2019年濟源退休工資養老金計算方法及退休工資標準政策

企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。那么濟源退休工資養老金如何計算的呢？本文現代知識網小編整理了關于濟源養老金及退休工資的相關信息，希望對你有幫助。

近日，濟源市人社局公布了

2018年調整退休人員基本養老金

采取定額調整、掛鉤調整

與適當傾斜相結合的辦法!

7月31日，

據市人社部門消息，

我市調整提高2017年12月31日前

已按規定辦理退休手續的

退休人員的基本養老金待遇。

據悉，2018年調整退休人員基本養老金，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。

定額部分，每人每月增加45元。

掛鉤部分，企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限，每滿一年增加1.3元。

在上述基礎上，再按企業退休人員本人2017年12月份基本養老金的1.6%計算增加。

機關事業單位退休人員按調整范圍內退休人員本人2017年12月份基本養老金的2.2%計算增加。

2017年12月份按規定辦理退休、退職手續的人員,按照基本養老金計發辦法核定的本人月基本養老金為基數計算此項增加額；傾斜部分即對符合相關條件的高齡退休人員，在定額增加和掛鉤增加的基礎上再另行增加：年滿65至69周歲、70至74周歲、75至79周歲、80至84周歲、85至89周歲、90周歲及以上，每人每月分別增加20元、25元、30元、35元、50元、60元。

據初步測算，此次調待政策惠及我市4.13萬名退休人員，其中企業退休人員3.4萬名，機關事業單位退休人員0.73萬名。本次退休人員養老金調整日期從2018年1月1日算起，1至7月份應增部分目前已全部發放到位。從8月份開始，退休人員基本養老金按調整后標準發放。