2024年重慶退休后退休工資職工退休時的退休工資由兩部分組成:退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資,退休工資包括了基礎退休工資和個人賬戶退休工資,基礎退休工資是繳納養老保險金的年限越多,得到的養老金越多,當然,也受到當地平均工資水平的影響,以下是相關內容參考。
(一)、基礎養老金
基礎養老金的計算公式:退休上年度全市城鎮單位就業人員月平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
1.養老金計發基數:養老金計發基數是當地人社廳公布的數據。
2.本人月平均繳費工資指數=(參保人第1年繳費工資/上年職工平均工資+.。。。。.+第n年繳費工資/第n-1年職工平均工資)÷實際繳費年限。
3.計發比例為一個定數1%。
以河南為例,案例1:滿60歲的老李,繳費20年,假定他退休時當地上年度在崗職工月平均工資為4000元,且其繳費基數每年都與當地社會平均工資持平,即平均繳費工資指數就是1。那么老李的基礎養老金=4500×(1+1)÷2×20×1%=900元。
(二)、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶累計存儲額÷計發月數。
1.累計存儲額,是個人繳費部分計入個人養老金賬戶的金額,以及按照法規記賬利率計算的利息。
2.計發月數:50歲退休計發月數是195,55歲退休計發月數是170,60歲退休計發月數是139。
承接以上案例1:老李的養老保險繳費比例為8%,那么個人賬戶養老金=4500x8%x12x20÷139=621.58元。
(三)、過渡性養老金
過渡性養老金=退休當年養老金計發基數×本人平均繳費工資指數×視同繳費年限×過渡系數1.3%=本人指數化平均工資×視同繳費年限×過渡系數1.3%。其中,視同繳費年限是指1995年1月1日之前的未實際繳納職工養老保險的年限。過渡系數法規的取值范圍是1%到1.4%,河南法規數值是1.3%。
案例2:老李1992年1月開始在河南參加工作,2023年6月退休,1995年1月開始實際繳費,平均繳費工資指數是1.1,視同繳費年限是3年,實際繳費年限是28.5年,累計繳費年限是31.5年,個人養老金賬戶累計儲存額15萬元,假設河南省2023年養老金計發基數是5000元/月,計算老李的退休養老金如下:
1.基礎養老金=5000×(1+(3×1+1.1×28.5)÷31.5)÷2×31.5×1%=1645.88元
2.個人賬戶養老金=150000÷139=1079.14元。
3.過渡性養老金=5000×1.1×3×1.3%=214.5元。
4.老李退休時,每月的基本養老金=1645.88+1079.14+214.5=2939.52元。
需要注意的是,以上計算僅供參考,具體的退休養老金金額會根據實際情況進行計算。還需結合相關法規,以及個人的繳費情況、工資水平、退休年齡等因素進行具體計算。
在養老金計算中,基礎養老金和個人賬戶養老金的高低取決于個人的平均繳費指數。繳費基數越高、繳費年限越長,養老金就會越高。
要滿足以下三個條件才能夠領取養老金:
1、已達法定退休年齡并完成退休手續;
2、在所在單位和個人依法參加養老保險并繳納養老保險費用;
3、個人需至少繳費滿15年(包括過渡期內視同繳費年限)。
根據相關法規,退休前無法提取養老保險個人賬戶里的資金。但若出現參保人員出國定居、參保人員死亡或者重復參保等特殊情況,則可以向養老保險機構申請提取個人賬戶里的資金。
基礎性養老金=(P+P×i)÷2×n×1%=P×(1+i) ÷2×n×1%
P:退休上年度全區在崗職工月平均工資,這個統計部門會公布數據。
i:本人歷年平均繳費工資指數;用繳費工資除以當年社平工資,再求平均值。
n:本人累計繳費年限(即實際繳費年限+視同繳費年限)
舉個例子:
社平工資6000元,個人繳費基數5000元,可以看出個人繳費指數為0.833,假設每年繳納都是0.833,參保年限為最低的15年。
基礎養老金=6000×(1+0.833)÷2×15×1%=824元。
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