要加強理想信念和職業道德教育,提升公務員隊伍的思想境界和職業操守,催生愿為、想為、主動作為的內生動力。下面是寧德市公務員專業技術人員培訓平臺登錄注冊入口,歡迎使用。
公務員培訓將與任職晉升掛鉤 縣處級每年不少于110學時
近日,國務院辦公廳轉發了人社部、國家公務員局《“十三五”行政機關公務員培訓綱要》,明確了“十三五”時期公務員培訓的總體要求。根據相關規劃,浙江省已經對公務員培訓作出了具體要求,并將培訓情況、學習成績作為公務員考核的內容和任職、晉升的依據之一。
建設高素質公務員隊伍,能力建設十分重要。在“十二五”期間,浙江全省各級行政機關共組織縣處級和鄉科級公務員任職培訓8610人次,公務員初任培訓47805人次,對口培訓533人次,各類專題培訓超過40萬人次。據了解,根據相關培訓工作規劃,在“十三五”期間,浙江縣處級以上公務員每年參加脫產培訓時間不少于110學時,參加網絡培訓時間不少于50學時;科級以下公務員每年參加脫產培訓時間不少于12天或90學時,參加網絡培訓時間不少于80學時。
同時,中青年骨干公務員五年內至少參加一次中長期培訓。新提任縣處級公務員培訓時間原則上也不少于30天,新提任鄉科級公務員培訓時間原則上不少于15天,任職培訓以提高履職能力為重點。浙江省新錄用公務員的初任培訓將以職業道德教育為重點,規范新錄用公務員培訓內容和入職宣誓,初任培訓時間不少于12天或90學時,確保參訓率達到100%。
目前,寧波市鎮海區就建立了公務員培訓學分標準,嚴格開展培訓年度考核,將脫產培訓、網絡選學、理論考試、現場教育、赴黨校授課等納入學分管理折算學分,要求處級及以上公務員每年修滿18個學分,科級及以下公務員每年修滿12個學分。根據相關規定,未達標的公務員當年年度考核不得評定為優秀等次,次年不得晉升職務。
“十二五”期間,省公務員局及寧波市人力社保局等組織赴美國、英國、新加坡、香港、臺灣等地開展多種方式境外培訓,共有273名處級公務員參加。今后5年內,浙江省將積極選拔優秀的縣處公務員參加出國(境)短期培訓,選送6000名中青年參加15天以上脫產培訓,培育一批具有國際視野、戰略思維、創新能力的高素質公務員業務骨干。
浙江省已開發建立了包括“南湖革命紀念館”“安吉美麗鄉村建設”“阿里巴巴電子商務平臺”等一大批現場教學基地,今后還將有組織、有計劃地安排缺乏基層工作經歷的新錄用公務員到基層鍛煉,豐富基層工作經歷,增強實際工作能力。
同時,將互聯網技術運用于公務員培訓,省直及各市分別建設了網絡培訓平臺,開展公務員網絡培訓,全省各個網絡培訓平臺注冊學員共25萬余名。
鐘山職業技術學院計算機應用技術專業怎么樣?錄取分數線..
時間:2024-06-08 08:35:12甘肅上重慶三峽職業學院多少分 分數線及排名
時間:2024-06-08 08:32:53武漢城市學院電子商務專業怎么樣?錄取分數線多少分
時間:2024-06-08 08:30:02內蒙古高考特殊類型提前批報考控制線是多少分
時間:2024-06-07 16:24:56西藏高考特殊類型提前批報考控制線是多少分
時間:2024-06-07 16:24:03青海高考特殊類型提前批報考控制線是多少分
時間:2024-06-07 16:23:14