【2017新疆維吾爾自治區最低工資標準】

目前2017年新疆維吾爾自治區的最低工資標準還尚未調整，執行的依舊是的，高考知識網小編會密切關注、及時更新，為大家呈現最新的知識。

自1995年自治區人民政府批準建立最低工資保障制度以來，我區已先后11次調整最低工資標準，今年是第12次，調整后的標準從7月1日起執行。

平均增幅均達兩位數

此次調整后的月最低工資標準分為兩種形式。一是含勞動者個人繳納的養老、失業、醫療保險費和住房公積金等費用(以下簡稱“三險一金”)的月最低工資標準，共分4個檔次，即1670元、1470元、1390元和1310元，分別比原標準增加150元，平均增幅為11.6%;二是不含“三險一金”的月最低工資標準，也分4個檔次，即1314元、1124元、1048元和972元，分別比原標準增加104?108元不等，平均增幅為10.7%。調整后的小時最低工資標準分為4個檔次，非全日制就業勞動者小時最低工資標準依次為16.7元、14.7元、13.9元和13.1元，分別比原標準增加1.5元，增幅為11.6%。

根據規定，在法定工作時間內，在提供正常勞動的前提下，用人單位在代扣代繳職工個人應繳納的“三險一金”后，勞動者實際拿到手的工資不得低于當地不含“三險一金”的月最低工資標準。用人單位應支付給勞動者的工資在剔除勞動者延長工作時間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼等待遇后，不得低于當地最低工資標準。

發布范圍擴大至93個縣(市)

此次調整，自治區還相應擴大了最低工資標準發布城市范圍。將阿拉山口市納入月、小時最低工資標準的第四檔，北屯市、鐵門關市、可克達拉市、雙河市參照與其相鄰縣(市)的標準，納入自治區最低工資標準發布的范圍。至此，我區最低工資標準發布范圍擴大至93個縣(市)。本次調整后，執行最低工資標準的公益性崗位人員工資收入將會提高;享受失業保險金人員的待遇也會有所提高;低收入勞動者工資將有一定提高;與最低工資標準相關聯的最低養老金保證數、病假期間工資、職工待崗生活費等標準也將隨之上調;職工領取的傷殘津貼低于最低工資標準的將予以補差。通過聯動上調，將惠及更多低收入群體，有力保障他們的基本生活。

新疆維吾爾自治區人民政府

文件

新政發〔2015〕81號

關于調整自治區最低工資標準的通知

伊犁哈薩克自治州，各州、市、縣(市)人民政府，各行政公署，自治區人民政府各部門、各直屬機構：

根據國家和自治區有關最低工資標準的規定，自治區人民政府決定對我區最低工資標準進行調整。現就有關事項通知如下：

一、全區最低工資標準按區域劃分為4個檔次，各檔次標準和適用區域詳見附表。

二、全日制就業勞動者月最低工資標準分為兩種形式。一是含勞動者個人繳納的養老、失業、醫療保險費和住房公積金(以下簡稱“三險一金”)的月最低工資標準分為1670元、1470元、1390元、1310元4個檔次。二是不含“三險一金”的月最低工資標準分為1314元、1124元、1048元、972元4個檔次(見附表1)。

全日制就業勞動者小時最低工資標準，按每月21.75天、每天8小時進行折算。

三、非全日制就業勞動者小時最低工資標準分為4個檔次，即：16.7元、14.7元、13.9元、13.1元(含用人單位應繳納的基本養老、失業、醫療保險費和住房公積金，見附表2)。

四、在全日制就業勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應按照不低于當地含“三險一金”的月最低工資標準支付其工資，并按規定對個人應繳納的“三險一金”代扣代繳，勞動者實得工資不得低于當地不含“三險一金”的月最低工資標準。

五、最低工資標準不包含以下項目

(一)延長工作時間工資。

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼。

(三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。

六、勞動者由于本人原因，在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內未提供正常勞動的，不適用本通知確定的最低工資標準。

七、本標準適用于自治區行政區域內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與之建立勞動關系的勞動者。

國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，依照本通知標準執行。

八、調整后的最低工資標準自7月1日起執行。

九、各地要嚴格執行最低工資保障制度，加大宣傳力度，加強監督檢查，切實維護勞動者的合法權益。

附表：1.調整后的月最低工資標準

2.調整后的小時最低工資標準

8月4日

附表1：

調整后的月最低工資標準

單位：元/月/人

附表2：

調整后的小時最低工資標準

單位：元/小時/人