廣西養老金計算方法

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

退休金計算方法舉例

例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

累計繳費年限為15年時，

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

累計繳費年限為40年時，

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139

廣西自治區調整退休人員待遇的方案仍然實行定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的調整辦法。在定額調整、掛鉤調整、高齡傾斜政策上，企業和機關事業單位退休人員按照統一標準進行調整。定額調整按人均48元/月增加；掛鉤調整由兩部分組成，與退休人員本人繳費年限（工作年限）、基本養老金水平雙掛鉤，一是繳費年限每滿一年，每人每月增加1元，二是按其本人2016年12月養老金水平的2.4%增加，體現了養老保險長繳多得、多繳多得的政策激勵導向。高齡傾斜即70歲以上人員每年長一歲增加3元。

此外，對已參加企業職工基本養老保險且2016年12月31日前在我區艱苦邊遠地區領取基本養老金的退休人員進行傾斜，每人每月增加基本養老金8元。企業退休軍轉干部繼續按我區調整后人均養老金水平保底發放，即不足2305元/月按2305元/月發放。

《通知》要求本次調整增加的基本養老金務必在2017年7月底前發放到退休人員手中。