2017教師工資改革細則有哪些？據悉，國家相關部門發布了關于教師工資改革的文件，在文件中對教師的工資進行了重新規定，2017年教師工資改革有何變化也成為了所有教師最關心的問題，下面就這些問題整理了2017年教師工資改革細則。

1.基本工資，辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

2.工齡工資(工資改革方案)，每年60元，以虛年計算，按月發放。

三年一調。

3.獎勵工資，每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。

三年一調。

4.相關補助，車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。

三年一調。

山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調。

地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。

除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

5.新參加工作人員基本工資確定方法，高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

6.退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費，退休前工資×80%。

三年一調。

7.政治工作人員參照同級行政人員工資標準執行，工資改革方案。

8.其它各類專業技術人員的職務工資標準，按照國務院批準的各有關主管部門同類人員的職務工資標準執行。

9.基礎工資、工齡津貼、獎勵工資，按照國家統一規定的標準執行工資改革方案。

10.高等學校的工人，原則上執行國家機關和事業單位工人的結構工資制及其工資標準。