中小學教師工資水平的高低是教師職業社會地位的重要反映，也是國家重視基礎教育的重要體現。教師的工資水平直接影響著高素質人才選擇從事教師職業的意愿和現有中小學教師的保持率。在我國，尤其是在義務教育經費保障制度形成以后，辦學條件等硬件建設問題基本得到解決，教師隊伍建設成為影響我國基礎教育健康發展的突出問題。

記者昨從江蘇省人社廳獲得最新消息：經省人民政府同意，從11月1日起調整全省最低工資標準。月最低工資標準，一類地區1630元，增加150元;二類地區1460元，增加180元;三類地區1270元，增加170元。此外，非全日制用工小時最低工資標準，一類地區14.5元，增加1.5元;二類地區12.5元，增加1.5元;三類地區11元，增加1.5元。

需要注意的是，最低工資標準不包括：加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。在剔除不包括內容和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。

此外，省人社廳還要求各市、縣(市)人民政府在規定期限內向社會公布調整后的最低工資標準。

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人社部:17地區

調整最低工資標準

人力資源和社會保障部透露，截至9月底，全國共有17個地區調整了最低工資標準，平均調增幅度14.1%。

數據顯示，目前上海最低工資標準為全國最高，達到1820元，而貴州省的最低工資標準為1250元，為全國最低，北京的最低工資標準為1560元。