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云浮靈活就業人員社保繳費政策規定及怎么交費

更新時間:2024-05-01 20:27:26 高考知識網 sport555.cn

云浮靈活就業人員社保繳費政策規定無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員都可以根據自身情況,自愿選擇參加城鎮職工基本養老保險,以下是云浮靈活就業人員社保繳費相關內容。

云浮靈活就業人員社保繳費政策規定及怎么交費

一、云浮靈活就業人員社保繳費政策規定

靈活就業人員是指:

無雇工的個體工商戶;未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員;依托電子商務、網絡約車、網絡送餐、快遞物流等新業態平臺實現就業,且未與新業態平臺企業建立勞動關系的新型就業形態從業人員;國家和我省規定的其他靈活就業人員。

那我適合繳什么檔次呢?

企業職工基本養老保險沒有檔次的說法。靈活就業人員的月繳費工資基數,在所在地級以上市企業職工基本養老保險的繳費工資基數上下限范圍內,由本人根據實際收入狀況和經濟承受能力自行申報。目前我市企業職工基本養老保險繳費基數下限為4190元,上限為26421元。

那我按靈活就業人員身份參保,退休后養老金與企業職工有差別嗎?

無論是以職工身份,還是以靈活就業人員身份參加職工基本養老保險,達到國家法定退休年齡且滿足最低繳費年限規定的,都按照統一的辦法,根據本人繳費年限、繳費水平和退休年齡計算基本養老金水平。也就是說,在繳費基數、繳費年限等因素相同的情況下,靈活就業人員享受的養老待遇與單位職工是一樣的,待遇水平不會打折扣!

粵省事就可以辦理了,用微信搜索登錄“粵省事”小程序,進入小程序首頁左上角切換至云浮市,點擊右上角放大鏡圖標搜索“靈活就業人員社保服務”即可辦理相關業務。

二、城鎮居民社保和靈活就業社保有區別嗎

這個肯定是有區別的。

靈活就業社保其實就是個體交的職工社保,只不過有單位的給交五險:醫療、養老、生育、工傷、失業,而靈活就業人員交的社保只能是交醫療和養老,其他三險是沒有辦法交的,并且他們的繳費基數都是一樣的,所以靈活就業的社保就是沒有單位的個人交的職工的養老和醫療保險。

居民養老保險的繳費基數較低,100元-3000元一年,最低交夠15年并且到退休年齡就可以辦理退休。居民的退休年齡是男女都是一樣的,都是60周歲。因為繳費基數比較低,所以領的工資也是比較低的。

職工養老保險的繳費基數比較低,根據社平工資有60%-300%不等的繳費基數,靈活就業人員選擇其中一個繳費基數進行繳費。職工繳費退休也是跟居民差不多,需要最低繳費15年,并且到退休年齡,只不過職工的退休年齡跟居民的不同。職工的養老退休年齡是男性60周歲,女性55周歲。因為繳費基數比較高,所以退休后領的工資也是比較高的。

三、云浮個人社保補繳如何補繳

當社保出現斷繳時,通常有這三種補繳方式:社保局補繳:直接去社保局辦理補繳,既可以補繳城鎮職工社保,也可以補繳城鎮居民社保,但這僅限本地人辦理。單位補繳:可以選擇讓單位幫你補繳,前提是單位愿意幫你申請補繳。