干部要以沈浩為鏡學習心得體會

沈浩墓碑前的大理石上，有一片已被燒黑，那是清明期間，安徽省鳳陽縣小崗村村民三三兩兩自發來祭奠沈浩時燒紙錢留下的。

“你是累死的啊，像你這樣的好書記，太難得了。”前些日子，大包干帶頭人之一的嚴立華又照例去祭奠沈浩：“你一個人來了小崗，清明了，我來看看你。也許當時我們就不應該按紅手印把你留下……”

筆者認為，沈浩同志應該永遠活在廣大黨員干部的心中，我們要以沈浩為鏡。基層干部身處群眾之中，一定要把沈浩同志作為一面鏡子，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。要牢記“兩個務必”，條件再改善、生活水平再提高，都要艱苦奮斗，艱苦創業，要永遠吃苦在前、享受在后。要時刻提醒自己，如果好處被黨員干部先得了，人民群眾離我們黨就遠了。千萬千萬不要在黨風廉政建設上放松要求，始終保持兩袖清風，一身正氣，將“清正廉潔”四個大字鮮明地體現在實際行動上。

廣大基層干部學習沈浩同志，就要時刻牢記在農村基層工作，是黨和人民、是組織的信任和重托，一定要有職業的珍愛感、職業的責任感。要樹立當干部干事是硬道理的思想，恪盡職守、勇于負責，傾心盡力做好自己的工作。要專注投入，不懈進取，在任何時候，任何情況下，都樂觀向上，頑強拼搏，不浮躁，不懈怠，不消沉，努力在平凡的崗位創造出不平凡的業績。

作為農村基層干部，“官”雖不大，但也要為官一任，致富一方。廣大基層干部要像沈浩同志那樣，樹立強烈的發展意識，不斷錘煉推動發展、促進和諧的素質能力。(作者：知秋)

讀《沈浩日記》有感

近讀《沈浩日記》，思想受到了震撼。沈浩的事跡很感人。

沈浩同志是個既普通又不平凡的共產黨人。他很普通，他是省級機關名不見經傳的機關干部，他也有抱怨和困惑，有想家和兒女情長的時候，他和普通無異。他不平凡，他本可以留在城里，享受舒適的生活，可他卻主動要求到農村工作，為小崗村的發展日夜操勞。他用自己的忠心，書寫了對黨忠誠、對民熱愛之情;他用自己的言行，踐行了立黨為公、執政為民的執政理念。他用46歲年輕的生命，詮釋了共產黨員的人生觀和先進性。他是共產黨員的優秀代表，是我們各級黨員干部學習的楷模。

沈浩同志是個扎根基層、服務農村的農村干部。他拋家別子，在條件艱苦、矛盾復雜的小崗村一干就是6個年。6個年頭，2000多個日日夜夜，他忍住了千難萬苦，忍住了對親人的思念，沒有彷徨，更沒有懈怠，始終扎根基層、勤奮敬業，任勞任怨，直至猝倒在崗位上。這6年，沈浩同志舍小家、顧大家，扎根基層、全心投入，為小崗村和村民把心都操碎了。他是農村基層的好干部。沈浩同志是個有血有肉、具有大愛的偉丈夫。他想在年邁的老母身邊盡孝，他也想為感情篤深的愛妻分憂，他還想為年幼的稚女輔導學業。可當省級機關選派干部下基層駐農村的時候，他主動報名去農村;當村民摁手印要求他繼續留在小崗村，組織征求他意見時，他義無反顧地選擇留下，直至生命最后一刻。兩任村官，嘔心瀝血帶領一方求發展;六載離家，鞠躬盡瘁引導萬民奔小康的唁聯就是對他高尚情操的高度概括。

在感動之余，也有幾分感慨。為何不培養農村自己的沈浩?都說農村重要，都知道農村帶頭人的重要性：中國農民還占大多數，農民群眾日常接觸最多的黨員干部就是村干部、村支書;農民需要有公心、有能力的村干部帶領他們致富奔康。你看，沈浩這個選派干部在小崗村干了幾年，就改變了小崗村“一夜越過溫飽線，二十年跨不過富裕坎”的困境。中國的農村還很落后，農村的帶頭人太重要了，我們何不改變思路，把村“兩委”干部納入國家干部的行列，從職業化上多培養農村帶頭人，那么我們的農村會發展得更好些，更快些。為何村民摁手印留下沈浩?都說人去政聲后。有的地方、有的單位，人們巴不得他的領導快點?位，早點走，甚至在他離開或被抓時，放鞭炮慶祝，拍手稱快，如重慶文強。有的地方、有的單位卻千方百計挽留他們的領導留下來，甚至千百年來紀念他。唐朝韓愈被貶潮州，但他不抱怨，而是延師辦學，驅鱷廢奴，興修水利，發展農業，他走后，潮州人民修建韓文公祠，改筆架山為韓山，改惡溪為韓江，雖然治潮八月，卻享譽千年，贏得江山都姓韓。同樣，沈浩同志在小崗村才6年，但小崗村民卻三次摁手印要求留下沈浩這個“外鄉人”，前兩次是不讓他不離開，第三次摁手印是請求上級和沈浩同志的家屬，把他葬在小崗村，把他永遠留下。為何有如此反差?蓋因當官有沒有為民做主，是造福一方，還是危害一方。因為沈浩同志為小崗村辦了實事、做了好事，所以小崗村老百姓離不開他，肯定他，記住了他，想念他!為何英才會早逝?各地各單位都有這種現象：崗位苦樂不均，有些人沒多少事干，有的人卻有干不完的活，需要加班加點才能完成，干得很苦很累。崗位設置不合理的結果是肯干事、能干事、干成事的人輕者身心疲憊，累壞身體，重者英年早逝，徒生噓噓。沈浩同志是累死的!倘若能事前完善體制，合理分配工作，實現人崗相適;倘若能多些人文關懷，做到愛護有加，或許事后就可少了一些追認或學習英雄的之類事發生!或許沈浩就不會這么早離我們而去。畢竟，健康重要、生命寶貴，何況沈浩式的英才也是黨的事業的寶貴財富，他們的離去，也是黨的事業的損失啊!

斯人已去，精神永存。沈浩同志給我們留下了一筆寶貴的精神財富，我們要以他為楷模。

我們要學習他扎根基層、無私奉獻的精神。農村是當今中國發展發展的瓶頸，農村需要沈浩式的領頭人帶領鄉親們跨過富裕坎，走上小康路。我們應該學習沈浩同志，積極響應黨的號召，到基層去，到廣闊的農村天地去，在那里建功立業，報效祖國，實現人生理想。

我們要學習他對黨赤誠、熱愛工作的品格。千句口號不如一個行動，我們要立足崗位，恪盡職守，從本職工作做起，干好自己的本職工作。想想當初進單位為了什么?現在在崗位上做了什么?將來離開崗位時留下什么?做到無愧于拿納稅人的錢，無愧于老百姓的期望，無愧于黨的培養，無愧于青春的時光，在創先爭優過程中多干工作，服務好群眾，實現人生價值!

基層干部學習沈浩心得體會

沈浩同志是優秀共產黨員和基層干部的楷模，他的事跡和精神是黨員干部貫徹落實科學發展觀的生動寫照，更是開展學習實踐活動最直接、最生動的寶貴教材。沈浩同志的事跡和精神，我最近不斷地、多方面地領悟著。

要學習沈浩同志一門心思讓群眾過上美好生活的不懈追求，努力在造福群眾的實踐中實現自己的人生價值。沈浩同志到小崗村以后，“嘔心瀝血帶領一方求發展”、“鞠躬盡瘁引導萬民奔小康”，所做的事情雖然很具體，但都是為了按黨的要求，改革完善機制制度，推進科學發展，讓村民富起來、讓群眾過上更好的生活。沈浩同志在小崗任職期間，基礎設施在改善、生活條件在改觀，小崗人得到了更多的實惠。沈浩同志所做的事情，也正是廣大基層干部每時每刻在干的工作。我們要結合學習沈浩同志，進一步認識到自己崗位職責的神圣性，進一步加深對當代共產黨人所肩負的時代使命的理解，進一步堅定理想信念，更好地帶領廣大人民群眾，齊心協力，團結奮斗，建設美好社會，創造美好生活。

要學習沈浩同志善于結合實際、加快發展的工作本領，不斷提高推進科學發展、促進社會和諧的能力。沈浩同志帶領村“兩委”一班人積極轉變觀念，充分利用小崗村的“品牌”優勢，調整產業結構，推進“紅色旅游”，進行招商引資，努力增加集體收入，擴大村民就業，使小崗村的發展一步一步邁上新臺階。作為農村基層干部，他十分注重堅持黨的群眾路線，講究群眾工作方法，干什么事情都和村民將心比心，深入細致地做群眾的思想工作，善于統一群眾思想，組織動員引導幫助農民群眾自己動手建設自己的新生活。正因為這樣，小崗村在土地承包經營權流轉和土地征用、遷墳等各方面，才創造了讓人嘆服的“小崗速度”。作為基層干部，“官”雖不大，但也要為官一任，致富一方。廣大基層干部要像沈浩同志那樣，樹立強烈的發展意識，不斷錘煉推動發展、促進和諧的素質能力。特別是要抓住開展第三批學習實踐活動的契機，努力掌握科學發展觀的基本觀點，明確科學發展觀在本地的具體要求，善于學習，善于鉆研，善于借鑒，善于總結，真正把科學發展觀轉化為推進各項工作的核心理念、基本原則、工作思路、具體措施和實際本領。

要學習沈浩同志艱苦奮斗、清正廉潔的高尚品德，始終保持共產黨人的政治本色。沈浩同志對自己要求嚴格，模范遵守黨員干部廉潔自律的各項規定。為加快小崗村的發展，他多方爭取資金，積極引進外來投資，有一個項目投資高達15億元之多，但他自己卻生活儉樸，一直居住在村里一間簡陋的平房里，一件毛衣穿了多年也舍不得扔。沈浩同志以自己的行動，樹立了共產黨人的浩然正氣。在他第一個任期結束時，98戶村民按下鮮紅的手印把他留了下來;今年，在他第二個任期將要結束時，小崗村的村民又再次按下了自己的手印。小崗村群眾之所以對沈浩如此信任和支持，也與他的清正廉潔、艱苦創業是密不可分的。基層干部身處群眾之中，一定要把沈浩同志作為一面鏡子，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。要牢記“兩個務必”，條件再改善、生活水平再提高，都要艱苦奮斗，艱苦創業，要永遠吃苦在前、享受在后。要時刻提醒自己，如果好處被黨員干部先得了，人民群眾離我們黨就遠了。千萬千萬不要在黨風廉政建設上放松要求，始終保持兩袖清風，一身正氣，將“清正廉潔”四個大字鮮明地體現在實際行動上。

要學習沈浩同志鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻精神，切實做到扎根基層，盡職盡責，任勞任怨。沈浩同志為小崗村、為群眾貢獻了很多，對家庭對自己卻虧欠了很多。6年來，他一家人分居三地，既不能在年邁的老母身邊盡孝，也難以為心愛的妻子助力分憂，更無暇顧及女兒的學習生活;2000多個日日夜夜，他勤勤懇懇，忘我工作，為小崗村的發展殫精竭慮，為小崗人的幸福奔波操勞，最終累倒在工作崗位上，用自己的生命譜寫了忠誠于黨的事業、忠誠于人民的壯麗篇章。廣大基層干部學習沈浩同志，就要時刻牢記在基層工作，是黨和人民、是組織的信任和重托，一定要有職業的珍愛感、職業的責任感。要樹立當干部干事是硬道理的思想，恪盡職守、勇于負責，傾心盡力做好自己的工作。要專注投入，不懈進取，在任何時候，任何情況下，都樂觀向上，頑強拼搏，不浮躁，不懈怠，不消沉，努力在平凡的崗位創造出不平凡的業績。

向沈浩學習如何做人與做成事

越樸實的先進典型越像一部經典，經得起多個角度品讀。

小崗村黨委第一書記沈浩的事跡有幾個感人的“點”。一是男兒氣，骨子里有不甘平庸、想干一番事業的那么一股勁。所以當組織上派他到小崗村任職，他欣然接受，并在日記里寫道：“我相信，我一定能干好!”“為小崗人民增富，為財政廳添彩!”心態多么陽光，多么坦蕩、自信。甚至還有些童心未泯的單純，毫無忸怩作態、鍍金、混日子的盤算和世故。

其二是感恩心，把組織上和群眾的信任，肩上的擔子，看成是對自己實現理想的成全。當他在小崗做出成績村民用摁著紅手印的請愿書將他挽留時，他內心無半點飄飄然，而是充滿感激：“人生能有幾個三年，這樣的深入基層、深入農民，雖苦猶甜，是組織的信任與賜予，是花錢買不到的責任與榮譽。”有沒有這樣的感恩心，是區別一個人大器還是不夠大器的試金石。沈浩真大器!

其三是親群眾，走群眾路線。他能在大熱天從縣里開會返村的途中，將車停在一個當時還不熟悉的村民跟前，請村民上車，順路送一程;他也能在與群眾促膝談心時，聽到“我們這兒一沒個像樣的路，二沒有企業”的嘆怨聲中，得到啟發，如獲至寶地拍著大腿說：“對呀!”從而找到了改變小崗面貌的突破口。他的做人為“官”境界，與時下某些只知道逢迎取悅上級，視群眾如草芥、群眾的事多一事不如少一事的官員做派一比，高下妍媸立判。