2019年貴港退休工資養老金計算方法及退休工資標準政策

企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。那么貴港退休工資養老金如何計算的呢？本文現代知識網小編整理了關于貴港養老金及退休工資的相關信息，希望對你有幫助。

2018年我市再次調整退休人員養老金，惠及人群11.19萬人，其中企業退休人員8.02萬人，機關事業單位退休人員3.17萬人。企業退休人員是從2005年以來的第十四次調整，機關退休人員是實行機關事業單位養老保險改革后第三次調整。此次調整時間從2018年1月1日起執行，調整后，全市退休人員月基本養老金平均增長5%，此次養老金調整全市共需籌集資金11545萬元，其中企業退休人員7562萬元，機關事業單位退休人員3983萬元，各級財政部門通過調整財政支出結構等措施加大對養老保險基金的補助力度，積極籌措資金，已于7月底將增加的基本養老金全部發放到位。

調整方案

一、調整人員范圍

2017年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員（含在2017年12月按規定核定基本養老金并從2018年1月起按月發放基本養老金的人員，以下統稱退休人員）。

二、調整辦法和標準

（一）定額調整

退休人員每人每月增加基本養老金45元。

（二）掛鉤調整

掛鉤調整由以下兩部分組成：

1．退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限，但不含折算繳費年限）增加月基本養老金，即每滿一年(累計繳費月數換算為年，不滿一年按一年計算），每人每月增加基本養老金1.5元。

2．退休人員按其本人2017年12月基本養老金水平（其中機關事業單位退休人員不含按《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 財政廳關于調整改革前獲得相關榮譽改革后退休人員加發退休費政策等有關事項的通知》（桂人社發〔2016〕1號）規定發放的退休補助）的1.5%增加月基本養老金。

（三）適當傾斜調整

1．截至2017年12月31日已年滿70周歲的退休人員，每人每月增加基本養老金5元，在此基礎上，每年長1周歲（不滿1周歲的按1周歲計算），每人每月再增加基本養老金5元。

2．2017年12月31日前在我區艱苦邊遠地區（具體名單詳見附件1）領取基本養老金的退休人員，每人每月增加基本養老金8元。

（四）企業退休軍轉干部調整

企業退休軍轉干部按上述第（一）、（二）、（三）點規定調整基本養老金后月應發基本養老金未達到2520元的，按月基本養老金2520元計發。

三、執行時間

本次調整退休人員基本養老金從2018年1月1日起執行。

四、本次調整的基本養老金發放到位時間

2018年7月底前

舉個例子

貴港市本級退休人員李大爺，其于去年10月份年滿70周歲，今年還未滿71周歲。退休前李大爺已累計繳納養老保險29年5個月（含視同繳費年限），2017年12月領取的基本養老金為2500元。本次調整中，他可以增加的養老金為：

一、定額調整

可增加45元。

二、掛鉤調整

（一）退休前累計繳費年限29年5個月，可增加養老金30×1.5=45元（注：累計繳費年限不滿一年的部分按一年計算）；

（二）按其2017年12月基本養老金，可增加養老金2500×1.5%=37.5元。

三、適當傾斜調整

從70周歲起開始增加，不滿1周歲的按1周歲計算，可增加養老金5×2=10元。

因此，今年李大爺每月可增加的養老金為137.5元。