根據《最低工資規定》(原勞動和社會保障部令第21號)和《河南省最低工資規定》(省政府令第141號)，綜合考慮全省經濟社會發展水平、就業狀況、物價指數、職工平均工資等因素，省政府決定調整全省最低工資標準，請認真貫徹執行。

一類行政區域月最低工資標準1400元，小時最低工資標準13.5元;二類行政區域月最低工資標準1250元，小時最低工資標準12元;三類行政區域月最低工資標準1100元，小時最低工資標準10.5元。調整后的最低工資標準從7月1日起施行。

根據該通知，鄭州市為一類行政區域，執行1400元的月最低工資標準。

很多五險一金參保人咨詢：河南最低工資標準包括五險一金嗎?

根據國家規定，最低工資應當包括勞動者個人繳納的養老保險費、醫療保險費、失業保險費和住房公積金。但不包括加班加點工資，中、夜班津貼，高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下支付的崗位津貼，集中供熱采暖補貼等按照規定應當由用人單位支付給勞動者的福利待遇等。

而《河南省最低工資規定》要求，各類企業向本單位勞動者公示最低工資標準，按月支付給勞動者的工資不得低于公布的最低標準。若單位違反最低工資標準，勞動者可向人力資源和社會保障部門投訴維權。

小編提醒，大家可以向當地的社保局或者人社局咨詢“河南最低工資標準是否五險一金”這個問題。