5月4日，記者從市人社局獲悉，全省企業退休人員的基本養老金從今年1月起開始調整，惠州約有9萬人受益。

根據省人社廳和省財政廳下發的通知，此次調整的對象為參加企業職工基本養老保險的退休人員，時間從今年1月1日起。所有調整對象在原來基本養老金的基礎上，每人每月增加113元。同時，在12月31日前已領取基本養老金的人員，按調整前基本養老金月標準的5%作為新增額度發放。在今年1至6月首次領取基本養老金的人員，按首次領取基本養老金月標準的5%作為新增額度發放。

除上述調整外，對于今年6月30日之前滿75周歲及以上的企業退休人員，每人每月加發100元，全年1200元一次性發放。據透露，此項金額在2013年和分別是每人每月加發60元和80元。對于企業退休軍轉干部基本養老金經本次調整后，未達到惠州市調整后月人均基本養老金水平的，按惠州市月人均基本養老金水平計發。

市人社局養老科負責人介紹，此次調整將惠及惠州市企業職工退休人員約9萬人。從1月1日起調整補發的養老金部分，將隨6月基本養老金一并發放到位。

根據通知，本次養老金調整的對象為：12月31日前（含本日）已領取基本養老金的企業退休人員。1月至6月首次領取基本養老金的企業退休人員，在核定首次領取基本養老金的月標準時，同時按本辦法進行調整，調整增加額從首次領取基本養老金之月起發放。

兩類人群獲傾斜

滿75歲額外加發100元/月

在此基礎上，兩類人群可額外享受傾斜調整：對6月30日前（含當日）年滿75周歲及以上的企業退休人員，每人每月加發100元，全年1200元，單列一次性發放，不納入基本養老金年度調整基數;企業退休軍轉干部基本養老金經本次調整后未達到所在市調整后月人均基本養老金水平的，按所在市月人均基本養老金水平計發。