目前，教師和公務員最關心的話題就是漲工資了。因為隨著社會生活的進步，人們的消費觀念也在逐漸的改變，單純的物質生活已經不能滿足人們的需求了。尤其是被稱為國家正式職工的教師和公務員群體，這部分群體的收入不多，但是思想卻都很前衛，消費觀念也較其他職業的人們要更強！

現在正直2018年的暑期，教師和部分公務員都在休假期間，相信大部分人這個時候都不在老家，都出去旅游度假去了！旅游度假的消費是很大的，也許這一個月的花費就得是三個月的工資，如果工資不漲，別說是旅游度假的精神世界了，就是平日的物質生活也難以保障，畢竟好多人都有車貸和房貸！

只有工資待遇提上來，才能滿足教師和公務員的一切生活需求！這幾年國家對這方面也是相當的重視，每一年都有不同幅度的工資增長。到了2018年，大家對這一年的期待值更是超過了歷史，目前已經進入了這一年的下半段，具體漲工資的消息還沒有個明確的動靜，不過，相信年底前一定會漲的。那么教師和公務員今年誰能漲得更多呢？

當然是教師！公務員漲工資基本上都得靠機關事業單位工資全國普調，而這個普調教師也會有，而教師有的漲工資項目公務員卻未必有，因為今年兩會期間，教育部部長陳寶生已經明確表示要把教師的待遇提上來，不低于或者高于公務員！

另外教師中的鄉村教師更有鄉村教師補貼跟著，這更是公務員沒有的，估計今年年底前鄉村教師的每月工資漲幅，全國普調加上鄉村補貼很可能會突破1000元以上。

對邊遠艱苦地區教師的補貼將逐步提高和落實，目的是保障這些地區的老師能堅持下來，為邊遠地區學生未來點亮光明之燈。小編找到一些地區已經開始執行補貼的地區和標準，大家看看，這些補貼都領到了嗎?這些地區中補貼最高的要數北京，單月最高補貼已經達到4000元，完全是一個三線城市一月工資的節奏。重慶地區對鄉村教師的補助最高1400元每月。

北京市鄉村和鎮區的中小學及幼兒園的教師根據其所在學校“距離北京城市中心的直線距離遠近”等具體原則，崗位生活補助從每月1400元到4000元。數據顯示，自2016年9月至2017年10月，北京共為700余所鄉村學校的33658名鄉村教師發放了崗位生活補助。京懷柔區長哨營滿族鄉中心小學體育教師崔海說，山區教師補助相應的得到了提高，2014年他的月工資只有5000余元，隨著《鄉村教師支持計劃》和崗位生活補助政策的實施，他的工資達到了近萬元。

重慶市人民政府官網公告，2017年全市33個區縣實施鄉村教師崗位生活補助，共補助4034所學校(含村小及教學點)，涉及鄉村教師97914人，年補助資金3.28億元。補助標準最高1580元/月，最低200元/月，平均補助標準279元/月。其中，在重慶市連片貧困地區涉及秦巴山區和武陵山區12個貧困區縣中，除縣(區)城區內學校外，其余1929所學校全部納入補助范圍，2017年共補助44350人，資金總額1.62億元，平均補助標準304元/月，初步解決了鄉村教師“下不去、留不住、教不好”等突出問題。

從河北省財政廳了解到，為發揮財政鼓勵優秀人才到邊遠地區從教的引導作用，河北省級財政2018年將劃撥近2.1億元專門用于貧困地區鄉村教師生活補助。該項資金將惠及保定市淶水縣、阜平縣等22個集中連片特困縣和承德市灤平縣、興隆縣等12個貧困山區縣中符合邊遠鄉村教師補助條件的教師。

截至2017年12月25日，廣西百色那坡縣共發放鄉村教師生活補助348.232萬元，惠及全縣106所鄉村學校的1233名教師。那坡縣農村義務教育學校劃分為5個類別14個檔次，并按照一類學校一檔每人每月200元、二類學校一檔每人每月220元、三類學校一檔每人每月240元、四類學校一檔每人每月260元、五類學校一檔每人每月280元及每個檔次相差20元的補助標準，實行定崗定人、在崗享受、離崗取消，按月考核、半年發放的原則。