2024年天津社保繳費最低標準為4400元，最高標準為22434元。應用范圍包括職工基本養老、職工基本醫療、失業、工傷和職工生育保險。

一、2024年天津社保繳費最低基數 

天津社保最低繳費標準及繳費金額明細如下：

2023年天津社會保險繳費基數最低標準為4400元，最高標準為22434元。應用范圍包括職工基本養老、職工基本醫療、失業、工傷和職工生育保險。

》》》2023年天津社會保險繳費基數

最低標準：

4400元

最高標準：

22434元

該基數應用范圍：

包括職工基本養老、職工基本醫療、失業、工傷和職工生育保險。

執行時間：

從2022年7月21日起執行。

天津企業職工社會保險繳費比例：

養老保險：公司繳16%，個人繳8%;

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%;

工傷保險：公司按行業風險繳0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，個人不繳;

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳;

基本醫療保險：公司繳10%（含門急診大額醫療保險1%），個人繳2%。

（本文數據來自網絡測算，僅供參考，具體以當地官網公布信息為準）

社保繳納比例：

1.養老保險：單位繳費比例20%，個人繳費比例8%;

2.醫療保險：單位繳費比例10%，個人繳費比例2%;

3.失業保險：單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%;

4.生育保險：單位繳費比例1%，個人繳費不繳費;

5.工傷保險：單位繳費比例0.5%，個人繳費不繳費。

二、天津社保基數如何計算

社保基數一般是由社平均工資*繳費檔次來計算的。

1、社平均工資：各地區一般會統計當地的社平均工資水平，這也是社保費用計算的基礎，經濟發展越好的地區，比如說北上廣深，其對應的社平均工資也會更高一些。

2、繳費檔次：職工社保一般可以選擇60%、80%、100%、200%以及300%的繳費檔次。

以社平均工資五千為例，其對應的社保繳費基數分別是三千元、四千元、五千元、一萬元以及一萬五千元。

三、天津社保基數就是工資嗎

根據相關法規，當年度個人社保繳費基數應按職工本人上年度月平均工資收入確定。職工月平均工資收入是按我國統計局法規列入工資總額統計的項目，包括計時計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金、職業年金等個人應繳納部分。

所以說，并不是說您的月工資是多少，社保繳費基數就是多少。不過，如果您是新入職員工，那么在與單位協商一致的情況下，一般是可以以首月工資為社保繳費基數的。當然，社保繳費基數不能超過當年的上下限。