許多當教師的網友抱怨,說當教師感覺沒有前途,工資低,壓力大,特別是如果當了班主任,那簡直沒有自己的休息日了,碰到那些奇葩家長,簡直是想哭。其實在小編看來,教師是一份挺不錯的職業,工資不算低,算是當地的中等水平,而且也受人尊敬,至于說壓力,如今哪個行業的工作沒有壓力呢?
小編要說的是,教師要漲工資了, 中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于深化教育體制機制改革的意見》(以下簡稱《意見》)。
其中明確表示要提高教師待遇。完善中小學教師績效工資制度,確保教師平均工資水平不低于或高于當地公務員平均工資水平。并且明確要完善貧困艱苦地區教師待遇政策,依據艱苦邊遠程度實行差別化補助,做到越往基層、越往艱苦地區補助水平越高。
這明確發出了一個給教師漲薪的信號,我們有理由相信,在2018年,教師的工資都將會增長。
當前教師工資主要由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分組成。其中崗位工資主要表現崗位職責和要求,薪級工資主要表現工作表現和資歷,績效工資主要表現實績和貢獻,津貼補貼主要表現向艱苦邊遠地區和特殊崗位的傾斜。
雖然因為現在教師工資以職稱取酬,學校中、高級職稱有名額限制,導致許多教師收入不能提高,而現在關于取消中小教師職稱工資的呼聲在網上較高,已經引起了有關部門的很大重視,教育部發文,稱將向用人主體放權、高校教師職稱評審權直接下放至高校。
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