根據廣東省統計信息網公布的統計數據，廣東省度在崗職工年平均工資為66296元，折算為在崗職工月平均工資為5525元。

根據深圳市統計局公布的數據，深圳市度在崗職工年平均工資為81034元，折算為在崗職工月平均工資為6753元。

據中山市統計局《關于公布度中山市就業人員平均工資數據的通知》，中山市全市職工月平均工資為2620元。

根據上述統計數據，兩市社保局發出通知，自7月1日起，所涉及到的各項社保繳費基數分別調整為：

深圳市

自7月1日起至2017年6月30日止，涉及本省、本市上年度在崗職工月平均工資的深圳市各項社保繳費基數和待遇計發基數分別按5525元/月、6753元/月的標準計算。

中山市

從7月1日起，中山市社會醫療保險（包括基本醫療保險和補充醫療保險）繳費基數由2450元調整為2620元，門診基本醫療保險繳費基數由2400元調整為2600元。

這里只有深圳和中山兩市的數據，其他城市目前結果還沒出爐。但是！小伙伴們也千萬不要以為跟自己無關哦，等到你所在的城市數據出來后，把數字代入本地社保的計算方式，即可算出自己的工資變化哦，趕緊仔細看！

調整后，要多繳多少呢？

深圳市

醫療保險方面，深圳市基本醫療保險政策實行“一制三檔”。其中，一檔以繳費工資的8％繳費，一檔繳費基數的“上線”和“下線”均提高了。按照規定，一檔繳費基數的“上線”為上年度在崗職工月平均工資的300%，“下線”為上年度在崗職工月平均工資的60%。按照度在崗職工月平均工資6753元計算，基本醫療保險一檔繳費基數的“上線”為20259元，“下線”為4052元。

基本醫療保險二檔、三檔，分別以本市上年度在崗職工月平均工資的0.8%、0.55%按月繳費，繳費基數全部調整為6753元。二檔的月繳費約為54元，其中個人繳費約為13.5元。三檔的月繳費約為37元。

生育保險的繳費基數也隨之調整。用人單位按照本單位上月職工工資總額0.5%的比例繳納生育保險費，工資總額超過上年度在崗職工月平均工資300%的，最高按上年度在崗職工月平均工資的300%計算，最低為本市最低工資標準。也就是說繳費基數“上線”為20259元，“下線”為2030元。

工傷保險方面，用人單位繳納工傷保險費的數額為職工上月工資總額乘以單位繳費費率。繳費基數最高為本市上年度在崗職工月平均工資300%，即“上線”為20259元。“下線”是市政府公布的最低工資標準，為2030元。

中山市

調整后，中山市醫療保險每月繳費標準如下：

*舉個栗子，陳先生是中山戶籍的職工↓↓

陳先生的基本醫療保險，單位需多繳3.4元/月，陳先生自己需多繳0.85元/月；

陳先生的補充醫療保險，單位需多繳11.9元/月，陳先生自己需多繳5.1元/月；

陳先生的門診基本醫療保險，單位需多繳0.6元/月，陳先生自己需多繳0. 4元/月。

網友：醫保費率增加，到手的工資變少了，這真的是壞事嗎？

廣仔：事實上并非如此！

首先，社保繳費基數多了，個人養老金賬戶中的錢也會變多，我們退休后領取的養老金也會變多；最重要的是，社保基數上調，個人及單位繳納的公積金都會變多，而公積金賬戶中的錢全部歸個人所有，買房、租房、裝修都是可以提取出來的。

所以，雖然表面來看社保繳費基數上調導致個人的到手工資減少，但實際上對于職工來說是件好事。