5月1號開始，北京住房公積金繳存比例將做調整，企業調整為5%?12%，企業可根據自身情況選擇合適的比例;其他單位是12%。生產經營困難的企業可以申請暫緩繳存，情況好轉后補繳。這個比例暫時執行兩年。下文是高考知識網小編整理的具體內容，歡迎閱讀，僅供參考!

北京此次住房公積金新政規定：凡住房公積金繳存比例高于12%的，一律予以規范調整，不得超過12%。據不完全統計，目前全國各地住房公積金繳費比例高于12%的城市并不多見，大多在5%至12%區間范圍，僅個別地方上限達到了20%。據了解，就北京地區而言，目前職工和單位住房公積金的繳存比例為12%，單位和個人雙方繳納的公積金總數不得超過4654元。因此，新政提出“凡住房公積金繳存比例不得高于12%”，實際上公積金真正能夠每月繳存4654元的人非常少。如果要達到這樣的數額，那么他的月工資至少要在2萬元左右。因此，可以說新政對北京影響并不大。

公積金繳存比例降低后，員工實發工資將增加，在工資總額一定的前提下，扣款減少，實得工資增加。員工可支配收入增加，能夠有更多消費選擇。但同時，由于公積金屬于稅前扣款，公積金少了，工資多了，個稅也會相應小幅增加。

對于公積金繳存比例過高的城市，企業負擔相對較重，過高的人力成本，使得很多企業轉型面臨較大困難。通過降低公積金繳存比例扶持企業。畢竟經濟的發展需要市場主體支撐.

長期以來，不同行業和企業的繳存比例存在巨大差異。國有企業和事業單位要高于其他企業，而行業之間呢，銀行、煙草、電力等行業繳存額度居前。據楚天都市報報道，武漢一位廳級干部月繳存3000元，而國有銀行基層員工則超過4000，銀行處級干部則高達7000元。

這些高繳存額度可能是通過發放各種生活用品貨或用品，推高工資基數，提高賬面工資水平，然后達到提高公積金繳存額的目的。還有些屬于異地繳存，比如某人在深圳某公司北京分部上班，但工資標準按深圳發放，而深圳的繳存高于北京。

公積金繳存比例的巨大差異，使得收入分配差距被變相拉大，這與發展成果惠及全體人民的思想相悖。此輪調整，奔著“控高保低”的原則，能夠讓絕大多數職工享受到公積金的紅利。

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住房公積金冷知識大部分的人都不知道

1、可以提取父母的公積金買房

想買房但自己公積金太低，怎樣才劃算呢?答案是可以提取父母的公積金買房。目前大部分地區的公積金管理中心都出臺了直系親屬之間可以互相提取公積金買房的政策，大白話就是，我的公積金不夠買房的，但是我爸媽的夠，那我就可以以我的名義買房，但是提取我爸媽的公積金來付房款。

2、公積金可以用來看病

公積金可以用來看病，但這個病并不是平常的頭疼感冒，而是指重大疾病或重大手術住院治療，患病的不一定非得是本人，可以是家庭成員(包括配偶及未成年子女)。需要注意的是，各地對重大疾病的規定有所不同，比如深圳規定，共有九類重大疾病或重大手術可以進行公積金提取，包括：惡性腫瘤、再生障礙性貧血、慢性腎衰竭(尿毒癥)、慢性重型肝炎、心臟瓣膜置換手術、冠狀動脈旁路手術、顱內腫瘤開顱摘除手術、重大器官移植手術、主動脈手術等。

3、公積金的繳存秘密

首先，公積金繳存有限制

因為公司要補同樣的錢，所以公積金繳存的越多對個人來說越劃算，但是公積金的繳存金額是有限制的。一個是繳存比例的限制。各地的繳存比例不同，但是比例最高不能超過12%;另一個是繳存基數的限制。公積金繳存基數最高不超過當地上一年度平均工資的3倍，也就是說，即使你月收入5萬，但是當地上一年度平均工資是3000元，那么公司最多按照9000元的基數繳納。