“聽說今年養老金的調整方案出來了，啥時候能拿錢啊？能漲多少啊？”“大爺，你別急，我們正在做前期的測算，預計這個月底前您就能拿到補發的養老金。”9月初，看報紙得知企業退休人員將迎來養老金“12連漲”的消息，65歲的陳先生一大早就來到市社會養老保險管理中心咨詢今年養老金調整情況。

普調65元，43年工齡調86元，待遇調整前基本養老金2847.19元，調整29元，調待總數65+86+29=180元……9月30日，陳先生在工行領到了9個月的補發養老金，共計1620元。“沒想到月初出政策，月底錢就拿到手了。漲工資對于我們退休的老人來說就是最大的實惠，補發的錢正好夠給孫子買個學習機，7月份就答應他，等我漲工資送他一件禮物，當爺爺的說話一定要算話。”陳先生笑著告訴記者。

今年9月，隨著基本養老金調整方案的出臺，我市企業退休人員迎來了基本養老金的十二連漲，調整后全市企業退休人員月人均基本養老金水平由之前的1975.21元增加到2127.95元，市區養老金人均水平達2168.60元。

關鍵詞：點贊

高齡人員有補貼

“黨的政策好，這不剛補了養老金，社區又通知我過來做免費體檢。”10月10日大清早，70歲的李女士在黃山醫院剛剛完成了退休人員體檢的抽血項目，老人說，今年自己剛好邁入享受高齡補貼的人群，每個月又多了140元的高齡補貼。“套用我媳婦常說的口頭禪，得點贊。”

按照往年慣例，我市養老金調整一直采取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法，高齡人員會有一定金額的補貼。

據市社會養老保險管理中心有關負責人介紹，今年養老金調整，對12月31日年滿70?74周歲、75?79周歲、80?84周歲、85周歲及以上的退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元和330元。如果2006年以來調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜補貼，但達不到此標準的，分別補齊到此標準。

“定額普調基礎上，對高齡等群體給予照顧，體現了養老金待遇調整統籌的同時兼顧了公平與效率、整體與局部的關系。”

關鍵詞：滿意幸福感不斷提升1951年出生的陳先生是我市某企業的退休職工，2011年退休時，每月的養老金是2093.19元，退休5年，漲了五次養老金。“我算了一下，現在，我每個月的養老金在三千元以上，比剛退休那會多了差不多一千塊，挺有滿足感的。”據悉，我市“十二五”期間社會保險待遇顯著提高，對特殊群體的照顧力度不斷加大。其中，企業退休人員養老金水平大幅提升，人均養老金水平由2011年的1276.66元/月上漲至2127.95元/月，五年來，人均養老金水平增長66.68%。五年來，我市城鄉低保、基本養老、基本醫療和居民大病保險等政策體系逐步健全，企業退休人員養老金水平持續提高，市民的滿意感和幸福感也在不斷提升。