2024年溫州社保繳費最低繳費企業職工基本養老保險參保人員月繳費基數上限按22311元(月平均工資的300%)執行,月繳費基數下限仍按2021年度標準執行(為3957元)。失業、工傷保險個人繳費基數上下限參照上述標準執行,以下是具體內容。
2023年社保基數:浙江全省2022年度企業職工基本養老保險參保人員月繳費基數上限按22311元(月平均工資的300%)執行,月繳費基數下限仍按2021年度標準執行(為3957元)。失業、工傷保險個人繳費基數上下限參照上述標準執行。
機關事業單位養老保險參保人員月繳費基數上限按22311元(月平均工資的300%)執行,月繳費基數下限按4462元(月平均工資的60%)執行。
適用于參保用人單位(含有雇工的個體工商戶) | |||||
險種及類型 | 繳費基數 上下限 | 繳費費率 | 月繳費金額 最低與最高 | ||
單位標準 | 個人標準 | 單位標準 | 個人標準 | ||
基本養老保險 | 3957—22311 | 14% | 8% | 553.98-3123.54 | 316.56-1784.88 |
失業保險 | 3957—22311 | 0.50% | 0.50% | 19.79-111.56 | 19.79-111.56 |
工傷保險 | 3957—22311 | 按行業分類 | 不承擔 | 按行業分類 | / |
社保里面總共包含五種保險,不同保險繳費比例不同,具體如下:
1、養老保險:單位繳納比例為20%,個人繳納比例為8%;
2、醫療保險:單位繳費比例為8%,個人繳納比例為2%;
3、失業保險:單位繳費比例為1.5%,個人繳納比例為0.5%;
4、生育保險:單位繳費比例為0.8%,個人不用繳納任何費用;
5、工傷保險:單位繳費比例為0.2%-1.9%,個人不用繳納任何費用。
《浙江省失業保險條例》(下稱《條例》)第二十二條規定,失業人員每月領取失業保險金的標準為所在地最低工資 的90%。我市自2022年8月起失業保險金月標準從當地最低工資標準的80%提高至當地最低工資標準的90%,調整后溫州市失業保險金具體標準如下:
領取時長
失業人員享受失業保險待遇的期限,根據本人及其失業前所在單位累計繳納失業保險費的時間確定:
(一)繳費時間不滿一年的,不領取失業保險金;
(二)繳費時間滿一年的,領取二個月失業保險金;
(三)繳費時間一年以上的,一年以上的部分,每滿八個月增發一個月失業保險金,余數超過四個月不滿八個月的,按照八個月計算,但享受待遇期限最長不超過二十四個月。
領取失業保險金的期限最長不超過24個月
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