社保作為我國保障力度最大的保險，為我們的生產生活發揮著不可替代的作用。隨著國家保障制度的健全和宣傳力度的增大，婁底人民基本都購買了社保，也深深的感受到社保所提供的便利，尤其在養老和醫療方面發揮著切實的用途。2021年婁底最新社保繳費基數及比例,公司和各人分別交多少錢是大家所關注的問題。下面小編為大家介紹婁底最新社保繳費相關信息，僅供參考。

近日，《湖南省降低社會保險費率實施方案》出臺，規定從2020年1月1日起，將城鎮職工基本養老保險（包括企業和機關事業單位，下同）單位繳費比例降至16%。原已經審批備案實施費率過渡試點的企業，單位費率低于16%的，仍按費率過渡試點政策執行；單位費率高于16%的，一律降至16%。從2022年起，所有企業一律按16%的單位費率執行。

《方案》要求，繼續階段性降低失業保險、工傷保險費率。階段性降低失業保險費率政策與階段性降低工傷保險費率政策，工傷保險基金累計結余可支付月數在18至23個月的統籌地區，可以現行費率為基礎下調20%，累計結余可支付月數在24個月以上的統籌地區，可以現行費率為基礎下調50%。

根據《方案》，調整職工繳費基數。從2020年起，按照本省上年度城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資（以下簡稱全口徑平均工資），作為核定職工個人繳費基數上下限的基準值。

《方案》強調，要保證退休人員待遇水平平穩銜接。調整參保人員繳費基準值口徑后，為保證退休人員待遇水平平穩銜接。

《方案》還要求，加快推進企業職工基本養老保險基金省級統收統支。為建立健全覆蓋全省、權責清晰、更加公平可持續的社會保障體系，湖南省從2019年7月1日起正式實施基金省級統收統支。

提高養老保險基金中央調劑比例。繼續做好2020年企業職工基本養老保險基金中央調劑工作，2020年基金中央調劑比例提高至3.5%。中央下撥的調劑金計入省級統籌基金，用于確保全省企業離退休人員基本養老金按時足額發放。

《實施方案》落地后，預計2020年全年可減輕養老保險繳費負擔43億元，減輕失業保險繳費負擔13億元、工傷保險繳費負擔2.5億元。三個險種合計，全年可減輕社保繳費負擔近60億元。