據了解，蘭州市高溫津貼發放范圍為：存在高溫作業及高溫天氣期間安排職工工作的企業和個體經濟組織等用人單位，差額撥款和自收自支事業單位參照執行。

一、發放條件

用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外作業，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應向勞動者發放高溫津貼。

二、發放標準

高溫、露天作業人員每人每天12元，其他作業人員每人每天8元。按在崗職工實際出勤天數計發，在每年6月至9月發放。企業發放高溫津貼納入工資總額，在職工福利費中列支，不作為最低工資標準的組成部分。

三、如何維權

勞動者如因高溫作業或者高溫天氣作業引起中暑，經診斷為職業病的，享受工傷保險待遇。企業將高溫津貼計入最低工資標準的行為屬于違法行為。符合發放范圍和條件的勞動者而未按期如數領到高溫津貼，可向當地勞動保障監察部門反映情況，維護自己的合法權益，還可以通過勞動仲裁維權。

蘭州市勞動仲裁維權電話：

蘭州市勞動保障監察支隊民情通呼叫服務熱線0931-12345

城關區勞動保障監察大隊0931-4661708

高新區勞動保障監察大隊0931-5607711

七里河區勞動保障監察大隊0931-2661551

安寧區勞動保障監察大隊0931-7666164

西固區勞動保障監察大隊0931-7555269

紅古區勞動保障監察大隊0931-6255638

榆中縣勞動保障監察大隊0931-5221727

皋蘭縣勞動保障監察大隊0931-5721261

永登縣勞動保障監察大隊0931-6416839

蘭州新區執法局0931-8257791