過計算，總共可以增加169.10元，調整后，每月的養老金為3169.10元，增加幅度為5.64%。

具體計算過程說明如下：

（1）定額調整：可以增加50元；

（2）掛鉤調整：可以增加104.10元，其中：

第1部分，按艾阿姨2017年12月養老金3000元水平增加1.7%計算，可以增加51元；

第2部分，與繳費年限分段掛鉤，合計可以增加53.10元。其中15年以下的部分，可以增加22.5元（15年*1.5元）；16年至25年的部分，可以增加18元（10年*1.8元）；26年至31年的部分，可以增加12.60元（6年*2.1元）；

（3）傾斜調整：可以增加15元.。