2018年福建產假應該和往年的一樣，據《福建省人民代表大會常務委員會關于修改<福建省人口與計劃生育條例>的決定》。修改后的《條例》規定，無論一孩二孩，女方都能享受158天至180天的假期，男方的照顧假也統一延長至15天。

沒有關于二胎產假的規定，大家一般參照《勞動法》第62條的規定：“女職工生育享受不少于98天的產假”。

所以，就有了“一孩產假半年，二孩產假98天”的普遍印象。現在“全面二孩”后，一孩、二孩能享受同樣長的假期。當然，如果你頭胎生的是雙胞胎或者多胞胎的話，就不能再生二胎咯。

老婆生孩子，老公有照顧假。男方照顧假為15日，而以前的規定是7到10天。老公們，可得把這多出來的時間都花在老婆孩子身上。

福建產假期間工資待遇及生育津貼一覽

產假、照顧假期間，工資照發，不影響晉升。

關于生育津貼的問題

問：合法生育的群眾生育津貼怎么發放？

阮詩瑋：生育津貼是生育保險待遇的一部分，目前我省生育津貼發放按照《福建省人民政府辦公廳轉發省人社廳省財政廳關于進一步加強生育保險工作意見的通知》(閩政辦〔2014〕100號)執行。

生育津貼按職工所在用人單位上年度月平均工資，以每月30天進行折算，按日計發，具體標準如下：順產98天；難產(含剖宮產)的增加15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加15天。

機關、財政核撥或核補的事業單位參保人員按原渠道領取工資，不享受生育津貼。

具體由負責生育津貼發放的有關部門負責解釋。

解讀：產假雖然增加到了158天以上，但生育津貼沒有發158天。不過，生多胞胎的媽媽，生育津貼會比生一胎的媽媽要多一點啊，帶雙胞胎比較辛苦嘛！

《女職工勞動保護特別規定》

第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付”。