為進一步落實公安部和省廳關于警輔人員規范管理的有關精神，根據市局相關要求，3月22日上午，雁峰公安分局在雁峰區政府會議室召開警輔人員改革大會，市局警輔辦主任羅鵬，分局黨委委員、政工室主任譚超出席會議，全分局229名警輔人員參會。

會上，分局警輔辦負責人王輝平宣讀了《城區公安機關警服人員管理模式改革工作方案》，市局警輔辦專干陸青、蔣媚具體講解并指導警輔人員如何簽訂新合同。

羅鵬同志還具體解讀了警輔人員改革的長遠意義：實行分級管理將使警輔人員的招聘更加規范，日常管理更加到位；變更用工方式將使警輔人員的合法權益得到充分保障；警輔人員的福利待遇也將得到不斷提高。

最后譚超同志就警輔人員改革，提出了三點要求：一是高度重視，認真簽訂相關合同協議；二是正確看待改革，不要妄自菲薄；三是多一份擔當，多一份責任；四是嚴于律己，守住紀律紅線。

會議結束后，政工室組織全體警輔人員重新簽訂了勞動合同。

“四高”標準建輔警隊伍

長沙公安輔警隊伍自成立之初，長沙市公安局就明確了輔警隊伍“四高”建隊標準（“高學歷、高素質、高要求、高保障”），所有輔警參照公務員錄用程序和錄警標準，經過筆試、面試、體能測試、體檢等嚴格規范程序，考錄到長沙公安隊伍。

截至目前，在全局3116名輔警同志中，大專學歷1671人，占總數的53.6%，本科學歷,1409人，占45.2%，研究生學歷的36人，占1.2%。

“你們在平凡的崗位上鑄就了不平凡的人生、實現了不平凡的價值，贏得了市局黨委的尊重，贏得了上級黨委政府的尊重，贏得了全社會廣大人民群眾的尊重，今天坐在這里400名優秀輔警代表就是最好的說明。

”長沙市公安局黨委副書記、常務副局長車麗華表示，一直以來長沙市公安局對輔警隊伍建設始終高度重視、高度關注、高度關心，積極協調市委市政府落實輔警各項保障措施，下一步，長沙市公安局還將繼續加強輔警職業保障，拓寬職業發展空間，為廣大輔警干事創業、成長成才提供更加寬廣的舞臺。